مشروع المجالس الاهليه الجنوبيه . د عبدالرحمن الوالي

[علي المفلحي]

ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻴﻪ ﺍﻟﺠﻨﻮﺑﻴﻪ
ﺑﺴﻢ ﺍﻟﻠﻪ ﺍﻟﺮﺣﻤﻦ ﺍﻟﺮﺣﻴﻢ
ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﻪ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﺮ ﺑﻬﺎ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ ﺍﻻ‌ﺳﺘﻌﺪﺍﺩ ﻟﻠﻤﺮﺣﻠﻪ ﺍﻟﻘﺎﺩﻣﻪ ﺣﺘﻰ ﻻ‌ ﻳﻔﺮﺽ ﻋﻠﻴﻨﺎ ﻣﺘﻨﻔﺬﻱ ﺻﻨﻌﺎﺀ ﻭﺣﻠﻔﺎﺋﻬﻢ ﺍﻟﺴﻴﺮ ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﺨﺮﺟﺎﺕ ﺣﻮﺍﺭ ﺻﻨﻌﺎﺀ ﻭﻧﺤﻦ ﻋﺎﺟﺰﻳﻦ ﻋﻦ ﻣﻮﺍﺟﻬﺘﻬﺎ ﺑﺼﻮﺭﻩ ﻣﻮﺣﺪﻩ ﻣﻤﺎ ﻳﻀﻌﻒ ﻗﺪﺭﺗﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﺟﻬﺔ ﺍﻻ‌ﻋﻴﺐ ﻋﺼﺎﺑﺎﺕ ﺻﻨﻌﺎﺀ ﻭﺣﻠﻔﺎﺀﻫﻢ ﻭﻟﻬﺬﺍ ﺗﺄﺗﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﻩ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ ﻟﺘﺸﻜﻴﻞ ﻣﺠﺎﻟﺲ ﺍﻫﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﻘﺎﻃﻌﺎﺕ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ ﺗﺘﻈﺎﻓﺮ ﻓﻴﻬﺎ ﺟﻬﻮﺩ ﻣﺸﺘﺮﻛﻪ ﻟﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻜﻮﻧﺎﺕ ﻭﺍﻟﻔﺼﺎﺋﻞ ﻭﺍﻟﻘﻮﻯ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﻪ ﻭﺍﻻ‌ﺟﺘﻤﺎﻋﻴﻪ ﺍﻟﺠﻨﻮﺑﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻃﺎﺭ ﻭﺍﺣﺪ* ﻳﺤﻤﻲ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻤﻘﺎﻃﻌﺎﺕ ﻭﺍﻟﻮﻻ‌ﻳﺎﺕ ﻣﻦ ﺃﻱ ﺗﺪﺍﻋﻴﺎﺕ ﻟﻔﺮﺽ ﺧﻄﻂ ﻭﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻻ‌ﺣﺘﻼ‌ﻝ .
ﻭﺗﻌﺘﻤﺪ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﻩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﻪ:
1 ) ﻳﻜﻮﻥ ﻭﺍﺿﺢ ﻟﺪﻳﻨﺎ ﺍﻥ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ ﺍﻟﻘﺎﺩﻡ ﺳﻴﺘﻜﻮﻥ ﺍﺳﺎﺳﺎ ﻣﻦ ﺳﺖ ﻣﻘﺎﻃﻌﺎﺕ ﺍﺳﺎﺳﻴﻪ ﻭﻫﻲ ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ:
ﺍﻟﻤﻬﺮﻩ ، ﺣﻀﺮﻣﻮﺕ ، ﺷﺒﻮﻩ ، ﺍﺑﻴﻦ ، ﻟﺤﺞ ﻭﻋﺪﻥ* (ﻭﺳﻴﺤﺪﺩ ﻻ‌ﺣﻘﺎ ﺍﻟﺒﺮﻟﻤﺎﻥ ﺍﻟﺠﻨﻮﺑﻲ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺐ ﻓﻲ ﺍﻧﺘﺨﺎﺑﺎﺕ ﺣﺮﻩ ﻭﻧﺰﻳﻬﻪ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﻛﻞ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻘﺎﻃﻌﺎﺕ ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻋﺒﺮ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ ﺍﻟﻤﻘﺮ ﻓﻲ ﺑﺮﻟﻤﺎﻧﻪ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺐ)
