منتديات الضالع بوابة الجنوب - الأحمر: رئيس اليمن المقبل يجب أن يكون جنوبياً ( صحيفه العرب القطريه )

قال الشيخ حميد الأحمر السياسي اليمني المعارض الذي تتزايد شهرته وينظر إليه على أنه خليفة محتمل للرئاسة، إنه لا يهدف للفوز بالمنصب الكبير، ويعتقد أن الزعيم القادم للبلاد يجب أن يكون من الجنوب. وأوضح الأحمر الذي ينحدر من الشمال مثل الرئيس اليمني علي عبدالله صالح أن انتخاب جنوبي لخلافة الرئيس صالح عندما تنتهي فترة رئاسته عام 2013 قد يسهم بشكل كبير في تهدئة مشاعر الانفصال المتزايدة هناك.
وقال في مقابلة أجرتها معه "رويترز" إن اليمنيين في الشمال يجب أن يوضحوا للجنوبيين أنهم يؤيدون الوحدة. وأضاف أنه يجب إعطاء الفرصة للجنوبيين لقيادة البلاد.
لكن الأحمر قال إن وجود روابط قبلية له مع الرئيس تمنعه من السعي للرئاسة، موضحا أن تلك الروابط قد تضعف ثقة الناس به.
وقال الأحمر إن الأمر لا يتعلق بذهاب علي عبدالله صالح ومجيئه هو بدلا منه، مشيرا إلى أن الناس لن تعتقد أنه سيطرأ تغيير على الأوضاع في البلاد ما لم يأت شخص آخر.
وينتمي الأحمر إلى نفس الاتحاد القبلي القوي الذي ينتمي إليه صالح، ويشترك الاثنان في اسم الأحمر رغم عدم وجود صلة قرابة مباشرة بينهما.
ولم يستبعد الأحمر بشكل قاطع الترشح لتولي المنصب الكبير، لكنه قال إن هذا ليس هدفه.
ورفض الأحمر تحذيرات بأن اليمن قد ينزلق إلى حالة من الفوضى مثل الصومال إذا ظل وضعه السياسي دون حل. ومثل كثيرين في حركة المعارضة باليمن، قال الأحمر إنه يشك في أن تسفر حملة صالح غير المسبوقة لاستمالة الخصوم عن تقديم تنازلات ملموسة بشأن الإصلاحات السياسية والاجتماعية. لكنه قال إنه يجب إعطاء الحوار فرصة.
وفي مواجهة عنف متصاعد وكساد عميق قال صالح في مايو إن حوارا وطنيا جديدا قد يؤدي إلى تشكيل حكومة وحدة، ووافق على ضم متمردين شماليين وانفصاليين جنوبيين إلى المحادثات وهو مطلب أساسي للمعارضة.
وقال الأحمر الذي ينتمي إلى حزب الإصلاح الذي كان يرأسه والده الراحل ويقود تحالفا من ست جماعات معارضة إنه سيقوم بتحرك سلمي ضد أي محاولة من الرئيس اليمني لإطالة أمد حكمه بعد انتهاء فترة ولايته. وأضاف الأحمر أن الرئيس فشل في إدارة اليمن، وأنه لا يستحق من وجهة نظره أن تمدد فترة رئاسته.

...............................http://www.alarab.com.qa/details.php?docId=136056&issueNo=910&secId=15.................................................. ...........................................