|
اطلاق نار كثيف بالاربي جي
للاسف كلامنا صار قصف بين الاخوان
الي يشتم البيض والي العطاس والي علي ناصر ولي باعوم الفضلي النوبة الخبجي الشنفره الي فاروق الي النقبيب والي محمد علي والي قناتناء اليتيمه والي ينعت الظالع شبوة ابين والي ينعت المجلس الوطني والي الهيئه الوطنيه والي نجاح والي يسب البيض والي يلعن الايام والي يسب السعدي وطماح والي يسب لطفي وكم وكم وكم ساذكر هل الجنوب يتحمل كل هذا الحمل الثقيل هل نحن نريد استقلال ام نحن نتسلاء ونضيع وقتنا على التخوين وهل الجنوب اصل يستحق ان نكون نحن اهله لالالا نحن لانستطيع عمل شي للجنوب نحن نعرقل ما عمل من اجل الجنوب عفوا هذا الحقيقة فهل نجمد اقلامنا لمدت ثلاثه اشهر عن تعميق الخلافات |
لا لشتم الرموز نعم للتصالح والتسامح بينهم
|
نعم عزيزي
لازم نتذكر الاستاذ احمد عمر بن فريد عند ما قال دم الجنوبي على الجنوبي حرام وتخوين الجنوبي للجنوبي حرام فليكن عدونا واحد هو الاحتلال الشمالي هذا اذا اردنا الحريه والاستقلال |
اخي موضوعك رائع وياليت ابناء الجنوب يتركوا التخوين والتشيك فيما بينهم
واتمنى ان يجعلوا الاستقلال هدفهم ويكونوا صفا واحد لمقارعة الاحتلال |
اقتباس:
المناضل احمد عمر بن فريد حفظه الله كلنا رددنا القسم بردفان ولكن الاغلبيه لم يحترموا القسم ولم يحترموا دماء الشهداء والجرحى ان شاء الله ان الخلافات والتبايانات في الاراء ستنتهي وسنكون صفا واحد |
اقتباس:
القله لم يحترموا القسم لكن واجبنا ان نذكرهم لان الذكرى تنفع المؤمنين |
دم الجنوبي على الجنوبي حرام ونحن نعزز من احترام قادة الجنوب ونحن فداء للجنوب وقادته.
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اي شخص يشتم قيادتنا فهوا اما مدسوس او عديم معرفه وينقصه الوعي بالقضية الجنوبية وهذا ايضا لايحتاج جهله الجنوب في الوقت الرهن اما الذين يفتكرون ان سبهم وشتمهم للقيادات هوا اسلوب ديمقراطي وفي اطار الشفافية والمكاشفه ...وهولا نقول لهم ايضا ان النقد انواع نقد موضوعي: هذا النقد قائم على البراهين والادله وهوا مايسمى بالنقد البنا اي الذي يبني ولا يهدم ونقد انطباعي:شخصي ينموا عن خلافات شخصية ومصالح انيه ولا يبني بل يهدم فمتى نتعلم اصول النقد البنا حتى ننتقد بفهم وليس بغباء؟؟؟ اضيف شي .....كل ما اقراه من نقد بهذا المنتداء او غيره لقيادات ورموز جنوبية نقد قائم على الشك او على التحيز المناطقي الشخصي القبلي |
|
Loading...
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions Inc.