2 ) ﻳﻜﻮﻥ ﻭﺍﺿﺢ ﻟﺪﻳﻨﺎ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﻩ ﺍﻥ ﺍﻻ‌ﺳﺎﺱ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻘﻮﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﻩ ﻫﻮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺎﺕ ﺍﻭﻻ‌ ﻭﺍﺳﺎﺳﺎ ﺛﻢ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺫﻟﻚ
3 ) ﻻ‌ﻏﺮﺍﺽ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻴﻪ ﻭﻓﻲ ﺍﻃﺎﺭ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﻩ ﻓﺎﻧﻨﺎ ﻧﻘﺘﺮﺡ ﻣﻦ ﺍﺟﻞ ﺗﺠﺎﻭﺯ ﺍﻟﻤﻌﻮﻗﺎﺕ ﺍﻻ‌ﺟﺘﻤﺎﻋﻴﻪ ﻭﺍﻟﺴﻜﺎﻧﻴﻪ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻓﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺒﺎﻋﺪﻩ ﺍﻥ ﻳﺸﻜﻞ ﻟﻠﺠﻨﻮﺏ 11 ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻫﻠﻲ ﻭﻳﻜﻮﻥ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻮﻻ‌ﻳﺎﺕ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻴﻪ ﺍﻟﺠﻨﻮﺑﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ:
1 ﺳﻘﻄﺮﻩ* 2* ﺍﻟﻤﻬﺮﻩ* 3* ﺣﻀﺮﻣﻮﺕ* 4* ﺷﺒﻮﻩ* 5 *ﺍﺑﻴﻦ* 6* ﻳﺎﻓﻊ* 7 ﺭﺩﻓﺎﻥ* 8 ﺍﻟﻀﺎﻟﻊ* 9* ﻃﻮﺭ ﺍﻟﺒﺎﺣﻪ* 10* ﻟﺤﺞ* 11* ﻋﺪﻥ
(ﻣﻊ ﻓﺘﺢ ﺍﻟﺒﺎﺏ ﻻ‌ﻱ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺕ ﺍﺧﺮﻯ)
ﻭﺗﺘﻜﻮﻥ ﻛﻞ ﻭﻻ‌ﻳﻪ ﻣﻦ ﻣﺪﻳﺮﻳﺎﺕ ﻭﻧﻘﺘﺮﺡ ﻓﻲ ﺍﻃﺎﺭ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﻩ ﺍﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻫﻲ ﻧﻔﺴﻬﺎ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﻪ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺪﻩ ﺍﺩﺍﺭﻳﺎ ﻓﻲ ﺍﻃﺎﺭ ﻛﻞ ﻭﻻ‌ﻳﻪ (ﻭﺗﻌﻮﺩ ﻛﻞ ﻣﺪﻳﺮﻳﻪ ﺍﻟﻰ ﺍﻃﺎﺭ ﻭﻻ‌ﻳﺘﻬﺎ ﺍﻟﺠﻨﻮﺑﻴﻪ ﺍﺫﺍ ﻛﺎﻧﺖ ﺧﺎﺭﺟﻬﺎ ﻭﻣﺜﺎﻝ ﺫﻟﻚ ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﻣﻜﻴﺮﺍﺱ) ﻭﻳﺠﻮﺯ ﻟﻜﻞ ﻣﺪﻳﺮﻳﻪ ﺍﻳﻀﺎ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﻤﺮﺍﻛﺰ ﺍﻭ ﺍﻟﻘﺮﻯ ﺍﻭ ﺃﻱ ﻭﺣﺪﺍﺕ ﻣﻨﺎﺳﺒﻪ ﻓﻲ ﺍﻃﺎﺭ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻪ ﻭﺑﺤﺴﺐ ﺧﺼﻮﺻﻴﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻪ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻪ ﻭﺫﻟﻚ ﻓﻲ ﺍﻃﺎﺭ ﺍﻟﺘﺸﻜﻴﻞ ﺍﻟﺘﻮﺍﻓﻘﻲ ﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻪ
4 ) ﻳﺘﻜﻮﻥ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ ﻟﻜﻞ ﻣﺪﻳﺮﻳﻪ ﻣﻦ 25 ﻋﻀﻮﺍ ﻣﺎﻋﺪﺍ ﻋﺪﻥ ﻭﺣﻀﺮﻣﻮﺕ ﻓﻴﺘﺸﻜﻞ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻪ ﻣﻦ 35 ﻋﻀﻮﺍ ﻭﻳﺘﻮﺍﻓﻖ ﺍﻭ ﻳﻨﺘﺨﺐ ﻣﺠﻠﺲ ﻛﻞ ﻣﺪﻳﺮﻳﻪ ﺭﺋﻴﺴﺎ ﻭﻧﺎﺋﺒﺎ ﻟﻠﺮﺋﻴﺲ ﻭﺍﻣﻴﻨﺎ ﻋﺎﻣﺎ
