مشروع التجمع العدني - يوزع للإغناء والتداول والنقاش لمدة أسبوعين من تاريخه

[ابن المعلا]

بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى اله وصحبه أجمعين وبعد:

قال الله تعالى : (ولا تنازعوا فتفشلوا وتذهب ريحكم )

صدق الله العظيم

مشروع التجمع العدني

اجتمعت لجنة الحوار والتشاور المشكلة من خيرة رجالات أبناء عدن شخصيات العمل الوطني العدني والاجتماعي والأكاديمي بمختلف مشاربهم وانتماءاتهم الفكرية والسياسية حيث اجتمعت في هذا اليوم...الثلاثاء...الموافق.20./.4./ 2010م تحت رعاية الدكتور/ فاروق عبد الله حمزة والأستاذ القدير/ طه علي محمد سعد والأستاذ/ محمد احمد بايوسف، كذا أيضاً وبرعايا البعض من رجالات عدن الكبار، أرتأ التجمع العدني مؤقتا بعدم ذكر أسمائهم ،وهي تشعر بالاعتزاز والفخر في آن واحد، فبالاعتزاز لأنها أدت واجبها في أحلك الظروف التي تمر بها عدن وأبنائها وكل الصعوبات التي تحيط بكافة حقوقهم الكيانية المطلقة، وبعملهم وحريتهم ورخائهم وأمنهم وأمانهم واستقرارهم وهويتهم وتاريخهم في وطن مستباح وفي ظروف أمنية وعسكرية خطيرة، وبالفخر لأنها تمكنت من تشكيل اللجنة التحضيرية ومن أفضل الكفاءات العلمية والعملية وأن تنجح بحجم طموحها وبمستوى الرسالة التي كلفت بها وبرئاسة د. فاروق حمزه وعضوية التالية أسمائهم:

1. ا. طه علي محمد سعد

2 أ محمد أحمد بايوسف

3. د. أنيس يوسف علي لقمان

4. ا. عبد الحكيم عمر صالح

5. د. إيهاب عبدالقادر علي

6. ا. محمود محمد جعفر

7. ا. خالد شرماني

8. د. عادل بامطرف

9. ا. ابوبكر الحداد

10. ا. سمر فضل راجح

11. ا. احمد حسن صالح

12. ا. عبدالاله محمد بن محمد

13. ا. عارف محمد علي

14. ا. برهان إبراهيم خدابخش

15. ا. صهيب علي أحمد

16. ا. عبد الحميد الاصنج

17. ا. نجمي عبد المجيد

18 ا. عدنان باهارون

19. ا. فؤاد أحمد عوض

20. ا. خالد حسن علي

21. ا. رومس أنيس تيسير

22. ا. احمد ناجي علي

23. ا. عوض علي عوض

24. ا. صلاح أحمد عبده قاسم



وبهذه المسئولية الكبرى تكون قد كونت لها مبدأ مواصلة سيرها ورسالتها التي تحملها بكل اعتزاز بما تم انجازه والاستمرار في أداء واجبها الاجتماعي والثقافي والديني والوطني والأخلاقي للتجرد وتجاوز السلبيات والأخطاء والواقع المأزوم والفساد الاقتصادي المالي والإداري والأمني ولابد لها من تقوية وتعزيز الايجابيات من خلال دورها الفاعل في المجتمع العدني.



إن إقدام أبناء عدن في تشكيلهم الوطني هذا يأتي كتعبير عن أنفسهم ووجودهم ومشاركتهم في مجمل الأنشطة والفعاليات للدفاع عن مصالحهم وحقوقهم الشرعية في الثمتيل أمام المحافل المحلية والهيئات الدولية والوظيفة العامة ويرفضون الإقصاء والاستحواذ المناطقي كونهم أسوة ببقية الهيئات والجمعيات والتكوينات.



وفي هذا الاجتماع الاستثنائي تتوجه لجنة الحوار والتشاور والتي تنهي اليوم مهمتها على أكمل وجهه بالشكر والتقدير لقيادة اللجنة التحضيرية وأعضائها وتطالبهم أن يعطوا لهذه اللجنة جل اهتمامهم ووقتهم ونضالهم كي يقوها كل الصعوبات، وتحثهم أن تبقى اللجنة التحضيرية كما بدأت لتوحيد الصف ولم شمل أبناءها كفكر وكحركة وكصيغة عمل موحدة وكهوية عدنية متميزة وكوعاء وحامل للقضية العدنية.



أن وحدة أبناء عدن كأساس متين وراسخ في المرحلة الراهنة والقادمة لما تمثله من خصوصية التكوين النسيجي السكاني الاجتماعي والمذهبي.



لقد آن الأوان لكي يضع أبناء عدن لأنفسهم غطاءا اجتماعيا وثقافيا وأهدافا محددة وواضحة يرفعونها كبرامج عمل شاملة ومتكاملة وأن يسعوا إلى تحقيقها كممارسه سلميه يوميه وبالتالي لابد من التحضير الجيد لعقد اجتماعهم الانتخابي الأول الذي سيفضي بإذن الله إلى إيجاد قيادة وطنية تعكس تركيبة المجتمع العدني صاحب السيادة على أرضه وتاريخه وهويته نحو تحقيق استعادة دورهم الريادي البارز في الداخل والشتات.



وانطلاقا من مسئوليتها التاريخية والوطنية الالتزام بتوضيح بعض مقترحات لجنة الحوار والتشاور ووفق الاتفاق على الملاحظات التي أبدتها الشخصيات الاجتماعية والسياسية العدنية ومواقفها كانت منسجمة على تشديد السعي على توحيد الصف العدني وبذل كل الجهود الممكنة للحرص على رص الصف والحفاظ على مستقبل عدن من أي تشوهات فردية تؤدي إلى إعاقة مسيرتهم جملة وتفصيلا .



ولذلك يجب على الجميع في الداخل وفي الشتات أن يستشعروا تلك المسئولية ويضعوا نصب أعينهم الهدف الأسمى لهم كما تناشدهم اللجنة التحضيرية للتجمع العدني الإيفاء بالتزاماتهم الاجتماعية الثقافية ( سلوكاً وفكرا وتنظيما وممارسه) وعليهم إدراك أن صفاء عدن ونقاءها إنما يكون بالولاء لها وبالنأي بها عن المصالح الذاتية والأنانية الضيقة.



ونلخص ما توصلت الية لجنة الحوار والتشاور في النقاط التالية:

1- أن تستكمل اللجنة التحضيرية وضع مشروع الإطار العام الاجتماعي والثقافي كهوية عدنية وأدبيات التجمع واختيار الهيئة القيادية من خلال اجتماعها الانتخابي الأول، لإشهارها رسميا كما هو منصوص عليه في فقرات ونصوص النظام الداخلي خلال فترة لا تجاوز تسعون يوما من تاريخه.

