|
|
|
|
 |
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
2012-04-08, 10:39 PM
|
#1 |
|
قلـــــم فعـــّـال
تاريخ التسجيل: 2011-03-05
المشاركات: 324
|
يجب اعفاء فريق الكبار واللعب بفريق 21 سنه.لان فريق الشباب كله مواهب ولياقه ويجيد المراوغه وعنده تصميم كبير على النصر,ولايخاف من الاصابات.
|
|
|
|
2012-04-08, 10:43 PM
|
#2 | |
|
قلـــــم فضـــي
تاريخ التسجيل: 2009-06-26
المشاركات: 2,089
|
اقتباس:
مازال الفريق تنقصه الخبره والمهارات التي ذكرتها لانه لو كان يمتلكها من الان اقراء على الفريق الفاتحه
__________________
 استعادة دولة الجنوب |
|
|
|
|
|
2012-04-08, 11:08 PM
|
#3 | |
|
قلـــــم نشيـط جــــداً
تاريخ التسجيل: 2012-04-03
المشاركات: 155
|
اقتباس:
أخي العدني الاصيل بعض الاحيان نريد الخبرة احسن من اللياقة ولكن بروح علية جدآ .مثلآ لابد من حارس عملاق ودفاع صلب وهجوم شرس لا يخاف الخصم ومن هذا المصطلح سوف نحقق النصر أن شاء الله ,,,التكاتف يدآ بيد وبكل مصداقية ووفاء للشهداء والجرحى والمعتقلين صغرآ وكبيرآ نتكاتف ونرص الصفوف ’’ من أجل تحقيق الانتصار ..
__________________
 الله يرحمك يا أبو محمد |
|
|
|
|
|
2012-04-08, 11:25 PM
|
#4 |
|
قلـــــم فعـــّـال
تاريخ التسجيل: 2011-03-05
المشاركات: 324
|
قرءت مشروعك.انا اعتقد ان نحاول ان نضع ايدينا على اسباب التمزق الجنوبي. ونحاول عند التفكير بتشكيل اي مجلس قيادي ان ناخدها بعين الاعتبار,حتى لايتعرض المشروع للفشل قبل البدء فيه.
اسباب التمزق. ولاءات مناطقيه ولاءات حزبيه. |
|
|
|
|
2012-04-08, 11:25 PM
|
#5 |
|
قلـــــم فعـــّـال
تاريخ التسجيل: 2011-03-05
المشاركات: 324
|
ممكن نقول مجلس رئاسي من 6 اشخاص .من كل محافظه شخص ينتمي اليها.
الافضل ان يكون ممثل المحافظه مؤمن باالاستقلال ولايتبع لاي حزب,ويكون شخصيه اكاديميه. بهذا نكون بعدنا عن اسباب التمزق. |
|
|
|
|
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
|
|
 |
 |
| تنـويـه |
|
بسم الله الرحمن الرحيم نحب أن نحيط علمكم أن منتديات الضالع بوابة الجنوب منتديات مستقلة غير تابعة لأي تنظيم أو حزب أو مؤسسة من حيث الانتماء التنظيمي بل إن الإنتماء والولاء التام والمطلق هو لوطننا الجنوب العربي كما نحيطكم علما أن المواضيع المنشورة من طرف الأعضاء لا تعبر بالضرورة عن توجه الموقع إذ أن المواضيع لا تخضع للرقابة قبل النشر |
العرض المتطور