5 )* ﻳﻤﺜﻞ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻪ ﻓﻲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻮﻻ‌ﻳﻪ ﺧﻤﺴﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﻣﻦ ﺑﻴﻨﻬﻢ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﻭﺍﻟﻨﺎﺋﺐ ﻭﺍﻻ‌ﻣﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﻳﺘﻮﺍﻓﻖ *ﺍﻭﻳﻨﺘﺨﺐ ﺍﻟﻰ ﺟﺎﻧﺒﻬﻢ ﺍﺛﻨﻴﻦ ﺍﺿﺎﻓﻴﻴﻦ ﻣﺎﻋﺪﺍ ﻋﺪﻥ ﻭﺣﻀﺮﻣﻮﺕ ﻓﻴﻤﺜﻞ ﻛﻞ ﻣﺠﻠﺲ ﻣﺪﻳﺮﻳﻪ ﻓﻲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻮﻻ‌ﻳﻪ ﺳﺒﻌﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺑﻴﻨﻬﻢ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﻭﺍﻟﻨﺎﺋﺐ ﻭﺍﻻ‌ﻣﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ* ﻭﻳﺘﻮﺍﻓﻖ ﺍﻭﻳﻨﺘﺨﺐ ﺍﻟﻰ ﺟﺎﻧﺒﻬﻢ ﺍﺭﺑﻌﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ
6 ) ﻳﺘﻮﺍﻓﻖ ﺍﻭ ﻳﻨﺘﺨﺐ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻮﻻ‌ﻳﻪ (ﻫﻴﺌﻪ ﺗﻨﻔﻴﺬﻳﻪ) ﻣﻦ ﺧﻤﺴﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﻟﻠﻮﻻ‌ﻳﻪ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺴﺎ ﻭﻧﺎﺋﺒﺎ ﺍﻭﻝ ﻭﻧﺎﺋﺒﺎ ﺛﺎﻧﻴﺎ ﻭﺍﻣﻴﻨﺎ ﻋﺎﻣﺎ ﻭﻧﺎﺋﺐ ﻟﻼ‌ﻣﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ
7 ) ﻳﺸﻜﻞ ﻟﻠﺠﻨﻮﺏ (ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻫﻠﻲ ﺍﻋﻠﻰ) ﺗﻤﺜﻞ ﻓﻴﻪ ﺍﻟﻮﻻ‌ﻳﺎﺕ ﺑﻌﺸﺮﻩ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﻟﻜﻞ ﻭﻻ‌ﻳﻪ ﺑﻴﻨﻬﻢ ﺍﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻬﻴﺌﻪ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﻪ ﻣﺎﻋﺪﺍ ﻋﺪﻥ ﻭﺣﻀﺮﻣﻮﺕ ﻓﺘﻤﺜﻞ ﺑـ 14 ﺷﺨﺺ ﻟﻜﻞ ﻣﻨﻬﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﻢ ﺍﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻬﻴﺌﻪ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﻪ ﻭﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﻮﺍﻓﻖ ﺍﻭﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺍﻟﺒﻘﻴﻪ ﺍﻟﻰ ﺟﺎﻧﺒﻬﻢ (ﺑﻌﺪﺩ ﺍﺟﻤﺎﻟﻲ ﻟﻠﺠﻨﻮﺏ 118 ﻋﻀﻮﺍ)
8 ) ﻳﻨﺘﺨﺐ (ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ ﺍﻻ‌ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺠﻨﻮﺏ) (ﻫﻴﺌﺔ ﺭﺋﺎﺳﻪ) ﻣﻜﻮﻧﻪ ﻣﻦ 15 ﻋﻀﻮﺍ ﻳﻜﻮﻥ ﻓﻴﻬﺎ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﻞ ﻣﺠﻠﺲ ﻭﻻ‌ﻳﻪ ﻋﻀﻮﺍ ﻭﻳﺘﻢ ﺍﺿﺎﻓﺔ ﺍﺭﺑﻌﻪ ﺍﻟﻴﻬﻢ ﺑﺎﻟﺘﻮﺍﻓﻖ ﻭﺍﻻ‌ﺗﻔﺎﻕ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻫﻢ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ ﺍﻻ‌ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺠﻨﻮﺏ ﻭﻧﺎﺋﺒﻴﻦ ﺍﻭﻝ ﻭﺛﺎﻧﻲ ﻭﺍﻣﻴﻦ ﻋﺎﻡ ﻭﻳﺠﺐ ﺍﻻ‌ ﻳﻜﻮﻧﻮﺍ ﻣﻦ ﺭﺅﺳﺎﺀ ﻣﺠﺎﻟﺲ ﺍﻟﻮﻻ‌ﻳﺎﺕ.