2- الإسهام في رسم ملامح المشروع الحضاري المدني العدني كقبلة مستقبلية ليكون مقدمة لفجر جديد (مجتمع مدني) حديث يضمن حقوق الإنسان واستعادة وتفعيل الضمان الصحي والمهني ويكفل الحريات العامة لكافة مواطنيه في عدن، ومنطلقا لنهوض وطني شامل ويحرص على لم الشمل وتوحيد الصف وجمع الكلمة.

3- مد جسورالتنسيق والتواصل مع أبناء عدن وعائلاتها العريقة المشردين في الشتات، ودول الجوار ودول أمريكا والاتحاد الأوروبي وبريطانيا العظمى وكندا واستراليا وتشجيعهم على الإرتباط بالداخل أو العودة والاستثمار في بلدهم متى ما سنحت لهم الظروف والحفاظ على كرامتهم وأهلهم ودويهم في الداخل.



هذا وبالله التوفيق

صادر عن لجنة الحوار والتشاور المشكلة من أبناء عدن

الثلاثاء 20/4/2010



بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى اله وصحبه أجمعين وبعد:

قال الله تعالى : (وقل أعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنين )

صدق الله العظيم

اجتمعت اللجنة التحضيرية المكلفة من قبل لجنة الحوار والتشاور المشكلة خيرة أبناء عدن في هذا اليوم الموافق..24../ 4../ 2010م وهي تشعر بالاعتزاز لأنها ستؤدي واجبها في أحلك الظروف التي تمر بها عدن وأبنائها وستدلل كل الصعوبات التي تحيط بعملهم وحريتهم ورخائهم وأمنهم واستقرارهم وسنقف بوجه أصحاب المصالح الذاتية كما ستضع لأبناء عدن أهدافا محددة وواضحة يرفعونها كبرامج عمل متكاملة وستسعى إلى تحقيقها كممارسه سلميه مدنية ومتحضرة يوميه وستعد إعدادا جيدا لعقد الاجتماع الانتخابي الأول للتجمع العدني في وقته وحينه كما حددته لجنة الحوار والتشاور الذي سيفضي بإذن الله إلى إيجاد قيادة عدنية وطنية تستكمل المشوار الاجتماعي والثقافي للمرحلة التأسيسية الأولى وتعكس تركيبة المجتمع العدني صاحب السيادة على أرضه وتاريخه وهويته.

وانطلاقا من مسئوليتها التاريخية والوطنية واستشعرا بتلك المسئولية ستضع اللجنة التحضيرية نصب أعينها الهدف الأسمى وهو توحيد ولم شمل أبناء عدن فكرا وتنظيما وممارسه و لن تخيب آماله في اتخاذ القرارات والتوصيات التي تخدم مصالح أبناء عدن ووفقا للوائح القانونية.



وبعد استعراض ما توصلت الية لجنة الحوار والتشاور في نقاطها التالية المذكورة أدناه والمرتكزة في أن وحدة أبناء عدن كأساس متين وراسخ في المرحلة الراهنة والقادمة فلابد من التأكيد على ما تمثله عدن من خصوصية التكوين النسيجي السكاني الاجتماعي.



ففيما يخص الفقرة الأولى:

فقد تم تشكيل لجنة تنظيمية لإعداد الوثائق والأدبيات الخاصة بالإطار العام الرؤية والنظام الداخلي واستمارة العضوية للتجمع من قوام اللجنة التحضيرية برئاسة ا. محمد احمد بايوسف ومن الثالية أسمائهم:

1- د. إيهاب عبد القادر علي نائبا

2- د. عادل بامطرف عضوا

3- ا. رومس أنيس تيسير عضوا

4- ا. عبدالاله محمد بن محمد عضوا



ووفقا وما تنص عليه الفقرة الثانية:

ألا وهي رسم ملامح المشروع الحضاري المدني العدني كقبلة مستقبلية ليكون مقدمة لفجر جديد (مجتمع مدني) حديث يضمن حقوق الإنسان واستعادة تفعيل الضمان الصحي والمهني ويكفل الحريات العامة لكافة مواطنيه في عدن ومنطلقا لنهوض وطني شامل ويحرص على لم الشمل وتوحيد الصف وجمع الكلمة كلفت لجنة وضع السياسات برئاسة د. أنيس لقمان ومن التالية أسمائهم:

1- ا. عبد الحكيم عمر صالح نائبا

2- ا. عارف محمد علي عضوا

3- ا.نجمي عبد الحميد عضوا

4- ا.برهان إبراهيم خدابخش عضوا



وبالنسبة للفقرة الثالثة:

والتي نصت على مد جسورالتنسيق مع أبناء عدن وعائلاتها العريقة المشردين في دول الجوار ودول أمريكا والاتحاد الأوروبي وبريطانيا العظمى وكندا واستراليا ويحرص على لم الشمل وتوحيد الصف وجمع الكلمة.



3- مد جسورالتنسيق والتواصل مع أبناء عدن وعائلاتها العريقة المشردين في الشتات، ودول الجوار ودول أمريكا والاتحاد الأوروبي وبريطانيا العظمى وكندا واستراليا ويحرص على لم الشمل وتوحيد الصف وجمع الكلمة وتشجيعهم على الإرتباط بالداخل أو العودة والاستثمار في بلدهم متى ما سنحت لهم الظروف والحفاظ على كرامتهم وأهلهم ودويهم في الداخل وتشجيعهم على العودة والاستثمار في بلدهم.

فتم تشكيل تشكيل لجنة العلاقات العامة والخارجية برئاسة الأخ/ ا. محمود محمد جعفر وكلا من:

1- ا. خالد شرماني (نائبا)

2- ا. عبد الحميد الاصنج (عضوا)

3- ا. احمد حسن صالح (عضوا)

4- ا. ابوبكر الحداد (عضوا)



وأقرت اختيار التالية أسمائهم كمرجعية استشارية عليا للتجمع العدني لتقديم المشورة والرأي ويترأسها رئيس اللجنة التحضيرية د. فاروق حمزه وفي عضويتها:

1- ا. ابوبكر شفيق طه

2- ا. طه علي محمد سعد

3- ا. محمود محمد جعفر

4- ا. ابوبكر سالم عقبة

5- ا. حسين عبده حمزه

6- ا. محمد بايوسف

7- د. أنيس لقمان

8- ا. عبد الحكيم عمر صالح

9- د. إيهاب عبدالقادر علي

10- د. عادل بامطرف

11- ا. عبد الحميد الاصنج

12- ا. خالد شرماني

13- ا. ابوبكر الحداد.

14- ا. برهان إبراهيم خدابخش.



كذا وتبقى القائمة مفتوحة لمن يجد بنفسه القدرة من كبار رجالات عدن على العمل والتواصل مع الآخرين، ويريد أن يصبح في قائمتها، شريطة التنسيق مع رئيسها الدكتور فاروق حمره.

