الرئيسية التسجيل مكتبي  

|| إلى كل أبناء الجنوب الأبطال في مختلف الميادين داخل الوطن وخارجة لا تخافوا ولا تخشوا على ثورة الجنوب التحررية,وطيبوا نفسا فثورة الجنوب اليوم هيا بنيانًا شُيد من جماجم الشهداء وعُجن ترابه بدماء الشهداء والجرحى فهي أشد من الجبال رسوخًا وأعز من النجوم منالًا,وحاشا الكريم الرحمن الرحيم أن تذهب تضحياتكم سدى فلا تلتفتوا إلى المحبطين والمخذلين وليكن ولائكم لله ثم للجنوب الحبيب واعلموا ان ثورة الجنوب ليست متربطة بمصير فرد او مكون بل هي ثورة مرتبطة بشعب حدد هدفة بالتحرير والاستقلال فلا تهنوا ولا تحزنوا فالله معنا وناصرنا إنشاء الله || |

شهداء الإستقلال الثاني للجنوب
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

::..منتديات الضالع بوابة الجنوب..::


العودة   منتديات الضالع بوابة الجنوب > الأقــســـام الــعـــامــة > منتدى الحوار العام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2025-03-21, 12:57 AM   #1
دعاء يوسف علي
قلـــــم نشيـط
 
تاريخ التسجيل: 2018-07-31
المشاركات: 71
افتراضي نظام معلومات الموارد البشرية

أهمية نظام معلومات الموارد البشرية في تحسين الأداء التنظيمي

في العصر الرقمي، أصبحت الشركات تعتمد بشكل متزايد على نظام معلومات الموارد البشرية لتحسين عملياتها الإدارية وضمان الكفاءة التشغيلية. يُعد نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) أداة حيوية تُستخدم لإدارة البيانات المتعلقة بالموظفين، الرواتب، التوظيف، التدريب، وتقييم الأداء. من بين الشركات الرائدة في هذا المجال، تبرز شركة برايت لأنظمة المعلومات التي تقدم حلولًا متكاملة تلبي احتياجات المؤسسات بمختلف أحجامها.
فوائد نظام معلومات الموارد البشرية
تحسين كفاءة العمليات: يساعد النظام على تقليل الوقت المستغرق في تنفيذ المهام الإدارية مثل إعداد كشوف المرتبات وجدولة الدورات التدريبية.
اتخاذ قرارات مبنية على البيانات: يوفر HRIS تقارير وتحليلات تساعد الإدارة في اتخاذ قرارات استراتيجية قائمة على بيانات دقيقة.
تعزيز تجربة الموظفين: يسهل النظام الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالوظيفة، مثل طلبات الإجازات وتحديثات الرواتب.
تحسين الامتثال للقوانين: يساعد في تتبع القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل، مما يقلل من المخاطر القانونية.
تعد شركة برايت لأنظمة المعلومات من الشركات التي أدركت أهمية هذا التحول الرقمي، حيث توفر نظام معلومات الموارد البشرية متطورة تساعد الشركات على تحسين إدارة مواردها البشرية بشكل فعال.
دعاء يوسف علي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
معلومات, الموارد, البشرية, نظام


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية دورات الموارد البشرية والتدريب 2023 تدريب واستشارات منتدى الحوار العام 0 2023-04-16 07:27 AM
التطبيقات الالكترونية في إدارة وتخطيط الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية الالكترونية) ـــ 16/4 نور- كاردينال منتدى الحوار العام 0 2023-03-08 01:34 PM
دورة التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية || دورات الموارد البشرية والتدريب مركز جلف للتدريب منتدى الحوار العام 0 2018-01-14 06:16 PM
برنامج ماجستير إدارة الأعمال المهني المصغر mini mba + برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية المهني ال رويات منتدى الأخبار العربية والعالمية 0 2013-08-11 03:48 PM

=
Loading...


Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions Inc.
 

تنـويـه
بسم الله الرحمن الرحيم

نحب أن نحيط علمكم أن منتديات الضالع بوابة الجنوب منتديات مستقلة غير تابعة لأي تنظيم أو حزب أو مؤسسة من حيث الانتماء التنظيمي بل إن الإنتماء والولاء التام والمطلق هو لوطننا الجنوب العربي كما نحيطكم علما أن المواضيع المنشورة من طرف الأعضاء لا تعبر بالضرورة عن توجه الموقع إذ أن المواضيع لا تخضع للرقابة قبل النشر