*ﻣﻬﺎﻡ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ :*
*
ﻣﻊ ﻋﺪﻡ ﺍﻹ‌ﺧﻼ‌ﻝ ﺑﻤﺎ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻷ‌ﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺴﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﻪ ﻭﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻴﻪ ﺳﻠﻄﺎﺕ ﺍﻫﻠﻴﻪ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﻪ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﻭ ﺍﻻ‌ﻣﻦ ﻭﺍﻻ‌ﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ (ﻭﻣﻊ ﺍﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﺍﻥ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ ﻟﻴﺲ ﺑﺪﻳﻞ ﻟﻠﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﻪ ﻭﻟﻴﺲ ﺳﻠﻄﻪ ﺗﻨﻔﻴﺬﻳﻪ ﻓﻲ ﺍﻃﺎﺭ ﺍﻟﻮﺣﺪﻩ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻪ ﻭﺍﻧﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﺠﻠﺲ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻮﺣﺪﻩ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻪ) ﻳﻤﺎﺭﺱ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻻ‌ﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﻩ ﻭﺍﻟﻤﺮﺍﻗﺒﻪ ﻟﻠﻤﺠﺎﻟﺲ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﻪ ﻭﻟﻪ ﻋﻠﻰ ﻭﺟﻪ ﺍﻟﺨﺼﻮﺹ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﻪ:-
*1-*****ﻳﺒﺪﻱ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺭﺃﻳﻪ ﻭﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺗﻪ ﺣﻴﺎﻝ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﻤﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﺪﻡ ﻟﻠﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻃﺎﺭﻩ ﻭﻳﻘﺪﻣﻪ ﻟﻠﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﻪ ﻭﻳﻄﻠﺐ ﻣﻨﻬﺎ ﺍﺧﺬﻩ ﺑﻌﻴﻦ ﺍﻻ‌ﻋﺘﺒﺎﺭ ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ ﺍﻻ‌ﺧﺬ ﺑﻌﻴﻦ ﺍﻻ‌ﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻤﻴﺰﺍﻧﻴﻪ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﻪ ﺍﻟﻤﺮﺻﻮﺩﻩ ﻟﻠﻮﺣﺪﻩ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻪ ﻣﻊ ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﺃﻱ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺍﺿﺎﻓﻴﻪ ﻳﺮﺍﻫﺎ ﻣﻤﻜﻨﻪ
*2-*****ﻳﺴﺎﻫﻢ ﻭﻳﺴﺎﻋﺪ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﺭﺳﺎﺀ ﺍﻻ‌ﻣﻦ ﻭﺍﻻ‌ﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﻭﻳﺴﺎﻋﺪ ﻭﻳﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺿﺒﻂ ﻭﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺃﻱ ﺍﺧﺘﻼ‌ﻻ‌ﺕ ﺍﻣﻨﻴﻪ ﻭﻳﺮﻓﻊ ﻣﻼ‌ﺣﻈﺎﺗﻪ ﻭﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺗﻪ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻬﺎ ﺑﻤﺎ ﻳﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ ﺍﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﺍﻃﻦ ﻭﺍﺳﺘﻘﺮﺍﺭﻩ.
3-**ﻳﺒﺪﻯ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺭﺃﻳﻪ ﻭﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺗﻪ ﺣﻴﺎﻝ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﻹ‌ﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﺼﺮﻭﻓﺎﺕ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﺪﻣﻪ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﻪ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ ﺍﻭ ﺃﻱ ﺟﻬﺎﺕ .
4-**ﻳﺪﺭﺱ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﻬﻴﻜﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻟﻠﻮﺣﺪﻩ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ ﻭﻳﺒﺪﻱ ﻣﻼ‌ﺣﻈﺎﺗﻪ ﻭﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺗﻪ ﺑﺸﺄﻧﻪ ﻭﻳﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ ﺍﺧﺬﻫﺎ ﺑﻌﻴﻦ ﺍﻻ‌ﻋﺘﺒﺎﺭ ﻭﻻ‌ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ ﻓﺮﺽ ﻗﻨﺎﻋﺎﺗﻪ ﺑﻮﺳﺎﺋﻞ ﻋﻨﻴﻔﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺲ ﺍﻟﻤﻨﺎﻇﺮﻩ ﺍﺩﺍﺭﻳﺎ ﻣﻤﺎ ﻗﺪ ﻳﻮﺗﺮ ﺍﻻ‌ﺟﻮﺍﺀ ﻓﻲ ﺻﻔﻮﻑ ﺍﺑﻨﺎﺀ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﺣﺪﻩ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻪ .
5-**ﻳﺪﺭﺱ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ ﺇﻟﻴﻪ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﺍﻭ ﺍﻟﻤﻮﺍﻃﻨﻮﻥ ﺑﺸﺄﻥ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺃﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻷ‌ﻧﻈﻤﺔ ﻭﺍﻟﻠﻮﺍﺋﺢ ﻭﺍﻹ‌ﺷﺘﺮﺍﻃﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺄﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻮﺣﺪﻩ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ ﻭﻳﺒﺪﻱ ﻣﻼ‌ﺣﻈﺎﺗﻪ ﻭﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺗﻪ ﺣﻴﺎﻟﻬﺎ ﻟﺘﻘﻮﻡ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ ﺑﺮﻓﻌﻬﺎ ﻟﻠﺠﻬﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻹ‌ﺳﺘﻜﻤﺎﻝ ﺍﻹ‌ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ.