هذا وبالله التوفيق

صادر عن اللجنة التحضيرية للتجمع العدني

24/4/2010



مشروع رؤية التجمع العدني



تمر عدن المستعمرة البريطانية وأبناءها في هذه المرحلة في فترة حرجة جداً تتجلى في أن يكونوا أو لا يكونوا أبناء عدن، فقد كان لهم كيانهم ودولتهم وهويتهم وأرضهم ولهم تاريخهم المشهود له عبر التاريخ العام للمنطقة برمتها منذ قرون بعيدة ولا يزالون يمتلكون كل هذه المقومات والإمكانيات والطموحات لإتباث ذاتهم الكاملة كشعب حر ومستقل على أرض ذات سيادة من شرقها إلى غربها اسمها عدن.



إن شمولية الأزمة لمختلف جوانب الحياة السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية في هذه المرحلة الدقيقة تعتبر من وجهة نظر التجمع العدني نـابعة من ضعف الدولة وعدم حسن تدابير بعض قيـــــادتها في تصريف شؤون الحكم وتقليص الهامش الديمقراطي وإلغاء الأخر ورفض الحوار السياسي البناء والمصالحة وتردي الأمن والاستقرار وتدهور الأحوال المعيشية للشعب وتزايد البطالة بسبب الفساد الذي استشرى في كافة مفاصل الدولة وأصبح سمة من سمات حياتنا اليومية إداريا وماليا وأمنيا.



ويرى تجمعنا أن العجز عن الدفاع عن مبادئ ومكتسبات عدن أو الهجوم بحزم على الاتجاهات الخاطئة وعدم كشف أساليب التغطية والتمييع للحقائق والكلام المضلل والرشوة والخنوع والتمجيد وعدم الشعور بالمسؤولية وإتباعها سياسة المصالح الشخصية شجع العديد من قيادات المستويات الحزبية و الإدارية العليا إلى عدم احترام النظام والقانون ومشاعر أبناء عدن الذين عانوا الأمرين منذ 67م فأساءتهم سلوكيات هذه الفئة السلطوية التي استخدمت السلطة وقمعت النقد وجمعت الثروات واستباحت الأرض معتقدين اعتقادا كاملا بأنهم فوق الرقابة والنقد وأنهم ممسكين بزمام الأمور مما أدى إلى ضعف عمليات التطور والنمو واستشرى الفساد في الأخلاقيات العامة مما أدى إلى ممارسات خاطئة وخطيرة.



وبناءاً عليه اليوم ينهض التجمع العدني للقيام بدوره التاريخي والاجتماعي والثقافي ككيان مستقل اجتماعي وثقافي بما يكفل لعدن وأبنائها استعادة حقوقهم المسلوبة منذ67 ولتمثيلها أمام المحافل المحلية والهيئات الدولية.



وهو تجمع وطني اجتماعي شعبي يمثل شرائح شخصيات مجتمع عدن المدني المتحضر بمختلف مشاربهم وانتماءاتهم ويمثل العمق الاستراتيجي كمنظومة متكاملة في إدارة مؤسساته التنظيمية القيادية والقاعدية بكل ما تتضمنه من مبادئ وأهداف وأسس منهاجيه في رسم سياساته وأنشطته الاجتماعية والثقافية وكنتاج تحليلي لدراسة واقعنا المأزوم والمحتقن وإفرازاته لتحقيق العدالة الاجتماعية والمساواة في الحقوق وما تكفله المواطنة المتساوية ويحث على العمل الشريف والمتفاني ويدعم الحريات وحقوق الإنسان وينبذ العنف والإرهاب من خلال التعامل الايجابي والمؤمن بالمثل والقيم الإنسانية والعدالة الاجتماعية والحوار وكأساس لاستعادة الهوية العدنية والمكانة التاريخية والريادية والحقوق الشرعية المستباحة.



ويعتمد التجمع على إعداد قواعده الجماهيرية والاجتماعية من أبناء عدن ( شباب وطلاب ومثقفين ومفكرين وفنانين، وعمال ونساء)على أساس الانتماء الطوعي والاقتناع الكامل له كهيئة عدنية متكاملة ببرامجها وأدبياتها السياسية والتنظيمية لانجاز كامل أهدافها باقتدار وكفاءة عالية الأداء وتشجع تعزيز الثقة المتبادلة بين أطرها القيادية والقاعدية على أساس الانضباط المؤسساتي وحسن الأداء والالتزام بمنتهى الشفافية.

ويؤمن التجمع بالإسهام والمشاركة الفاعلة في صنع واتخاذ القرارات مع بقية الهيئات الاجتماعية لتعميق وتعزيز وتشجيع الثقافة الوطنية العدنية المتوارثة والمكتسبة وتجسيدها على الواقع من خلال تنسيق وتكامل جهود هذه الهيئات ومنظمات المجتمع المدني لتحقيق شراكات حقيقية تعود على البلاد بالنفع على أساس الحياد الكامل والولاء للوطن وبعيدا عن الاستحواذ والتعصب لصالح أي حزب سياسي أو مناطقي.



ويدعم تجمعنا الحريات وحقوق الإنسان والمواطنة المتساوية كأساس لبناء مقومات الدولة المدنية الحديثة وإرساء قواعدها وأصولها كنهج على أساس رقابة الضمير قبل رقابة السلطة في إطار الالتزام بالشرعية الدستورية ومبداء سيادة القانون واستقلال القضاء والدفع بعجلة التنمية الحديثة وتحقيق العدالة والمساواة وتعزيزها كمشروع مكفول للتغيير الشامل لمجمل مكامن الفساد السياسي والإداري والمالي والأمني والسياسات الخاطئة.



فمن هنا يوجه تجمعنا دعوه صادقة للتعايش السلمي و العدالة الاجتماعية إلى كافة أبناء عدن أصحاب المصلحة الحقيقية لرص الصفوف ولم الشمل والمشاركة في حشد الجهود للعمل على تحقيق التوازن الاجتماعي السلمي والاستقرار المعيشي المستند إلى الدستور والمواثيق الدولية لحقوق الإنسان بإيمان عميق واقتناع يأتي من تفاعلهم وحيويتهم وخياراتهم الصائبة وعلى أساس المساواة والتفاهم المتبادل والمعاملة بالمثل.





هذا وبالله التوفيق

صادر عن اللجنة التنظيمية المكلفة

بإعداد وثائق وأدبيات التجمع العدني

24/4/2010



مشروع النظام الأساسي للتجمع العدني

الفصل الأول:المبادئ والأهداف العامة



المادة (1):

- اسم التجمع: التجمع العدني.

- إدارة التجمع: تتكون من: المرجعية الاستشارية العليا للهيئة العمومية التأسيسية (الاجتماع الانتخابي العام) ومجلس الهيئة الإدارية التنفيذية.

- نطاق عمل التجمع: مدينة عدن، وفروعه أينما يتواجدون أبناء عدن.

- سريان هذا النظام: تسري بنود هذا النظام على أعضاء هذا التجمع وتفصل وزارة التأمينات والشؤون الاجتماعية في أي نزاع يحدث بين أعضاء الهيئة الاستشارية العليا والهيئة الإدارية التنفيذية.

