منتديات الضالع بوابة الجنوب

منتديات الضالع بوابة الجنوب (http://www.dhal3.com/vb//index.php)
-   منتدى التوثيق والمراسلة مع منظمات المجتمع والهيئات والوكالات الدولية (http://www.dhal3.com/vb//forumdisplay.php?f=61)
-   -   الإجتماع (الثاني) بمناسبة إنظمام بائع المسك وأبو إبداع البكري وعدن فايتر الى الفريق (http://www.dhal3.com/vb//showthread.php?t=58221)

ابوحضرموت الكثيري 2011-03-08 02:09 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوابداع الـــبــكـــري (المشاركة 592688)
في البداية اتقدم بالشكر الجزيل للاستاذ ابوحضرموت الكثيري على جهوده الطيبة.
كما اشكر كل الاخوان في فريق المراسلة ونشيد بجهودهم الكبيرة ونتمنى التوفيق للجميع.
واْوفق بما قالة الاخ بائع المسك حول النقاط الثلاثه التي يتوجب مناقشتها والتطرق اليها قولا وفعلا
حتى نستخلص المهام بنتائج طيبة.
ولي عودة باذن الله
لكم مني خالص التحايا

بل الشكر لإنظمامك الى الفريق الذي يرتقي ويتألق بإسهامك وجهودك المتألقة التي تثري وتضيف الى الفريق تميزا وتألقا يضاف الى جهود الاعضاء جميعاً بما ينعكس على الفريق بأكثر تميزا وتألقا لمخرجاته عامة .
وأما ما تزكيتك لمقترحات الاستاذ بائع المسك فنحن جميعاً نزكيك فيها ايضاً الى جانب تزكيتنا لتلك المقترحات وترانا نهيب بجميع الاعضاء من خلالك بأن يسارع كل منهم بالإفصاح عن المهارات التي يرى بأنه يسد فيها وكما نرجو من كل عضو من اعضاء الفريق ان يطرح كل مالديه من مقترحات او توجهات يرى بأنها تقوم من أعمال وتخصصات الفريق .
كل التقدير والإجلال اخي العزيز ابو إبداع البكري .

ابوحضرموت الكثيري 2011-03-08 02:53 AM

بعد إعادة تقييمنا لأعمال الفريق وهو في بدايات نشأته بدا لنا كما هو ملاحظ اننا قد إستغرقنا كثيراً ونكاد قد حاصرنا دائرة إختصاصات الفريق في زاوية ضيقة للغاية بتوجيه النداءات والإستغاثة فيما مجال إهتمامات الفريق وأعماله كما تبدو جلية في تسميته (فريق المراسلة مع منظمات المجتمع والهيئات والوكالات الدولية) وبذا فإن إختصاصات الفريق واسعة ومتفرعة وليست محصورة بالإستغاثات فحسب . وكما نعلم جميعاً إن مراسلة هذه الجهات ليس للإستغاثة فحسب بل تقتضي مخاطبتها بعدة سبل ومجالات كما تتعدد وسائل التخاطب معها وعلى ذلك ترونا قد حاولنا إجمال أختصاصات الفريق في الآتي ..
إختصاصات الفريق ومجالات إهتماماته الأساسية :
1- نداءات الإستغاثة .
2- تقارير الرصد والتحقيقات .
3- الإعلام والمواد الإخبارية .
وهي الأسس المطروحة أمامنا جميعاً للنقاش وإبداء الملاحظات والمقترحات ولنا عودة .

ابوحضرموت الكثيري 2011-03-08 04:08 AM

وسائل وسبل المراسلة والتواصل مع منظمات المجتمع والهيئات والوكالات الدولية :
1- وسائل وعناوين التواصل الخاصة بالمواقع الإلكترونية لتلك الجهات .
2- رسائل الإيميل والبريد الألكتروني .
3- النشر عبر المواقع الأخبارية .
4- تعميم الرسائل بواسطة المنتديات والمدونات ومواقع التواصل الإجتماعي .
5- الإستفادة من محركات البحث ومواقع المعلومات المتخصصة والموسوعات مثل إجابات قوقل ويكبيديا وما نحوها.