6-**ﻳﻘﺘﺮﺡ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﻌﻤﺮﺍﻧﻴﺔ ﺩﺍﺧﻞ ﻧﻄﺎﻕ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻮﺣﺪﻩ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ ﻭﻳﻨﺎﻗﺸﻬﺎ ﻣﻊ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻮﺣﺪﻩ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ ﻟﻠﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺣﺪﻭﺩ ﺻﻼ‌ﺣﻴﺎﺕ ﻭﺇﻣﻜﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻮﺣﺪﻩ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ ﻭﻳﻄﻠﺐ ﻣﻨﻬﺎ ﺇﺩﺍﺭﺝ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﻷ‌ﻭﻟﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺤﺪﺩﻫﺎ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﻟﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﻤﺪﻥ ﻭﺍﻟﻘﺮﻯ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﻓﻲ ﻧﻄﺎﻕ ﺧﺪﻣﺎﺗﻬﺎ .
7-**ﻳﻘﺪﻡ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺇﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺗﻪ ﺣﻴﺎﻝ ﻓﺮﺽ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﻭﺍﻟﻐﺮﺍﻣﺎﺕ ﺃﻭ ﺗﻌﺪﻳﻠﻬﺎ ﺃﻭ ﺇﻟﻐﺎﺋـﻬﺎ ﺑﻤﺎ ﻻ‌ﻳﺘﻌﺎﺭﺽ ﻣـﻊ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭﺍﻷ‌ﻧﻈﻤـﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤـﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘـﺔ ﺑـﺬﻟﻚ***ﻭ ﻳﺮﻓﻌﻬــﺎ ﻟﻠﺠﻬـــﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼــﺔ ﻹ‌ﺳﺘﻜﻤـــﺎﻝ ﺍﻹ‌ﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ .
8-**ﻳﺪﺭﺱ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﺪﻣﻪ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﻋﻦ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻹ‌ﺳﺘﺜﻤﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﻪ ﻭﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻹ‌ﺳﺘﺜﻤﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﻪ ﻭﻳﺒﺪﻱ ﻣﻼ‌ﺣﻈﺎﺗﻪ ﻭﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺗﻪ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﻓﻖ ﺍﻷ‌ﻧﻈﻤﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﻭﻳﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﺇﺩﺍﺭﺝ ﻣﺎﻳﻘﺮﺭﻩ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺿﻤﻦ ﺧﻄﻄﻬﺎ ﺍﻹ‌ﺳﺘﺜﻤﺎﺭﻳﺔ .
9-**ﻳﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﺪﻣﻪ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﻋﻦ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻨﺰﻉ ﺍﻟﻤﻠﻜﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺿﻮﺀ ﺍﻟﻤﺨﻄﻄﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻷ‌ﻧﻈﻤﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺬﻟﻚ ﻭﻳﺒﺪﻱ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺗﻪ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﻳﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﺇﺩﺭﺍﺝ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺎﺕ ﺿﻤﻦ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﻤﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻹ‌ﻋﺘﻤﺎﺩﻫﺎ .
10- ﻳﺮﻓﻊ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ ﺗﻘﺮﻳﺮﺍً ﺷﺎﻣﻼ‌ً ﻋﻦ ﻧﺸﺎﻁ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﻛﻞ ﺃﺭﺑﻌﻪ ﺃﺷﻬﺮ ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺃﻥ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺪﺭﺍﺳﺘـﻪ ﻭﺇﺑﺪﺍﺀ ﻣﻼ‌ﺣﻈﺎﺗﻪ ﻭﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣـــﺎﺕ ﺣﻴﺎﻟــﻪ ﻭﻳﺠﻮﺯ ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻟﻠﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ *.
11- ﻳﻄﻠﺐ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﺗﺰﻭﻳﺪﻩ ﺑﺎﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻤﻮﺍﺿﻴﻊ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺘﺘﻢ ﻣﻨﺎﻗﺸﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻠﺴﺎﺕ ﻭﺫﻟﻚ ﻗﺒﻞ ﺃﺳﺒﻮﻉ ﻣﻦ ﻣﻮﻋﺪ ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﻴﻨﺎﻗﺶ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻤﻮﺿﻮﻉ *ﻟﻴﺘﺴﻨﻰ ﻟﻪ ﺍﺑﺪﺍﺀ ﺍﻟﺮﺍﻱ ﻓﻴﻬﺎ.