- الجهة الإدارية المختصة: وزارة التأمينات والشؤون الاجتماعية وفقا لنصوص القانون النافذ في الجهورة اليمنية

- الوزير المختص: وزير التأمينات والشؤون الاجتماعية

- البنك المختص: ( ).

المادة(2):

ينشط التجمع العدني لتحقيق جملة اهدافة كمنظومة متكاملة في إدارة مؤسساتها التنظيمية القيادية والقاعدية ويشجع تعزيز الثقة المتبادلة بين أطرها القيادية والقاعدية على أساس الانضباط المؤسساتي وحسن الأداء والالتزام بمنتهى الشفافية والمتمثلة في التالي:

1- تقديم الخدمات الاجتماعية والثقافية لمنتسبيها (مواطني عدن) ورعايتها وصيانتها وتوفير احتياجاتهم والمطالبة بحقوقهم الشرعية ووظيفتهم العامة وفق القوانين والنظم المعمول بها والدستور.

2- تحقيق العدالة الاجتماعية والمساواة في الحقوق والواجبات والتنمية ومكافحة الفساد والظواهر السلبية.

3- العمل الشريف والمتفاني وتدعم الحريات وحقوق الإنسان وتنبذ العنف والإرهاب من خلال التعامل الايجابي والمؤمن بالمثل والقيم الإنسانية والعدالة الاجتماعية والحوار والمشاركة الفاعلة في صنع واتخاذ القرارات.

4- البحث عن مصادر تمويل لبرامجها وأنشطتها وتشجيع الاستثمار تعزيزا وتفعيلا للمستوى المعيشي للأسر الفقيرة وتخفيفا لمعاناتهم وتحسينا لأحوالهم المعيشية الاجتماعية والثقافية.

5- البحث عن فرص عمل للشباب العدني مع جهات الاختصاص

من خلال تنسيق الجهود والعلاقات بينه وبين الهيئات/ التجمعات المشابهة الأخرى ومنظمات المجتمع المدني لتحقيق شراكات حقيقية تعود على البلاد بالنفع على أساس الحياد الكامل والولاء للوطن وبعيدا عن التعصب لصالح أي حزب سياسي أو مناطقي.



الفصل الثاني:الحقوق والواجبات

المادة(3):

1- أن يكون مقتنع اقتناعا تاما ببرامج التجمع وأنشطته وأدبياته التنظيمية على أساس الانضباط المؤسساتي والالتزام بمنتهى الشفافية لهذه المبادئ والأهداف المحددة.

2- أن ينظم لأحدى لجانها القاعدية في مدن عدن (أو في إحدى مناطق نشاط التجمع) وينفذ كافة المهام الموكلة إلية وعلى أن لا يقل عمره عن 18عاما.

3- أن يكون حسن السيرة والسلوك وأن لا يكون محكوما علية بجريمة مخلة بالشرف والأمانة.

4- أن يلتزم بدفع الاشتراكات الشهرية وقدرها (200 ريال) أو ما يعادلها، وان يجمع التبرعات شهريا لصالح التجمع، والمطلوبة لدعم الأسر المحتاجة لتحسين ظروف معيشتهم ومن يتخلف عن التسديد والتبرع سيحرم من رعاية التجمع والدفاع حقوقه.

5- الانتساب يكون بشكل فردي طوعي.

المادة(4):

وتسقط العضوية بالاستقالة متى شاء العضو أو في حالة الفصل في الحالات التالية:

1- الإخلال بواجبات العضوية أو أحدى شروطها.

2- الوفاة أو زوال الآهلية وثبوتها شرعا ويجوز ان يحل محلة في المنصب الذي يليه ان كان المتوفى متقلدا لمنصب قيادي

3- تعمد الإساءة للتجمع وإفشاء أسراره والأضرار بوحدته التنظيمية والقيام بأعمال تعد خرقا لمبادئه وأهدافه.

4- انتهاك حقوق الإنسان والقتل العمد، أو الإساء أكان لعدن أو لأبنائها.

المادة(5):

كما تفرض الجزاءات التالية على كل عضو دون استثناء قيادي أو قاعدي مخالف أو مخل بنظام وبرنامج التجمع ولوائحه الداخلية والتي تبدءا كما يلي:

1) اللوم الشفهي.

2) الإنذار الكتابي.

3) تجميد العضوية.

4) الإقالة من المنصب إن كان شاغلا له ثم الفصل.

وترفع هذه القرارات أو الإجراءات التأديبية إلى لجان الرقابة والتفتيش بحسب درجاتها في مختلف التكوينات لفحصها ولها الحق في إجازتها وإقرارها وأحالتها إلى الإطار الأعلى للمصادقة عليها خلال مدة لا تتجاوز 10 أيام وتصبح هذه القرارات سارية المفعول بصيغتها النهائية.

المادة(6):

ويحق للعضو المقبول والمستوفي لشروط العضوية بالمشاركة في:

1- أن ينتخب ويُنتخب في كافة الأطر المؤسساتية إبتداءا من القاعدة وحتى الهيئات القيادية العليا شريطة أن يتحلى بالصفات الأخلاقية والشرف والأمانة والتواضع وأن يكون مؤمنا إيمانا عميقا بأدبيات وبرامج وأهداف التجمع وتكفل له التطوير المستمر لمعارفه الثقافية وتنمية خبراته.

2- تعزيز نفوذ التجمع ونشر أدبياته وتوثيق صلاته على مستوى شوارع وأحياء مدن عدن التسع من خلال الدفاع عن مصالحه وتبني مطالبه وحثهم على الانخراط في صفوفه وتوسيع مشاركتهم بشكل بناء.

3- المشاركة في كافة النقاشات التي يدعى لها الهادفة بجدية تامة من خلال الاجتماعات لإبداء أرائه ومواقفه تجـــاه القضــــــايا المطروحة والدفاع عن أرائه وقراراته ومواقفه تجاه السلبيات والممارسات الخاطئة سيصبح لزاما على قيادة الهيئة القيادية العليا الوقوف إلى جانبه ومساعدته وتأيده ونصره بالوسائل السلمية والنظم القانونية.

4- ممارسة النقد والتقييم والتحليل البناء والمنطقي بعيدا عن التعصب لنشاطه وسلوكه ومواقفه الشخصية والاجتماعية أولا قبل نقده أو إنقاصه لحقوق الأعضاء الآخـــــرين والوقوف بحزم ضــد كل أشكال العنف والتخريب والتعصب في إطار مركـــزه أو خارجــه كانتقاله سكنيا إلى مركز أخر من مراكز التجمع يستمر في أداء واجباته وحقوقه المكفولة له بموجب هذا النظام.

5- الإسهام الفعال والبناء في استقطاب العناصر الكفوءة والمؤهلة لعضوية التجمع.