طبعاً هذه بعض السبل التي نعرفها وهي للنقاش والتشاور وإقتراح اي وسائل اخرى .

ابوحضرموت الكثيري 2011-03-08 05:37 PM

تقارير الرصد اعني بها إحصائيات الرصد للقتلى والجرحى او آثار الإجتياح للمدن والمناطق وكل ما الى ذلك
التحقيقات طبعاً تعني التقارير المتخصصة مثلاً تقارير تسعى الى التحقيق في آثار وإثباتات القمع بالرصاص الحي - القمع للثورة الإحتجاجية السلمية بالمدفعية والأسلحة الثقيلة - تحيق يخوض في إثبات القمع بالقناصة وكل مانحو ذلك ثم تقارير التعريف بالقضية الجنوبية عامة (كالرسالة التعريفية الجاري العمل فيها ) .

ابوحضرموت الكثيري 2011-03-09 01:24 AM

استاذي العزيز بائع المسك ترانا ننتظر التعريف بالفريق ووضع اسس وقواعد عمله ومجالات اهتماماته وكما ترى فقد طرحت رؤيتي المقترحة لتلك الاسس ونرجو ان نناقشها معاً او تبادر بتحرير صفحة تعريفية بالفريق ونناقشها معاً
وكما نرجو ان يشارك كل عضو بوضع مقترح لتسمية مختصرة او رمزية للفريق .

وأما توزيع المهام ومن خلال رؤيتي الأولية لإستعدادات الأخوة الاعضاء فهي كالآتي :
التحرير
بائع المسك
أبوحضرموت الكثيري
أبوزيد الضالعي .

الشؤون الألكترونية وتحريرالصور والتصاميم
رعين اليافعي .

الترجمة والبحث بالمواقع الإنجليزية
أبويافع الشعيبي .
عدن فايتر .
أبوزيد الضالعي .
البحث والتوثيق
أبوإبداع البكري