12- ﻣﻊ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺇﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﻳﺪﺭﺱ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﺸﻜﺎﻭﻯ ﻭﺍﻟﻤﻼ‌ﺣﻈﺎﺕ *ﻭﺍﻹ‌ﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺮﺩ ﺇﻟﻴـﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﺍﻃﻨﻴﻦ ﻭﻟﻪ ﺃﻥ ﻳﻌﻘﺪ ﻟﻘـﺎﺀﺍﺕ ﺩﻭﺭﻳﺔ ﺃﻭ ﻭﺭﺵ ﻋﻤﻞ ﻣﻌﻬﻢ ﻛﻞ ﻣﺎﻛﺎﻥ ﺫﻟﻚ ﻣﻤﻜﻨﺎ ﻭﻳﺮﻓﻊ ﻣﻼ‌ﺣﻈﺎﺗﻪ ﻭﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺗﻪ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ.
13- ﻳﻘﻮﻡ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺑﻤﺮﺍﻗﺒــﺔ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺭﻓﻊ ﻛﻔﺎﺀﺍﺗﻬﺎ ﻭﺣﺴﻦ ﺃﺩﺍﺀﻫﺎ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﻼ‌ﻝ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺮﻓﻊ ﻟﻪ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻄﻠﺒﻬﺎ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ . *
14 – ﺗﻨﻄﺒﻖ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﻟﺼﻼ‌ﺣﻴﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺲ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺮﺍﻛﺰ ﻭﺍﻟﻘﺮﻯ ﻭﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺎﺕ ﻭﺍﻟﻮﻻ‌ﻳﺎﺕ ﻭﻋﻤﻮﻡ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ ﺑﻤﺎ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ ﺍﻻ‌ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺠﻨﻮﺏ ﻭﺗﻘﻮﻡ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺲ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻪ ﺑﻤﺆﺍﻣﺔ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﺣﺪﻭﺩ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﻪ ﻟﻬﺎ ﻭﺗﺮﻓﻊ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺗﻬﺎ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ ﺍﻻ‌ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺟﻪ ﻟﻼ‌ﻗﺮﺍﺭ
ﻭﻳﻘﺮﺭ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ ﺍﻻ‌ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺠﻨﻮﺏ ﻓﻲ ﺟﻠﺴﻪ ﺧﺎﺻﻪ ﻭﺑﻌﺪ ﻧﻘﺎﺷﺎﺕ ﻣﺴﺘﻔﻴﻀﻪ ﻣﻬﺎﻡ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺮﻳﻪ ﻭﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﻣﺮﻭﺭﺍ ﺑﺎﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻪ ﻭﻭﺻﻮﻻ‌ ﺍﻟﻰ ﻫﻴﺌﺔ ﺭﺋﺎﺳﺔ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ ﺍﻻ‌ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺠﻨﻮﺏ.
**
**ﺍﺣﻜﺎﻡ ﻋﺎﻣﻪ:*
1 – ﻳﺘﻢ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺎﺕ ﺑﺎﻟﺘﻮﺍﻓﻖ ﺑﻴﻦ ﻣﻜﻮﻧﺎﺕ ﺍﻟﻘﻮﻯ ﺍﻟﺤﺮﺍﻛﻴﻪ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﻪ ﻭﺍﻻ‌ﺟﺘﻤﺎﻋﻴﻪ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺪﻳﺮﻳﻪ ﻭﻋﻠﻰ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺘﺠﺎﻧﺲ ﺍﻻ‌ﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻪ* ﻭﻳﻨﺼﺢ ﺍﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﺄﻣﻮﺭ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻪ ﻭﻗﺎﺋﺪ ﺍﻻ‌ﻣﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﺠﻨﻮﺑﻴﻴﻦ ﺿﻤﻦ ﺍﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﻓﺄﻥ ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﺟﻨﻮﺑﻲ ﺍﻭ ﻟﻢ ﻳﻮﺍﻓﻖ ﻓﻤﻦ ﻳﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺮﺗﺒﻪ (ﻭﻳﻨﺼﺢ ﻓﻲ ﻛﻞ ﺍﻻ‌ﺣﻮﺍﻝ ﺍﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺗﺸﺎﻭﺭ ﻣﻊ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ ﻭﺍﻻ‌ﻣﻨﻴﻪ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺪﻳﺮﻳﻪ ﻭﻭﻻ‌ﻳﻪ ﺣﺘﻰ ﺑﺸﻜﻞ ﻏﻴﺮ ﺭﺳﻤﻲ ﻟﻤﺎ ﻳﺨﺪﻡ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺍﺑﻨﺎﺀ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ ﻭﻣﻊ ﻣﻼ‌ﺣﻈﺔ ﺍﻥ ﺍﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﺠﻨﻮﺑﻴﻴﻦ ﻓﻲ ﺃﻱ ﻭﺣﺪﻩ ﺍﺩﺍﺭﻳﻪ ﻳﺠﻮﺯ ﻟﻬﻢ ﺍﻥ ﻳﻜﻮﻧﻮﺍ ﺍﻋﻀﺎﺀ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﻪ ﻃﺎﻟﻤﺎ ﺍﻟﺘﺰﻣﻮﺍ ﺑﺎﻫﺪﺍﻓﻪ ﻭﺩﺍﻓﻌﻮﺍ ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﻭﺍﻟﺸﺎﺭﻉ ﻭﻃﺎﻟﻤﺎ ﺍﻟﺘﺰﻣﻮﺍ ﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ ﺩﻭﻥ ﺍﻥ ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻋﻠﻰ ﺫﻟﻚ ﻭﺟﻮﺏ ﺍﺳﺘﻘﺎﻟﺘﻬﻢ ﻣﻦ ﻋﻀﻮﻳﺔ ﺍﻟﺴﻠﻄﻪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﺎﺕ ﺍﻭ ﺍﻟﻤﺪﻥ ﺍﻭ ﺍﻟﻘﺮﻯ ﻭﺍﻣﺎ ﺍﻟﻌﻀﻮﻳﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻻ‌ﻳﻪ ﺍﻭ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻋﻠﻰ ﻓﺄﻧﻪ ﻳﻠﺰﻡ ﺍﻻ‌ﻋﻀﺎﺀ ﺑﺎﻻ‌ﺳﺘﻘﺎﻟﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﺎﺻﺐ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﻪ ﻟﻠﻤﺤﺎﻓﻈﺎﺕ ﺍﻭ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻪ ﺍﻭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺻﺐ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮﺭﻳﻪ* ) ﻭﻳﻌﺘﺒﺮ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻲ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﻪ ﻫﻮ ﺣﺠﺮ ﺍﻻ‌ﺳﺎﺱ ﻟﻠﺒﻨﺎﺀ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﻠﻮﻻ‌ﻳﺎﺕ ﻭﻟﻠﺠﻨﻮﺏ ﻭﻟﻬﺬﺍ ﻳﺮﺍﻋﻰ ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎﺹ ﺍﻟﺘﻮﻓﻴﻖ ﻓﻴﻪ ﻭﺍﻟﺘﻮﺍﻓﻖ ﻭﺗﻤﺜﻴﻞ ﺍﻻ‌ﻏﻠﺒﻴﻪ ﻣﻦ ﺍﺑﻨﺎﺀ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ ﻓﻲ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻪ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﺎﺳﺐ.
2 – ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺭﻓﻀﺖ ﺍﻭ ﺗﺤﻔﻈﺖ ﻗﻮﻯ ﺣﺮﺍﻛﻴﻪ ﺍﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﻪ ﺍﻭ ﺳﻴﺎﺳﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻴﻪ ﻟﻠﻤﺪﻳﺮﻳﺎﺕ ﻓﻴﻨﺼﺢ ﺑﺸﺪﻩ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻣﻌﻬﺎ ﻓﻲ ﺃﻱ ﻣﻬﺎﺗﺮﺍﺕ ﺍﻭ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﺗﻬﺎﻣﺎﺕ ﻭﺍﻥ ﻳﻮﺍﺻﻞ ﺍﻟﻤﺘﻮﺍﻓﻘﻮﻥ ﻣﻦ ﺑﻘﻴﺔ ﺍﻟﻘﻮﻯ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺑﺎﻛﺒﺮ ﻗﺪﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻮﺍﻓﻖ ﻭﺍﻟﻤﺼﺪﺍﻗﻴﻪ ﺑﻤﺎ ﻳﺨﺪﻡ ﺍﺑﻨﺎﺀ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻪ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻪ.
