[عبدالمجيد الديلمي]

أولاً: اصلاح وتحديث الإدارة الحكومية عبر:

1- زيادة المرتبات والاجور والبدلات لموظفي الدولة والقوات المسلحة والامن، وبما يضمن لهم مستوى معيشياً افضل والعيش الكريم بشرف وعزة وكرامة ويجنبهم الوقوع في أي مغريات من قبل اي قوى متربصة بالامن والاستقرار والوحدة الوطنية تدين بالولاء لغير الوطن وتسعى لافسادهم ودفعهم للاخلال بأداء واجباتهم الوطنية.

2- تطوير البناء الهيكلي والمؤسسي للجهاز الإداري للدولة بما يعزز التفاعل والتكامل بين مؤسسات الدولة ووحداتها الادارية، وإلغاء مظاهر الازدواج الإداري والوظيفي.

3- مواصلة بناء القدرات المؤسسية في الجهاز الحكومي.

4- تدوير الوظيفة العامة في المراكز القيادية والالتزام بمعايير الكفاءة والنزاهة في اختيار الموظف العام.

5- تعزيز الشفافية في جميع المعاملات والإجراءات الحكومية وتمكين المواطنين من الحصول على المعلومات بسهولة ويسر.

6- تبسيط وتسهيل المعاملات الخدمية والحكومية بما يعزز بناء الثقة بين المواطن والاجهزة الحكومية.

7- تطوير نظم وتقنيات المعلومات بما يساعد على سلامة التخطيط واتخاذ القرار الإداري.

8- تحديد وظيفة الدولة بما يكفل افساح مجال اوسع لدور القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني.

9- الالتزام بمواعيد محددة لإنجاز معاملات المواطنين بيسر لدى الإدارات الحكومية.

10- مواصلة الاهتمام بالكفاءات الوطنية من ذوي التخصصات العلمية والإدارية والمهنية، وتطوير قدراتهم واستقطابهم للاستفادة منهم في مجال تطوير الإدارة الحكومية وفي إطار تطبيق مبدأ (الشخص المناسب في المكان المناسب).