بائع المسك 2011-03-09 03:57 AM

ملحوظة: كتبت ما سيأتي قبل اطلاعي على مقترح الاستاذ أبي حضرموت الكثيري أعلاه، وهذه المقتراحات مطروحة للدراسة والنقاش من الجميع:
سبق أن اقترحت أن يتم مناقشة ثلاث مسائل أو محاور في هذا الاجتماع تتعلق بإعادة تقييم وتنظيم مهام ونشاط فريق المراسلة، وهي:
1) تقسيم العمل بين الأعضاء حسب قدراتهم...
2) تحديد مجال ونطاق عمل الفريق.
3) تحديد وسائل فعالة للمراسلة
وبعد أن أمعنت النظر في هذه الثلاث المسائل، وجدت أن المسألة الثانية المتمثلة في تحديد مجال ونطاق عمل الفريق، يجب الوقوف عندها قبل المسألتين أو المحورين الأخريين، وذلك أن تحديد نطاق مهام وعمل الفريق سيقودنا إلى مسألة ضرورة تقسيم العمل بيننا تبعا لتلك المهام كما أن تحيد تلك المهام هو من يحدد طبيعة وسائل وطرق المراسلة، ثم أن تحديد مهام الفريق ونطاق عمله، هو في الأول والأخير تحديد للأهداف التي لأجلها تأسس هذا الفريق..وحتى لا أطيل عليكم دعونا نناقش ونفكر بهدوء وتركيز حول ماهية وطبيعة المهام التي يفترض أن تنصب عليها جهود الفريق، وسأبدأ أنا هنأ بوضع تصوري حول ذلك للمناقشة حوله:
أولا: انطلاقا من التسمية المحددة للفريق ب(فريق المراسلة مع منظمات المجتمع والهيئات والوكالات الدولية) يفهم من هذه التسمية أن هدف الفريق الأساسي هو رفد وتزيد الهيئات والمنظمات الدولية بمعلومات وتقارير عن القضية الجنوبية وتطورات أحداث ثورة شعب الجنوب؟؟
والسؤال هنأ: هل تقتصر مهمة الفريق وأهدافه على ذلك؟؟
بتقديري الشخصي لا، لأن السبب المباشر الذي أدى إلى تكوين هذا الفريق، هو التعتيم الإعلامي الذي فرضه نظام صنعاء على القضية الجنوبية والحراك الجنوبي، في الوقت الذي فشلت فيه هيئات الحراك الجنوبي في الداخل والخارج في إيجاد وسيلة إعلامية مهنية تكسر ذلك التعتيم وتوصل القضية الجنوبية إلى كل أنحاء العالم، وجميعنا يعلم أن ذلك الفشل لا يرجع إلى الإمكانيات المادية وحدها، بل يرجع بدرجة أساسية إلى سوء الإدارة وعدم التنظيم للجهود والإمكانيات المتاحة، وسوء الإدارة وعدم التنظيم هذان، يرجعان إلى حالة التمزق والتشتت والخلافات الحادة بين مكونات الحراك وقياداته في الداخل والخارج، لهذا وجدت لدينا وسائل إعلامية عديدة ولكنها غير كفؤة ولا فعالة ولم توجه نشاطها أو رسالتها لتعريف الخارج بالقضية الجنوبية أو صوب الداخل لتوحيد صفوفه وجهوده وتحصين الوعي الجنوبي من الاختراق مرة أخرى، بل للأسف وجهت تلك الوسائل الإعلامية جهودها صوب محاولة إقناع الداخل برؤية أصحابها أو التيار الذي تتبعه وتحذيره من رؤية غيرها، فزادت بذلك الوضع تأزماً وخلخلت التلاحم الجماهيري الذي بدأ به الحراك عند انطلاقته.. وبالطبع لو قام الواحد منا بجولة تأملية على وسائل الإعلام الجنوبية بمختلف أنواعها، سيكتشف بأن طرحها للأحداث والوقائع لم يعد مقنعا للجنوبيين أنفسهم فكيف بغيرهم؟؟ ذلك لأنها تفتقد للمهنية الراقية والتقنية الحديثة في الطرح والتحليل..الخ عذرا على التوغل في التفاصيل، فقد جذبتني الأفكار دون شعور للتوغل في هذه المأساة، ودعوني بناء على ما سبق أعود للإجابة على السؤال حول طبيعة مهام فريق المراسلة وهدفه الأساسي..فبحسب رأيي بأن الهدف الأساسي الذي وجد لأجله هذا الفريق هو (إيصال صوت القضية الجنوبية والتعريف بها وبثورة شعب الجنوب لدى الجهات والهيئات والمؤسسات السياسية والفكرية والإعلامية والحقوقية والمدنية المؤثرة على القرار والرأي العام الدولي والعربي والإقليمي والداخلي).. وعليه فهذا الهدف يحدد لنا طبيعة مهام فريق المراسلة ونطاق عمله في الآتي:
1) مراسلة الهيئات والمنظمات(حقوقية+إعلامية+ إنسانية..الخ)
2) مراسلة الشخصيات السياسية والصحفية والكتاب المرموقين.
3) الاشتراك والتواصل مع مواقع الاتصال الاجتماعي الالكترونية(فيس بوك+تويتر+منتديات ومدونات...الخ)
إذن نحن أمام ثلاث مهام رئيسية لتحقيق هدف الفريق الذي وجد لأجله، وهذه الثلاث المهام هي في الأساس ثلاث مجالات لعمل الفريق ولكل منها أسلوب تعامل وتواصل يختلف في معظم جوانبه عن الآخر، فأسلوب مخاطبة ومراسلة الهيئات والمنظمات يختلف من حيث طبيعته ومضمونه عن أسلوب مخاطبة ومراسلة الشخصيات السياسية والصحفية، وعن أسلوب التواصل مع مواقع الاتصال الاجتماعي..وهكذا قد نجد ذلك الاختلاف حتى في نطاق مكونات كل مجال مع بعضها..وانطلاقا من ذلك فلو تأملنا فيما قد أنجز من رسائل سابقة سنجد أنها انصبت في معظمها في المجال الأول(مراسلة الهيئات والمنظمات) مع وجود خلط في مضمونها مع المجالين الآخرين، مع ملاحظة أيضا أن الرسالة التعريفية التي في طور التجهيز تدخل ضمن المجال الثاني(مراسلة الشخصيات) ومع ذلك تصلح للإرسال لبعض مكونات المجال الأول(مؤسسات حقوقية وإعلامية) ولا تصلح لمخاطبة (المؤسسات الاغاثية والإنسانية) كما تصلح لبعض مكونات المجال الثالث(المنتديات) وهكذا فهذا التحديد لنطاق عمل الفريق، سيعيننا كثيرا في تحديد طبيعة الرسائل المطلوب انجازها وتحديد المستهدف منها، ثم توزيع العمل حسب تلك المجالات.. مع ملاحظة أنه قد تفرض ظروف معينة أهمية التركيز على مجال معين دون سواه، ثم تأتي ظروف أخرى تقتضي التركيز على المجال الآخر وهكذا..والأفكار كثيرة بشأن نطاق عمل الفريق ولكن دعونا نبدأ حسب قدراتنا المتاحة حالياً وبأذن الله سننتقل إلى مهام ومجالات لا تقل أهمية عن هذه المطروحة, وقد تفوقها أهمية..
ثانياً: خلاصة المحور الأول من المحاور المقترح مناقشتها في هذا الاجتماع:
1) أننا محتاجون لرسائل تخاطب مكونات المجالات الثلاثة لعمل الفريق السابق ذكرها.
2) إننا محتاجون لتقسيم مهام المراسلة وليس الصياغة، فيما بيننا وفقا للمجالات المذكورة، كل بحسب قدراته، فقد يكون بعضنا لديه قدره في المراسلة مع الهيئات والمنظمات وآخر لديه قدرة واهتمام في التواصل مع الشخصيات، وآخر لدية قدرة وكفاءة في التواصل مع مواقع الاتصال الاجتماعي وإيصال الرسائل إليها وإدارة حوار حولها..وهكذا يتحقق هدف تكوين هذا الفريق..هذا كان حول المحور الأول من الاجتماع أتمنى استكمال النقاش حول هذه النقطة والخروج برأي موحد ثم ننتقل للمحور الثاني والثالث فهما ليس فيهما إشكالية كبيرة ويعتمدان على ما سيقرر بهذا المحور..
3) ختاما أؤكد وألح على ضرورة الأخذ بمقترح الأخ أبي زيد الضالعي بشأن ضرورة تقبل بعضنا البعض بالنقد والجرأة في طرحه دون خجل تحت مسمى مراعاة مشاعر الآخر نحن هنأ للقيام بعمل وطني يتطلب شجاعة وصراحة وعدم مداهنة وليس بيننا حواجز وننتقد بعضنا أفضل من تقديم عمل معيب ينتقدنا عليه الآخرون وليس فينا معصوم عن الخطأ والزلل ونحن مكملون لبعض..
هذا ما استطعت تسطيره الليلة على عجالة ومنتظر منكم المناقشة الجادة والجريئة..وفقكم الله وأعانكم..وموعدنا عدن بأذن الحق تبارك وتعالى..

ابوحضرموت الكثيري 2011-03-09 04:34 AM

قبلة التقدير والإجلال لرئيسنا وأستاذنا العزيز بائع المسك وتراني مُثلج صدري بمداخلتك بل بطروحاتك النابضة بالحس والحياة في كل حرف وسوف تراني ساهراً الليلة لدراستها حرف حرف وبإذن الله يشاركنا جميع الاعضاء بالنقاش والتدارس وكأعجاب عاجل بعد مروري بعجالة على المداخلة الثمينة اقف عاجلاً أمام تعريفك للهدف الأساسي الذي وجد لأجله هذا الفريق هو (إيصال صوت القضية الجنوبية والتعريف بها وبثورة شعب الجنوب لدى الجهات والهيئات والمؤسسات السياسية والفكرية والإعلامية والحقوقية والمدنية المؤثرة على القرار والرأي العام الدولي والعربي والإقليمي والداخلي)
هذا التعريف الشامل والدقيق بالفعل الذي يُعرف حدود الفريق وأهدافة بدقة حصيفة لاتعدي ولا تجاوز لحدود أمكاناته .
هذا تقييم أولي للمداخلة وأعود عودة بعد إعتكافي على دراستها اي هذه المداخلة في ليلتي هذه .

ابوحضرموت الكثيري 2011-03-09 07:24 AM

2) إننا محتاجون لتقسيم مهام المراسلة وليس الصياغة، فيما بيننا وفقا للمجالات المذكورة،

في الحقيقة هذه النقطة تراني واقف ملياً أمامها لاسيما وان الفريق محكوم عليه الإلتزام بلإطار الإلكتروني بل وبأسماء مستعارة غير انه بالإمكان الأمعان فيها أكثر وترانا ننتظر منك وضع مقرحات بشأنها .
وعودة اخرى بإذن الله تعالى مساء الغد .

بائع المسك 2011-03-10 02:04 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوحضرموت الكثيري (المشاركة 594049)
2) إننا محتاجون لتقسيم مهام المراسلة وليس الصياغة، فيما بيننا وفقا للمجالات المذكورة،

في الحقيقة هذه النقطة تراني واقف ملياً أمامها لاسيما وان الفريق محكوم عليه الإلتزام بلإطار الإلكتروني بل وبأسماء مستعارة غير انه بالإمكان الأمعان فيها أكثر وترانا ننتظر منك وضع مقرحات بشأنها .
وعودة اخرى بإذن الله تعالى مساء الغد .

حياك وعافاك، لا أدري أين مكمن اللبس لديك، فالمقصود أن توزيع مهام المراسلة يختلف عن توزيع مهام الصياغة، لأن الصياغة أو تحرير الرسائل عادة ما يشترك فيه الجميع، أما ارسال الرسائل فقد تختلف اهتمامات الاعضاء حسبما ذكرت تحت الفقرة التي اقتبستها، وهناك تفاصيل حول توزيع مهام المراسلة، سنناقشها بعد سماع مقترحات الاعضاء حول ما طرح من مقتراحات حتى الان..تقبل فائق تقديري واحترامي

ابوحضرموت الكثيري 2011-03-10 04:21 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بائع المسك (المشاركة 593996)
ملحوظة: كتبت ما سيأتي قبل اطلاعي على مقترح الاستاذ أبي حضرموت الكثيري أعلاه، وهذه المقتراحات مطروحة للدراسة والنقاش من الجميع:
سبق أن اقترحت أن يتم مناقشة ثلاث مسائل أو محاور في هذا الاجتماع تتعلق بإعادة تقييم وتنظيم مهام ونشاط فريق المراسلة، وهي:
1) تقسيم العمل بين الأعضاء حسب قدراتهم...
2) تحديد مجال ونطاق عمل الفريق.
3) تحديد وسائل فعالة للمراسلة
وبعد أن أمعنت النظر في هذه الثلاث المسائل، وجدت أن المسألة الثانية المتمثلة في تحديد مجال ونطاق عمل الفريق، يجب الوقوف عندها قبل المسألتين أو المحورين الأخريين، وذلك أن تحديد نطاق مهام وعمل الفريق سيقودنا إلى مسألة ضرورة تقسيم العمل بيننا تبعا لتلك المهام كما أن تحيد تلك المهام هو من يحدد طبيعة وسائل وطرق المراسلة، ثم أن تحديد مهام الفريق ونطاق عمله، هو في الأول والأخير تحديد للأهداف التي لأجلها تأسس هذا الفريق..وحتى لا أطيل عليكم دعونا نناقش ونفكر بهدوء وتركيز حول ماهية وطبيعة المهام التي يفترض أن تنصب عليها جهود الفريق، وسأبدأ أنا هنأ بوضع تصوري حول ذلك للمناقشة حوله:
أولا: انطلاقا من التسمية المحددة للفريق ب(فريق المراسلة مع منظمات المجتمع والهيئات والوكالات الدولية) يفهم من هذه التسمية أن هدف الفريق الأساسي هو رفد وتزيد الهيئات والمنظمات الدولية بمعلومات وتقارير عن القضية الجنوبية وتطورات أحداث ثورة شعب الجنوب؟؟
والسؤال هنأ: هل تقتصر مهمة الفريق وأهدافه على ذلك؟؟
بتقديري الشخصي لا، لأن السبب المباشر الذي أدى إلى تكوين هذا الفريق، هو التعتيم الإعلامي الذي فرضه نظام صنعاء على القضية الجنوبية والحراك الجنوبي، في الوقت الذي فشلت فيه هيئات الحراك الجنوبي في الداخل والخارج في إيجاد وسيلة إعلامية مهنية تكسر ذلك التعتيم وتوصل القضية الجنوبية إلى كل أنحاء العالم، وجميعنا يعلم أن ذلك الفشل لا يرجع إلى الإمكانيات المادية وحدها، بل يرجع بدرجة أساسية إلى سوء الإدارة وعدم التنظيم للجهود والإمكانيات المتاحة، وسوء الإدارة وعدم التنظيم هذان، يرجعان إلى حالة التمزق والتشتت والخلافات الحادة بين مكونات الحراك وقياداته في الداخل والخارج، لهذا وجدت لدينا وسائل إعلامية عديدة ولكنها غير كفؤة ولا فعالة ولم توجه نشاطها أو رسالتها لتعريف الخارج بالقضية الجنوبية أو صوب الداخل لتوحيد صفوفه وجهوده وتحصين الوعي الجنوبي من الاختراق مرة أخرى، بل للأسف وجهت تلك الوسائل الإعلامية جهودها صوب محاولة إقناع الداخل برؤية أصحابها أو التيار الذي تتبعه وتحذيره من رؤية غيرها، فزادت بذلك الوضع تأزماً وخلخلت التلاحم الجماهيري الذي بدأ به الحراك عند انطلاقته.. وبالطبع لو قام الواحد منا بجولة تأملية على وسائل الإعلام الجنوبية بمختلف أنواعها، سيكتشف بأن طرحها للأحداث والوقائع لم يعد مقنعا للجنوبيين أنفسهم فكيف بغيرهم؟؟ ذلك لأنها تفتقد للمهنية الراقية والتقنية الحديثة في الطرح والتحليل..الخ عذرا على التوغل في التفاصيل، فقد جذبتني الأفكار دون شعور للتوغل في هذه المأساة، ودعوني بناء على ما سبق أعود للإجابة على السؤال حول طبيعة مهام فريق المراسلة وهدفه الأساسي..فبحسب رأيي بأن الهدف الأساسي الذي وجد لأجله هذا الفريق هو (إيصال صوت القضية الجنوبية والتعريف بها وبثورة شعب الجنوب لدى الجهات والهيئات والمؤسسات السياسية والفكرية والإعلامية والحقوقية والمدنية المؤثرة على القرار والرأي العام الدولي والعربي والإقليمي والداخلي).. وعليه فهذا الهدف يحدد لنا طبيعة مهام فريق المراسلة ونطاق عمله في الآتي:
1) مراسلة الهيئات والمنظمات(حقوقية+إعلامية+ إنسانية..الخ)
2) مراسلة الشخصيات السياسية والصحفية والكتاب المرموقين.
3) الاشتراك والتواصل مع مواقع الاتصال الاجتماعي الالكترونية(فيس بوك+تويتر+منتديات ومدونات...الخ)
إذن نحن أمام ثلاث مهام رئيسية لتحقيق هدف الفريق الذي وجد لأجله، وهذه الثلاث المهام هي في الأساس ثلاث مجالات لعمل الفريق ولكل منها أسلوب تعامل وتواصل يختلف في معظم جوانبه عن الآخر، فأسلوب مخاطبة ومراسلة الهيئات والمنظمات يختلف من حيث طبيعته ومضمونه عن أسلوب مخاطبة ومراسلة الشخصيات السياسية والصحفية، وعن أسلوب التواصل مع مواقع الاتصال الاجتماعي..وهكذا قد نجد ذلك الاختلاف حتى في نطاق مكونات كل مجال مع بعضها..وانطلاقا من ذلك فلو تأملنا فيما قد أنجز من رسائل سابقة سنجد أنها انصبت في معظمها في المجال الأول(مراسلة الهيئات والمنظمات) مع وجود خلط في مضمونها مع المجالين الآخرين، مع ملاحظة أيضا أن الرسالة التعريفية التي في طور التجهيز تدخل ضمن المجال الثاني(مراسلة الشخصيات) ومع ذلك تصلح للإرسال لبعض مكونات المجال الأول(مؤسسات حقوقية وإعلامية) ولا تصلح لمخاطبة (المؤسسات الاغاثية والإنسانية) كما تصلح لبعض مكونات المجال الثالث(المنتديات) وهكذا فهذا التحديد لنطاق عمل الفريق، سيعيننا كثيرا في تحديد طبيعة الرسائل المطلوب انجازها وتحديد المستهدف منها، ثم توزيع العمل حسب تلك المجالات.. مع ملاحظة أنه قد تفرض ظروف معينة أهمية التركيز على مجال معين دون سواه، ثم تأتي ظروف أخرى تقتضي التركيز على المجال الآخر وهكذا..والأفكار كثيرة بشأن نطاق عمل الفريق ولكن دعونا نبدأ حسب قدراتنا المتاحة حالياً وبأذن الله سننتقل إلى مهام ومجالات لا تقل أهمية عن هذه المطروحة, وقد تفوقها أهمية..


يا سبحان الله توارد خواطر ام تراه منطق كان لابد لكلينا ان يدرك هذا الخلل الذي صراحة كان مهيمناً بشيوعه على جميع رسائل الفريق السلف ، وبالفعل كان التفكير بهذا القصور مُهيمنا على تفكيري بعد كل رسالة وتراني قد أهتديت الى الحل وعلى الرغم من بساطته إلا انه بالفعل كان مخيماً على رسائلنا وقلل عليها شيئاً من فرص النشر ببعض مواقعنا الجنوبية الإخبارية وكذا خيم عليها بشيئاً من إنعدام الإنسجام لمعاني تداولها وتعميمها بالمنتديات وعبر مواقع الاخبار والتواصل الإجتماعي وغيرها .
وعلى ذلك بدا الأمر بحاجتنا الى مقدمة إخبارية ليس لها علاقة بالرسالة او التقرير وإنما مقدمة تُعرف بإصدارها وتاريخها وموجز لفحواها. وقد أعددت إنموذجاً سوف احاول نشره لاحقاً .
كل التحية والإجلال استاذنا بائع المسك وتراني ساهراً على هذه الصفحة للتواصل حول مناقشة كل ماجاء في المداخلات ، ونرجو من جميع الاعضاء في حالة دخولهم ان يشاركونا بالمداخلات .


Loading...

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions Inc.