3 – ﺍﻻ‌ﺳﺎﺱ ﻓﻲ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻴﻪ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﺘﻮﺣﺪ ﻋﻠﻰ ﻫﺪﻑ ﺍﻻ‌ﺳﺘﻘﻼ‌ﻝ ﻭﺍﺳﺘﻌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺪﻭﻟﻪ ﺍﻟﺠﻨﻮﺑﻴﻪ ﺑﻐﺾ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﺃﻱ ﺧﻼ‌ﻓﺎﺕ ﺟﺎﻧﺒﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻜﺘﻴﻜﺎﺕ ﺍﻟﺠﺎﻧﺒﻴﻪ ﺍﻭ ﺍﻟﻮﻻ‌ﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﻪ ﻭﺑﻤﺎ ﻳﺨﺪﻡ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺍﺑﻨﺎﺀ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎﻡ ﺑﺤﻴﺚ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﻬﻤﺘﻬﺎ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻪ ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﻪ ﻓﻲ ﺑﻨﺎﺀ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻪ ﻭ ﺗﺠﻨﻴﺐ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ ﺃﻱ ﻓﻮﺿﻰ ﺍﻭ ﺻﻌﻮﺑﺎﺕ ﺗﻜﺪﺭ ﺍﻟﻮﺿﻊ ﻓﻲ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ *ﻭﺍﻟﺬﻱ ﺭﺑﻤﺎ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻦ ﺍﻧﻔﻼ‌ﺵ ﺳﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻪ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻳﻪ ﻭﺍﻻ‌ﻧﻔﻼ‌ﺕ ﺍﻻ‌ﻣﻨﻲ ﺍﻟﻤﺘﻌﻤﺪ ﻣﻦ ﺍﻃﺮﺍﻑ ﻣﺘﻨﻔﺬﻩ ﻭﺗﺠﺎﻫﻞ ﻣﻄﺎﻟﺐ ﺷﻌﺐ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺤﺮﺭ ﻭﺍﻻ‌ﺳﺘﻘﻼ‌ﻝ.
4 – ﻳﺮﺍﻋﻰ ﻋﻨﺪ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺲ ﺍﻻ‌ﻫﻠﻴﻪ ﺍﺑﺘﺪﺍﺀﺍ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻪ ﻭﺍﻟﻰ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻻ‌ﻋﻠﻰ ﺗﻤﺜﻴﻞ ﺍﻟﻤﺮﺍﻩ ﻭﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺑﻨﺴﺐ ﻣﻨﺎﺳﺒﻪ ﻭﺣﺴﺐ ﺧﺼﻮﺻﻴﺔ ﻛﻞ ﻣﺪﻳﺮﻳﻪ ﻭﻭﻻ‌ﻳﻪ ﻭﻳﻨﺼﺢ ﺍﻻ‌ ﺗﻘﻞ ﻧﺴﺒﺔ ﺍﻟﻤﺮﺍﻩ ﻋﻦ 20% ﻓﻲ ﻛﻞ ﺍﻻ‌ﻃﺮ ﻭﺍﻻ‌ ﺗﻘﻞ ﻧﺴﺒﺔ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻋﻦ 40% ﻓﻲ ﻛﻞ ﺍﻻ‌ﻃﺮ (ﻭﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﻤﺒﺴﻂ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﻫﻮ ﻛﻞ ﻣﻦ ﻋﻤﺮﻩ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻌﺸﺮﻳﻦ ﻭﺍﻟﺨﺎﻣﺴﻪ ﻭﺍﻻ‌ﺭﺑﻌﻴﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﺮ).
5 – ﺗﺸﻜﻞ ﻓﻲ ﻛﻞ ﺍﻻ‌ﻃﺮ ﻟﺠﺎﻥ ﺗﺨﺼﺼﻴﻪ ﻟﻠﻤﺴﺎﻫﻤﻪ ﻓﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻳﻘﺮﺭ ﻛﻞ ﻣﺠﻠﺲ ﻋﺪﺩ ﻭﻧﻮﻉ ﻭﻣﻬﺎﻡ ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻻ‌ﻃﺎﺭ ﺍﻟﻤﻌﻨﻲ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻮﺍﻓﻖ ﻣﻊ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺍﺑﻨﺎﺀ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﺣﺪﻩ ﺍﻻ‌ﺩﺍﺭﻳﻪ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻪ.
6* -* ﺍﻥ ﻧﺠﺎﺡ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ ﺳﻴﺘﻢ ﻋﺒﺮ ﻧﻘﺎﺷﺎﺕ ﻣﺘﺄﻧﻴﻪ ﻭﻣﺘﻮﺍﺻﻠﻪ ﻭﻭﺍﻋﻴﻪ ﻻ‌ﻫﺪﺍﻓﻪ ﻭﻟﻮﺍﺋﺤﻪ ﻭﻫﺬﺍ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺍﻋﻄﺎﺀﻩ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﻜﺎﻓﻲ ﻟﻠﻨﻘﺎﺵ ﻭﺑﻌﺪﻫﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺍﻟﺒﺪﺀ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬﻩ ﻭﻗﺖ ﻃﻮﻳﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻬﺪﺅ ﻭﺩﻭﻥ ﺗﺴﺮﻉ ﺣﺘﻰ ﻻ‌ ﻳﺘﺤﻮﻝ ﺍﻻ‌ﻣﺮ ﺍﻟﻰ ﺻﺮﺍﻉ ﺯﻋﺎﻣﺎﺕ ﻭﻭﺟﺎﻫﺎﺕ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻜﺲ ﺗﻤﺎﻣﺎ ﻣﻦ ﻫﺪﻑ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ.