غدا... صندوق الخدمة المدنية بعدن يبداء صرف فوارق التعويضات للعمالة الفائضة بعدن ولحج وابين
المدير التنفيذي لصندوق الخدمة المدنية الاستاذ شكري عبدالمولى
السبت 01 فبراير 2014 05:30 مساءً
عدن ((عدن الغد)) خاص :
يبدأ غدا الاحد صندوق الخدمة المدنية بمحافظة عدن صرف فوارق التعويضات الخاصة بالعلاوات السنوية للفترة من عام 2005م وحتى تاريخ المعالجة المستحقة للعمالة الفائضة الذين تم معالجتهم بالتعويض المالي لمحافظات عدن ولحج وأبين لعدد 525 موظفا وموظفة وبمبلغ مالي وقدره 00/ 142.619 ريالا يشمل 485 موظفا وموظفة من محافظة عدن و12 موظفا وموظفة من محافظة لحج و28 موظفا وموظفة من محافظة ابين من الدفعة الاولى وحتى الحادية عشر ..
وأكد المدير التنفيذي لصندوق الخدمة المدنية الاستاذ / شكري عبدالمولى بان صرف تلك الفوارق في عدن وصنعاء جاء بعد تحديد مستحقات العاملين الفائضين في ضوء نتائج منح الزيادة المستحقة بموجب العلاوات السنوية في اطار جهود الحكومة الرامية لمعالجة اوضاع العمالة الفائضة وتوجيهات رئيس الجمهوريه الاخ / عبدربه منصور هادي بهذا الخصوص وتعزيزا لمخرجات الحوار الوطني لتسوية اوضاع العمالة الفائضة في كل محافظات الجمهوريه وسيستمر صرف تلك الفوارق الاسبوع القادم في حضرموت والمهرة وبقية المحافظات
وأكد الأستاذ شكري عبدالمولى بان صرف تلك الفوارق ستتم بشفافية ومن خلال لجنة مشكلة من قبل الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة والمالية وصندوق الخدمة المدنية ولضمان تسليم المستحقات المالية لأصحابها يدا بيد
واضاف المدير التنفيذي بان صندوق الخدمة المدنية كان يتمنى ان تكون صرف التعويضات بصورة اكبر لكنه احتكم الى قوانين صندوق الخدمة الذي
سعى الى اعطاء كل ذي حق حقه حتى تعود الاستقرارية والطمأنينة لكل الموظفين والموظفات وخاصة العمالة الفائضة ومتأكدون ان الدولة ستسعى الى مزيد من العمل لتسوية كافة الامور المتعلقة بالموظفين على مستوى البلاد
وعبر شكري عن خالص شكره وتقديره الى رئيس الجمهورية / عبدربه منصور هادي الذي كانت لتوجيهاته الاثر الطيب في معالجة اوضاع الموظفين سواء في الجنوب او على مستوى الجمهورية بشكل عام كما عبر عن شكره وتقديره لرئيس مجلس ادارة الصندوق ووزير الخدمة المدنية والتأمينات للجهود الكبيرة لإنجاح مهام الصندوق والدفع بها نحو تحقيق اهدافها
وختم تصريحه بالقول...حقيقة لقد واجهتنا بعض المشاكل التي اعاقت سير عملية المعالجة في المرحلة الاولى مثل عدم قيام لجان التصفية بمعالجة الالتزامات والمديونيات المتعلقة بالموظفين الفائضين واقتصار دورها على رصد المديونية في السجلات الخاصة بها وترحيلها الى الصندوق عند احالة الموظفين اليه وهذا الترحيل يخلق مشاكل كثيرة مع الموظفين عند مطالبتهم بتسديد المديونية.
أيضاً من المشاكل التي واجهتنا عدم استجابة بعض الوزارات لإحالة الموظفين الفائضين لديها من الوحدات المتعثرة لكننا بذلنا ونبذل جهودا كبيرة من اجل تسوية اوضاع الموظفين وبإذن الله سنتجاوز كل العراقيل حتى ننهي معاناة الموظفين وتسوى اوضاعهم دون أي نقصان
|
2014-02-01, 10:22 PM
المواضيع المتشابهه
العرض المتطور
