دحباش يرفع أجور الموظفين 10% ويخفض الضريبة على الرواتب
 

دبي – العربية.نت
أقرت الحكومة اليمنية في اجتماعها الأسبوعي الانتقال إلى تنفيذ المرحلة الثالثة من استراتيجية الأجور والمرتبات، ابتداء من شهر فبراير/ شباط المقبل وذلك بزيادة أجور الموظفين بنسبة تتراوح بين 5 إلى 10%.

ووجهت الحكومة كلا من وزارة الخدمة المدنية والتأمينات والمالية لإعداد الآلية التنفيذية للبدء في تنفيذ هذا القرار.

وكان الرئيس علي عبد الله صالح أعلن الأحد الماضي عن زيادة مرتبات أفراد القوات المسلحة والأمن، وكذلك مرتبات موظفي الدولة في القطاع المدني في إطار تنفيذ المرحلة الثالثة من استراتيجية الأجور والاهتمام بجوانب التأمين الصحي، بالإضافة إلى التنفيذ الفوري لقرار خفض الضرائب على مرتبات أفراد القوات المسلحة والأمن وموظفي الدولة في القطاع المدني.
أعباء اقتصادية
وقال نائب وزير الخدمة المدنية والتأمينات نبيل شمسان إن قرار الرئيس اليمني جاء في وقته المناسب، لأنه يتلمس احتياجات ومتطلبات الموظفين والمتقاعدين في مختلف قطاعات الدولة، وسوف ينعكس إيجاباً على أحوالهم بتخفيف الأعباء الاقتصادية عليهم وتحسين مستواهم المعيشي.

وأكد شمس أن أنه وتنفيذاً لقرار رئيس الجمهورية فإن وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بدأت من خلال الوحدة الفنية الرئيسية للأجور والمرتبات في إعداد النماذج والأدلة والتعليمات المتعلقة بتنفيذ المرحلة الثالثة من الاستراتيجية الوطنية للأجور والمرتبات.

وأشار إلى أنه يجري العمل بصورة مكثفة من قبل الوحدة الفنية لاستكمال هذه النماذج والأدلة بأسرع وقت ليتم رفعها إلى مجلس الوزراء لإقرارها والبدء بالتنفيذ وفقاً لما تقره الحكومة.

وكان مجلس الوزراء اليمني قد أقر تنفيذاً لتوجيهات رئيس الجمهورية علي عبدالله صالح الانتقال إلى تنفيذ المرحلة الثالثة من استراتيجية الأجور والمرتبات.

ووجه المجلس في اجتماعه الأسبوعي الذي انعقد أمس برئاسة رئيس المجلس الدكتور علي محمد مجور وزارتي الخدمة المدنية والتأمينات والمالية لإعداد الآلية التنفيذية للبدء في تنفيذ هذا القرار اعتباراً من شهر فبراير/ شباط القادم.

وتعد هذه الزيادة في الأجور المرحلة الثالثة ضمن مراحل من الزيادات حاولت الحكومة اليمنية بها دعم الموظفين الأقل دخلاً لمواجهة الأعباء المعيشية المتزايدة.

وقد أقرت هذه الزيادات في وقت لاحق ضمن حزمة من الإجراءات تتوخى منها الحكومة اليمنية تحسين أوضاع موظفي القطاعين العسكري والمدني.

كما تعول الحكومة اليمنية على دعم موظفي القطاع الحكومي بخفض الضرائب المفروضة على مرتبات الموظفين بنسب مختلفة تتفاوت حسب مقدار مرتبات الموظفين.

ههههههههههههههههههههههههه والله نظام اليمن ما ابدعوا الا في النهب والسرقه ..

لو تلاحظون انه اذا فيه زياده للموضفين لا تكون الا على اساس الراتب الاساسي من دون العلاوات والزيادات وفي الغلاب الراتب الاساسي هو ما بين 13 -7 الف ريال بمختلف القطاعات وعليه تاخد النسبة المؤية في الزياده ..

مثلا لو انا استلم 60 الف وراتبي الاساسي 12 الف وقرت الدولة لي زيادة في الراتب بمعدل عشرين في المئة هنا هم يقيسوا الزياده على اساس الراتب الاساسي وليس الـ 60 الف ريال ...
لكن في حال الخصومات والضرائب فانها تؤخذ على اساس الراتب كله بنتائجة وتوابعه ولا ياخدونها على اساس الراتب الاصلي ... يعني الخصومات والضرائب تؤخد من الـ 60 الف بعتباره الراتب الاجمالي ...

والله ححكومة فاسده ^_^

زحمه يادنياء زحمه

عجيب يا علي نخرة

اين العدل ؟؟؟؟؟؟؟؟
عندى جار اسرته مكونه من 7 اشخاص اربعه منهم موظفين تحصلوا قريبا على اربعه كياس بر مساعدة من الامارات
واسرتى مكونه من 36 فرد ولا يوجد فيه موظف واحد بينهم 4 اكملوا الجامعه---- وتاتى زيادة الرواتب الان بواق النسب حيث يستفيد منها اصحاي المرتبات العاليه مثل الوزراء
هنيئا لهم ولكن --- توقعوا قريبا زياده فى البترول -- زياده فى الكهرباء زياده فى -----------
اليس بالاجدر بالدوله ان تتجه لحل مشكلة البطاله --- وما ذا تستفيد اجيالنا من هذه الزباده وهى عاطله وهى التى تغلى غضبا فى ميادين الحراك