الفصل الثالث: الحياة المؤسساتية الداخلية

المادة(7):

تستند كافة تكوينات التجمع العدني القيادية والقاعدية أثناء ممارستها لحياتها المؤسساتية الداخلية وأنشطتها التنظيمية الاجتماعية والفكرية إلى قواعد ومبادئ المسؤولية الانضباطية المحددة في نظامها هذا ووفقا لبرامجها ولوائحها التنفيذية المقرة من قبل هيئاتها القيادية العليا:



1< ارتباط التكوينات القاعدية بكافة هيئاتها ومستوياتها بالتكوينات القيادية العليا المنتخبة للجمع بين القيادة المحددة، والمسؤولية الشخصية الفردية على أساس العلاقات الأخوية المتبادلة واحترام الحقوق والواجبات في رسم السياسات ومناقشتها وحل القضايا المطروحة خلال المرحلة القادمة وحل كافة المستجدات لضمان تعدد الآراء وتعميم ماهو جيد وايجابي.

2< الالتزام بتنفيذ كافة قرارات الهيئة الصادرة عن التكوينات القيادية العليا من قبل التكوينات القاعدية على أساس الانضباط المؤسساتي وبما لا يتعارض مع هذا النظام والبرنامج.

3< الانتخابات لجميع التكوينات القيادية والقاعدية تتم على أساس مبادئ هذا النظام من القاعدة إلى القمة بواسطة الاقتراع السري لضمان التنافس الحر للمرشحين لملئ المناصب كلا في إطاره ويتحدد الفوز لمن حصل على أكثر من النصف (أكثر من50%) من الأصوات أي بحسب تسلسل أكثرية عدد الأصوات، وأن تراعا فيه مصلحة عدن، وعلى أن يكون كل شئ نابع من البرنامج السياسي للتجمع.

4< إجراء تقييم شامل لأنشطة كافة تكوينات التجمع القيادية والقاعدية المنتخبة ومحاسبتهم وفقا لأحكام هذا النظام وتعميمها إرساءا لمبداء العلنية والمكاشفة وشفافية العمل المؤسسي كل 6 أشهر.

5< تتخذ القرارات والتوصيات في القضايا التي تمس سياسات التجمع أثناء انعقــاد اجتمـــــاعات كافة التكــــوينــــات القيـــــاديـة والقاعدية المنبثقة وبحسب الاختصاصات بموافقة الأغلبية، وبحضور أكثر من النصف خلال فترة شهرين من صدور القرار للنظر فيه ومراجعة القرار مرة أخرى شريطة أن تراعا فيه مصلحة عدن، وعلى أن يكون كل شئ نابع من البرنامج السياسي للتجمع كذا وتوفر حقائق موضوعية جديدة.

الفصل الرابع:البناء التنظيمي

المادة(8):

تنشئ تكوينات الجمع العدني القيادية والقاعدية على أساس الوحدات الإدارية والجغرافية القائمة والتي تتسلسل اعتبارا من مراكز ومدن عدن وتعتبر جميعها أطرا تنظيمية أدنى كما تشكل الرئاسة التنفيذية وأمانتها العامة بدوائرها المركزية ومرجعيتها المستشارون والرقابة التنظيمية والتفتيش المالي أطرا أعلى.

المادة(9):

يتكون قوام كل مستوى تنظيمي أدنى على أساس الكثافة السكانية ويعتبر عمل هذه التكوينات وحدة واحدة لا تتجزأ ويتسم عملها بالوضوح التام وتثبيت القواعد والأسس والأهداف المحققة للأنشطة الاجتماعية والثقافية وفقا لإحكام ونصوص هذا النظام في توضيح وتحديد الاختصاصات والمهام التفصيلية منعا للازدواجية والتداخل وذلك بما يعزز مرونة العمل التنظيمي الاجتماعي وتفعيل العلاقات والأنشطة المشتركة بين مختلف أطر تكوينات التجمع وإيجاد التوازن والتكامل وتحقيق أقصى درجات التنسيق فيما بينها.

المادة(10):

الاجتماع الانتخابي الأعلى يأتي في قمة الهرم التنظيمي للتجمع العدني ويليها في التسلسل الهرمي المرجعية الاستشارية العليا ثم:

1) رئاسة التجمع (الرئيس التنفيذي للهيئة الإدارية العليا) وتتكون تطبيقا لمبداء التمثيل من:

أ) الرئيس التنفيذي

ب) نواب الرئيس التنفيذي.

2) الأمانة العامة وتتكون تطبيقا لمبداء التمثيل من:

ا) الأمين العام.

ب) الأمناء العاميون المساعدون

3) هيئة الرقابة والتفتيش العليا.

4) الهيئات المؤسساتية القاعدية مراكز مدن عدن.

5) الشباب والطلاب والعاطلين عن العمل

6) المراءة والشؤون الاجتماعية

المادة(11):

تتولى الهيئة التنفيذية العليا المهام التالية:

1< انتخاب رئاسة الهيئة الإدارية التنفيذية من قبل الاجتماع الانتخابي (الهيئة التأسيسية العليا).

2< إقرار البرنامج والرؤية والنظام الداخلي للتجمع ولائحة التكوينات والهيئات وإضافة أي تعديلات ايجابية مقترحة من قبل أعضائها المحددين بالفقرة السابقة.

3< إقرار القوام العددي لعضوية الهيئة التنفيذية العليا والهيئة العليا للرقابة و التفتيش ودوائرهم المتخصصة ومهامهم.

4< انتخاب الأمين العام ونوابه كأعضاء للهيئة الإدارية التنفيذية ورؤساء الدوائر المتخصصة ورئيس الهيئة العليا للرقابة والتفتيش.

5< مناقشة التقارير المقدمة من قبل الهيئة الإدارية التنفيذية فيما يخص سياساتها وجهودها في مجالات التنمية وإقرار التعديلات بناءا على الملاحظات والمقترحات التي ستساهم في وضع المعالجات وتصحيح الاعوجاج أو أية إخفاقات بما لا يخل بالثوابت والأسس المحددة في هذا النظام.

المادة(12):

رئيس الهيئة الإدارية التنفيذي المنتخب هو المفاوض والمدافع عن كيان ووجود الهيئة وأهدافها وبرامجها وأدبياتها والمخول رسميا في تنفيذ سلسلة من الإجراءات والأهداف المحددة.

1<< يرأس أعمال الهيئة الإدارية التنفيذية وأي تكوينات أو هيئات قيادية وقاعدية للهيئة على مستوى مدن عدن ومراكزها.

2<< يوجه ويصدر التوجيهات حول مجمل نشاطات إلى كافة التكوينات والهيئات القيادية والقاعدية للتجمع ويشرف على تنفيذها ويتلقى التقارير الدورية لمجمل الأنشطة المنفذة والمشتملة على الصعوبات والمقترحات لتجاوزها وإقرارها وتشكيل لجان التحقيق في القضايا والمخالفات التي قد تطرأ وتنسب إلى أي عضو قاعدي أو قيادي.

3<< حماية علاقات التجمع الداخلية بأعضائه قيادة وقواعد بما يسمح بالمرونة والثقة التنظيمية مطلوبة للحفاظ على حيوية التجمع وبما لا يسمح بخلق تكتلات قد تضر بوحدته المؤسساتية.

4<< اتخاذ إجراءات فورية لحسم نقاط الخلاف أو الصراعات على مستوى الحياة الداخلية والتي تتطلب اتخاذ مواقف قوية وحاسمة ويحق له الدعوة إلى عقد اجتماع استثنائي عام لكافة التكوينات القيادية والقاعدية إذا ما اقتضت الضرورة لذلك وبموجب الصلاحيات المخولة له.

5<< عزل وتعيين من يراهم مناسبين في شغل المناصب القيادية العليا الشاغرة كقائمين بالأعمال.

المادة(13):الأمين العام ويعتبر الشخصية الاعتبارية الثانية وهو بذلك يكون مسئول مسئولية مباشرة أمام رئيس الهيئة الإدارية التنفيذي للتجمع ويعمـــــل تحت إشرافه ولا يحق له اتخاذ قرارات مصيرية إلا بموافقته ومصادقته ويتولى المهام والاختصاصات التالية:



1>> ينوب ويساعد رئيس الهيئة الإدارية التنفيذي في حالة تغيبه لتنظيم وتسيير المهام التنظيمية اليومية ويرأس الهيئة الإدارية التنفيذية العليا وكافة تكوينات التجمع المؤسساتية ويرفع تقاريره الدورية عن أوضاعها إلى الرئيس التنفيذي بمجرد عودته ومزاولته لمهام عمله.

2>> وفي حالة مرض أو وفاة رئيس الهيئة الإدارية التنفيذي للتجمع يكلف أحد نوابه أو الأمين العام بكافة مهامه حتى موعد انعقاد المرجعية الاستشارية العليا للتجمع بكامل قوامها لانتخاب رئيس جديد لها خلفا للرئيس السابق.

3>> الأعداد والتحضير لاجتماعات الهيئة الإدارية التنفيذية العليا ومتابعة تنفيذ الخطط والبرامج العامة والقرارات الصادرة للهيئات التنفيذية على مستوى مراكز ومدن عدن ودوائرها المتخصصة بحسب أولوياتها وأهميتها وأية مهام يكلفه به رئيس الهيئة الإدارية التنفيذي للتجمع.

4>> يصدر ويضع الضوابط الضرورية التي تنسجم وأهداف الهيئة لمختلف الأنشطة والفعاليات والمشاركات الاجتماعية والثقافية والوطنية وجداولها الزمنية وتعميمها على مجمل تكوينات وأطر الهيئة بما يحقــــق المشاركة الفاعلة من قبلها ويشكل اللجان لغرض التحقيق في حالات القصور والمخالفات التي قد ترتكب.

5>> إقامة العلاقات السياسية مع مختلف المكونات الاجتماعية والتيارات السياسية في الداخل والخارج ويحدد مواقف الهيئة الثابتة من مختلف القضايا والإحداث والتطورات الساخنة داخليا وخارجيا.

6>> إقرار الموازنة العامة السنوية للتجمع وتكويناته المؤسساتية والحساب الختامي والتقرير المالي في إطار نظام وقواعد التفتيش المالي والمراجعة الداخلية بالتنسيق مع رئيس الهيئة الإدارية التنفيذي وهيئة الرقابة التنظيمية والتفتيش المالي.

7>> تنظيم وتنسيق وتعميم الأنشطة الثقافية والإعلامية المقروءة والمسموعة ونشر الكتيبات والمنشورات الخاصـــة بالتجمع وفقا للأولويات من خلال الدائرة الإعلامية كالإعداد والتهيئة للمشاركة في الفعاليات والأنشطة التي تتطلب مشاركتها بفاعلية.

المادة(14):

الهيئة الإدارية التنفيذية العليا مهمتها الرئيسية قيادة النشاط الاجتماعي والثقافي من خلال تنفيذ سلسلة الإجراءات والسياسات والقرارات المتخذة ويرأسها الرئيس التنفيذي للتجمع أو أحد نوابه أو الأمين العام حيث تعقد اجتماعاتها بكامل قوامها كل شهر دورة اعتيادية وتكون اختصاصاتها كما يلي:

1) متابعة تنفيذ كافة التكليفات والمقررات التي حددت لقيادة النشاط الاجتماعي والثقافي لمختلف التكوينات وتحديد دعوات انعقاد وتحضير جداول أعمال دوراتها الاعتيادية والاستثنائية والمصــــادقة على الموازنـــة العامة وخططها وبرامجها العامة والسنوية والأشراف المباشر على كافة التكوينات المؤسساتية إداريا وتنظيميا.

2) تحديد طبيعة ودور العلاقات بين التجمع العدني وبقية الهيئات/الجمعيات/التجمعات الأخرى في الداخل والخارج و تمتينها ومتابعة ما ينتج عنها من اتفاقيات أو تفاهمات على أسس صحيحة وواضحة بعيدة عن المناطقية والاستحواذ وبنسب تمثيل/ توافق وبما تقتضيه متطلبات المرحلة وبما يعزز دور عدن وأبناءها وتحمل مسؤولياتهم التاريخية بجدارة واقتدار.

المادة(15):

ويكلف رئيس الهيئة الإدارية التنفيذي للتجمع أحد نواب الأمين العام للقيام بمهام محددة في حالة غياب أو مرض الأمين العام حتى عودته وفي حالة وفاته حتى موعد انعقاد الهيئة العليا المرجعية ليتم انتخاب أمين عام جديد للتجمع.

المادة(16):

بموجب هذا النظام فإن نواب الأمين العام مسئولون مسئولية مباشرة على عدد من الدوائر المتخصصة ويقومون بتعيين مساعدون لهم من ذوي الكفاءة العلمية والخبرات العلمية والعملية (إداريا وماليا) بحسب اختصاصات هذه الدوائر وتتفرع كل دائرة إلى عدد من الإدارات والأقسام وعلى النحو التالي:

ا-الدائرة التنظيمية:

- إدارة الشئون المالية والإدارية والخدمات

- إدارة الفعاليات والأنشطة.

- إدارة المراءة والشئون الاجتماعية

- إدارة قطاع الشباب والطلاب والعاطلون عن العمل.

ب-الدائرة السياسية:

- إدارة العلاقات العامة والخارجية.

- إدارة التوجيه والإرشاد

- إدارة الثقافة والإعلام

- إدارة الدفاع عن الحريات وحقوق الإنسان

ج- هيئة الرقابة التفتيش العليا:

المادة(17):

يحدد هذا النظام اختصاصات ومهام عمل دوائر نواب الأمين العام المتخصصة كلا بحسب اختصاصه من المهام التالية:

أ‌) إدارة ومتابعة الأعمال اليومية للحياة الداخلية والخارجية والخطط السنوية والفصلية وإحصائيات الأعضاء ورفع التقارير والتصورات والمقترحات والدراســـــــات اللازمة للهيئة الإدارية التنفيذية العليا والتي من شأنها ستساعد رئيس الهيئة التنفيذي ونوابه وأمينه العام في اتخاذ القرارات والمواقف السياسية والاجتماعية والثقافية الهامة ويأتي ذلك ترجمة للأهداف والمضامين المحددة في برنامج التجمع الاجتماعي والثقافي ونظامه الأساسي الداخلي ويعزز دور القيادة بالقواعد وينمي قدراتهم الفكرية والإبداعية ويطور بناء كافة التكوينات للقيام بدور فاعل في المجتمع ولتعزيز صلاتها بالجماهير ونشر الوعي المدني الحضاري السلمي والثقافي من خلال برامج التأهيل وإعادة التأهيل والتنظيم المستمر للندوات والمحاضرات والمؤتمرات أو من خلال هدف تطوير وضمان المشاركة الفعالة والايجابية في الفعاليات والأنشطة الميدانية التي يدعوا لها.

ب‌) وضع نظم وضوابط ولوائح إجرائية ثابتة لكل تكوين مؤسسي والتي تفسر وتنظم الحياة الداخلية للهيئة ماليا وإداريا واجتماعيا وجماهيريا ومراقبة مدى الالتزام والتقيد بها والأشراف المباشر كلا في مجالات تخصصه على تأمين وانتظام وسرعة التواصل بين القيادة والقواعد بيسر وسهولة.

ج‌) إعداد الموازنة العامة للتجمع والحساب المالي السنوي وإدارة عمليات الصرف والتحصيل بما يسهل اعتماده على مصادره الخاصة والعمل على تطويرها وضبط أية اختلالات أو اختلاسات قد تحدث.

المادة(18):

وتتكون الهيئة العليا للرقابة والتفتيش من خمسة أعضاء منتخبون من قبل الهيئة المرجعية العليا ويتم انتخابهم بالاقتراع السري المباشر من تجتمع فيهم الخبرات والكفاءات العلمية الإدارية والمحاسبية والقانونية ويتولى رئيس وأعضاء الهيئة العليا للرقابة والتفتيش بالمهام التالية وتكون تحت إشراف مباشر من قبل رئيس التجمع والأمين العام:



1< متابعة تنفيذ أحكام ومقررات القيادة العليا ووضع اللوائح التنظيمية والأنشطة المالية وأوجهه الصرف والإنفاق وتحصيل الإيرادات ومراجعة الموازنة العامة السنوية للتجمع العدني.

2< رصد وتقويم الأداء التنظيمي والمالي للتكوينات المؤسساتية المختلفة من خلال نشر الوعي الرقابي لترسيخ الانضباط والولاء وتعميق الشعور بالمسئولية الجماعية لدى أعضائها.

3< رصد أي تجاوزات أو تشويه أو الأضرار بالنظام الداخلي والبرنامج العام للتجمع من قبل أي عضو في أي تكوين قيادي كان أو قاعدي وتقديمهم للتحقيق بعد الرجوع للرئيس، وفي حالة ثبوت هذه التجاوزات تقوم بمتابعة تنفيذ الجزاء المناسب وفقا للائحة الجزاءات المحددة في هذا النظام، وتقدمه للأمين العام للتجمع.

4< تحليل نتائج سير الانتخابات للتكوينات والهيئات القيادية والقاعدية في مراكز ومدن عدن ورصد التعثرات أو التداخلات في الصلاحيات والاختصاصات والنظر في الطعون المقدمة والبث فيها.

5< القيام بالتفتيش والفحص في أية قضية أو عملية في أطار المهام المناط بها لمجمل التكوينات واللجان التابعة للتجمع دون سابق أندار أو إشعار مسبق، شريطة إخطار الرئيس فقط بذلك.

6< استدعاء رؤساء وأعضاء التكوينات واللجان بغرض المسالة والاستيضاح أو الإدلاء بالشهادة أمامها ويمكنها أن تعقد اجتماعات مشتركة مع الهيئات والتكوينات المؤسساتية في كافة المستويات إذا دعت الضرورة.

7< تقوم لجنة التفتيش المالي بالأشراف على الجانب المالي للهيئة ومراقبة مدى تحصيل التكوينات للموارد المالية ورفع التقارير الدقيقة حول توزيع الميزانية العامة للهيئة على كافة الأطر والتكوينات وفقا لمبداء التمثيل مع التأكد من الاستخدام السليم للموازنة وبشكل دوري.

المادة(19):

تبدءا السنة المالية للهيئة اعتبارا من الأول من يناير وفي موعد أقصاه 40 يوما تكون الموازنة العامة للتجمع معدة وتنتهي في 31 ديسمبر من كل عام وفي موعد أقصاه 40 يوما من تاريخه يكون الحساب الختامي منتهيا وجاهزة للمراجعة القانونية وتنظم اللائحة المالية جوانب الصرف(الإنفاق) والدخل (إيرادا) بالطرق المحاسبية القانونية وتحدد الصلاحيات القانونية بالصرف لمختلف التكوينات المؤسساتية والدورة المستندة يتم بموجبها في نهاية كل عام إجراء جرد فعلي عام.



الفصل الخامس: أحكام عامة ختامية

المادة(20):

- لا يحق إلا للهيئة الاستشارية المرجعية العليا حل الهيئة الإدارية التنفيذية أو تغيير اسمه أو اندماجه أو إتحاده مع أي مكون وطني أخر من خلال عقد دورة استثنائية يطرح من خلالها استفتاء وبموافقة ثلتي قوامه العددي.

المادة(21):

- يحق للهيئة التنفيذية العليا من خلال رئيسها التنفيذي أو بعد تخويل أمينها العام إصدار لوائح وأنظمة وقرارات يتطلبها تفسير أحكام غير واضحة أو يشتبه بها في هذا النظام وبما لا يتعارض مع أي من أحكامه كما يحق لها لأسباب مبررة تعديل أو تجميد بعض مواد هذا النظام شريطة حصولها على ما لا يقل عن ثلتي أعضائها.

المادة(22):

- يحق للهيئة التنفيذية العليا استدعاء من تراه مناسب لإيضاح موضوع معين من خارج التكوينات المؤسساتية كشاهد خبرة إلى اجتماعاتها الدورية أو اجتماعات التكوينات والهيئات القيادية المتخصصة العليا وعليه الانصراف بمجرد الانتهاء.

المادة(23):

- أذا نشب خلاف بين تكوينين يكون الفصل للتكوين الأعلى منهما وحكمه ملزم لهما ويرفع ذلك للهيئة التنفيذية العليا للرقابة والتفتيش للمصادقة والبدء بإجراءات تنفيذ الحكم.



المادة(24):

- تعتبر اجتماعات كافة التكوينات المؤسساتية للهيئات القيادية قانونية وشرعية وقراراتها ملزمة إذا حضرها أغلبية أعضائها وتحدد العملية الانتخابية في أي تكوين وهيئة على أساس الانتخاب الحر المباشر ولا يجوز نقض أي قرار صادر وحاز التنفيذ.

المادة(25):

- إذا تعذر إجراء الانتخابات في مواعيدها يجوز للهيئة التنفيذية العليا تمديد فترة عمل التكوين بقرار مسبب.



المادة(26):

- في حالة خلو أي منصب قيادي في أي تكوين يملا بالعضو الحاصل على المرتبة الثانية وفي حاله عدم وجوده يتم تكليف أكبر الأعضاء سنا لشغل هذا المنصب.

المادة(27):

- في حالة انشغال رئيس الهيئة بالمحافظة أو المديرية بأعمال رسمية يقوم رئيس الهيئة التنفيذية العليا بتكليف من تراه مناسبا للقيام بمهامه حتى الانتهاء من مهمة عملة الرسمية.

المادة(29):

- يجب على كافة التكوينات القيادية حماية أعضائها في مواقع عملهم في الجهاز التنفيذي للدولة والدفاع عن حقوقهم المشروعة بالطرق القانونية.

المادة(30):-

من شروط إجراء الانتخابات لتكوينات التجمع العدني القيادية والقاعدية ان يكون العضو نشيطا ومنتظما في دفع الاشتراكات الشهرية والتبرعات..

المادة(31):

- يراعى في إعداد اللوائح التفصيلية لهذا النظام عدم مخالفة أي مادة من مواده وأي نص مخالف يعتبر لاغيا

هذا وبالله التوفيق



صادر عن اللجنة التنظيمية المكلفة

بإعداد وثائق وأدبيات التجمع العدني

[bakre]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن المعلا

بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى اله وصحبه أجمعين وبعد:

قال الله تعالى : (ولا تنازعوا فتفشلوا وتذهب ريحكم )

صدق الله العظيم

مشروع التجمع العدني

اجتمعت لجنة الحوار والتشاور المشكلة من خيرة رجالات أبناء عدن شخصيات العمل الوطني العدني والاجتماعي والأكاديمي بمختلف مشاربهم وانتماءاتهم الفكرية والسياسية حيث اجتمعت في هذا اليوم...الثلاثاء...الموافق.20./.4./ 2010م تحت رعاية الدكتور/ فاروق عبد الله حمزة والأستاذ القدير/ طه علي محمد سعد والأستاذ/ محمد احمد بايوسف، كذا أيضاً وبرعايا البعض من رجالات عدن الكبار، أرتأ التجمع العدني مؤقتا بعدم ذكر أسمائهم ،وهي تشعر بالاعتزاز
- الجهة الإدارية المختصة: وزارة التأمينات والشؤون الاجتماعية وفقا لنصوص القانون النافذ في الجهورة اليمنية

- الوزير المختص: وزير التأمينات والشؤون الاجتماعية

يا باشمهندس فاروق حمزة لا اعلم سبب حجب بقية الاسماء اذا كانت جمعيتكم مباركة من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية والتامينات في صنعاء!!!!! الا تخجل يا اخي؟ إن ابناء عدن لا يشرفهم الانتماء لجمعية تعترف بحكومة الاحتلال التي لا تعترف بانتمائنا لارضنا عدن وتنعتنا دوما بالصومال والهنود وتريد اقصاء ارواحنا من الدنيا ونهبت كل شيء في عدن وارجع لمقال سابق لك مكتوب في هذة الفترة يا باشمهندس
بس نود ان نقول لك ان حشر كل تلك الاسامي في لجنتكم واستعمال اسامي اسر عدنية خالصة لشد الانتباة وليس اكثر وانا متاكد بان اغلبهم لا يعلمون عن هذة اللجنة ,وكون وجود اشخاص مشبوهون بذمتهم كابوبكر شفيق وهو اكبر عميل للنظام الاحتلالي ومختلس سابق لاراضي عدن عندما عين كأول محافظ لها يجعلنا اشك في نوايا جمعيتكم الموقرة واقول لكم اخيرا ان كلمة عدن لم تقال بعد من اهلها الاصليين بعد ولن تكرر عدن مآسيها السابقة وتسمح لمن هب ودب التكلم بأسمها ولن يتكلم باسمها الا ابنائها المعروفين ولهم حضور فعلي في مجتمع عدن

[معلاوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bakre

يا باشمهندس فاروق حمزة لا اعلم سبب حجب بقية الاسماء اذا كانت جمعيتكم مباركة من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية والتامينات في صنعاء!!!!! الا تخجل يا اخي؟ إن ابناء عدن لا يشرفهم الانتماء لجمعية تعترف بحكومة الاحتلال التي لا تعترف بانتمائنا لارضنا عدن وتنعتنا دوما بالصومال والهنود وتريد اقصاء ارواحنا من الدنيا ونهبت كل شيء في عدن وارجع لمقال سابق لك مكتوب في هذة الفترة يا باشمهندس

بس نود ان نقول لك ان حشر كل تلك الاسامي في لجنتكم واستعمال اسامي اسر عدنية خالصة لشد الانتباة وليس اكثر وانا متاكد بان اغلبهم لا يعلمون عن هذة اللجنة ,وكون وجود اشخاص مشبوهون بذمتهم كابوبكر شفيق وهو اكبر عميل للنظام الاحتلالي ومختلس سابق لاراضي عدن عندما عين كأول محافظ لها يجعلنا اشك في نوايا جمعيتكم الموقرة واقول لكم اخيرا ان كلمة عدن لم تقال بعد من اهلها الاصليين بعد ولن تكرر عدن مآسيها السابقة وتسمح لمن هب ودب التكلم بأسمها ولن يتكلم باسمها الا ابنائها المعروفين ولهم حضور فعلي في مجتمع عدن

عدم ذكر اسمائهم خجلا من الشارع العدني
وليس خوفا من سلطات صنعاء المحتلة لعدن

[حكيـم الجنوب]

خطوتين للخلف
الاتجاه شمالا نحو وطن الاباء والاجداد
اسلوب جديد للسيطره على عدن من القادمين من اعالي الجبال

[أبو عامر اليافعي]

يعني ايش؟
فاروق حمزة طير علينا العاصمة؟:d

[أبو عامر اليافعي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحكيم

خطوتين للخلف

الاتجاه شمالا نحو وطن الاباء والاجداد
اسلوب جديد للسيطره على عدن من القادمين من اعالي الجبال

عدن للجبالية قصدك؟

[أبو عامر اليافعي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معلاوي

عدم ذكر اسمائهم خجلا من الشارع العدني
وليس خوفا من سلطات صنعاء المحتلة لعدن

اكيد فيها اسماء شمالية.

[حكيـم الجنوب]

[

وابو عمر شل علينا حضرموت
ماعاد معنا الا قرية الشيخ سالم

[أبو عامر اليافعي]

احلى مافي النظام الداخلي انه مستوحى من النظام الداخلي للحزب الاشتراكي .:d
فقر وافلاس حتى في الوثائق .

[حكيـم الجنوب]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو عامر اليافعي

عدن للجبالية قصدك؟

وفقا لشروط العم فاروق