مقترح عملي للارتقاء بمستوى المنتدى السياسي:
 

مقترح عملي للارتقاء بمستوى المنتدى السياسي:
صيحات وانتقادات ونصائح كثيرة تتكرر بشأن هبوط وتدني مستوى المنتدى السياسي وعزوف مشرفيه وأعضائه من المشاركة الفاعلة في مواضيعه أو من طرح مواضيع هامة وهادفة، ومن غير الخوض في مناقشة نظرية لأسباب ذلك التدني، فلدي مقترح عملي سيسهم بتقديري في حل جانب من تلك المشكلة ويعيد الحيوية إلى هذا المنتدى، أو على الأقل سيسهم في فتح المجال أمام التفكير الجدي لإيجاد معالجات عملية أخرى، واليكم مقترحي في الفقرات التالية:
أولاً: أن يتم آخر كل شهر ــ وفقا لآلية معينة سيأتي الحديث عنها ــ اختيار لأفضل وأهم خمسة مواضيع طرحت في المنتدى السياسي خلال ذلك الشهر، ثم يتم اختيار موضوع من بين تلك المواضيع ليكون أفضل موضوع في ذلك الشهر.
ثانياً: من بين أفضل المواضيع الشهرية، يتم في نهاية السنة الميلادية اختيار أفضل واهم موضوع في تلك السنة.
ثالثا: يتم تخصيص قسم فرعي ثابت في أعلى واجهة المنتدى السياسي على منوال قسم الأخبار والمقالات السياسية المنقولة الموجود حاليا، توضع فيه تباعاً المواضيع التي تم اختيارها كأفضل مواضيع شهرية أو سنوية.
رابعاً: يجب ــ بنظري ــ أن يستند اختيار المواضيع إلى معايير وضوابط موضوعية وأخرى شكلية يجب توافرها في تلك المواضيع، منها على سبيل المثال لا الحصر الأتي:
1) المعايير الموضوعية:
أ‌) أن ينصب الموضوع على مسألة هامة تخص بدرجة رئيسية القضية الجنوبية أو تتعلق أو ترتبط بها بصورة مباشرة أو غير مباشرة.
ب‌) الجدة في الموضوع؛ والمقصود بها:
ــ أن لا يكون قد سبق نشر ذات الموضوع في أية وسيلة إعلامية أخرى.
ــ أن يتضمن الموضوع أفكارا أو تحليلا أو حلولا أو مقترحات جديدة للقضية أو المسألة التي يتناولها، لم يسبق طرحها من قبل أو سبق طرحها في مواضيع متناثرة أو غير مرتبة أو مؤصلة، فأعاد كاتب الموضوع جمعها وتنسيقها وتحليلها وتأصيلها بشكل منهجي جديد ومنظم، وهذا هو المقصود بالجدة وليس أن يكون عنوان الموضوع أو فكرته أو القضية التي يتناولها، جديدين لم يسبق طرحهما أو مناقشتهما، بل يكفي ــ كما سبق ــ لتحقق شرط الجدة أن يتضمن الموضوع أفكارا أو طرحا جديدا، ولم يسبق نشر ذات الموضوع في وسيلة إعلامية أخرى..
2) المعايير الشكلية:
أ‌) التناسق والتناغم بين أجزاء وفقرات الموضوع وأفكاره وتقسيمها وتسلسلها بشكل منطقي مرتب دون تكرار أو إطناب ممل أو إيجاز مخل.
ب‌) استخدام الألفاظ والمصطلحات اللغوية والاصطلاحية استخداما سليما وسائغا بما لا يخل بدلالاتها أو بالسياق العام للعبارات والجمل التي تتضمنها.
ت‌) مراعاة القواعد النحوية والاملائة وبالذات الشائع منها الذي يعد الخطأ فيها فاحشاً، وألا فهناك تقصير كبير جدا ــ للأسف الشديد ــ في قواعد اللغة لدى الغالبية العظمى من الكتاب وحتى كبار الصحفيين، لهذا أرى دفعا للحرج ورفعا للمشقة، عدم التشدد في هذا المعيار وغيره من المعايير الشكلية، وفي نفس الوقت لا يتم إهمالها لأن اشتراطها مهم لتنمية الخبرات والمهارات والمعارف اللغوية والنقدية لأي كاتب، لذلك اقترح أن يكون حظها في تقييم المواضيع عشرين بالمائة وبقية النسبة للمعايير الموضوعية..
خامساً: آلية اختيار المواضيع:
هناك آليات وطرق كثيرة يمكن اقتراحها بشأن اختيار المواضيع الهامة أو ترشيحها .. وهذه إحداها للنقاش حولها:
1) يتولى كل مشرف من مشرفي القسم السياسي مع المشرفين العوام، ابتداء من تاريخ 25 من كل شهر ميلادي, ترشيح موضوع من المواضيع المطروحة بالمنتدى منذ تاريخ 25 من الشهر الميلادي الفائت حتى ذلك التاريخ، ليكون أفضل موضوع في ذلك الشهر على أن يدون كل مشرف المعايير الموضوعية والشكلية التي بموجبها تم اختياره لذلك الموضوع، عقب ذلك يتبادل المشرفون فيما بينهم تلك الترشيحات لاطلاع كل منهم على ترشيحات غيره ودراستها خلال يومين أو ثلاثة، ثم يقوم كل مشرف باختيار أربعة مواضيع من المواضيع المرشحة من زملائه مرتبة حسب أهميتها من وجهة نظره، وفور انتهاء المدة المحددة لانجاز ما سبق يقوم المشرفون بتبادل اختياراتهم فيما بينهم، ليتولى كل منهم حساب الأصوات التي حصل عليها كل موضوع، فتكون الثلاثة أو الخمسة المواضيع التي حصلت على أعلى نسبة أصوات حسب الترتيب هي المرشحة كأفضل وأهم ثلاثة أو خمسة مواضع في المنتدى السياسي لذلك الشهر..
2) يتم في أول يوم من الشهر الجديد إنزال وتثبيت المواضيع المرشحة معا في المنتدى السياسي مرتبة حسب عدد الأصوات التي حصل عليها كل منها، وذلك للتصويت عليها واختيار الأعضاء من بينها أفضل موضوع للشهر الذي أنزل فيه وذلك خلال خمسة أيام من تاريخ تثبيتها، بعدها يتم احتساب نتيجة تصويت واختيار الأعضاء، والموضوع الحاصل على اكبر عدد من الأصوات يكون أفضل واهم موضوع للشهر الذي انزل فيه.
ملحوظة: يمكن اختصار الإجراءات السابقة من خلال إسناد مهمة ترشيح المواضيع المهمة إلى مشرفين محددين، ثم ينزلونها للتصويت عليها بالمنتدى.

3) يستمر الأمر كما سبق حتى نهاية العام، فيتم في العشرة الأيام الأخيرة منها ترشيح واختيار أفضل واهم موضوع سنوي من بين المواضيع الشهرية السابقة وفقا للآلية السابق ذكرها أو أية آلية يتم التوافق عليها.
سادساً: أهمية ومميزات المقترح:
بالنسبة للمشرفين:
1) يحثهم ويلزمهم على متابعة المواضيع المطروحة بالمنتدى وقراءتها بتمعن واهتمام.
2) ينمي قدراتهم المعرفية والتحليلية والنقدية .
3) يقوي ويعزز صلتهم وارتباطهم بالمنتدى وأعضائه والشعور بالمسئولية تجاههما.
4) كل ما سبق سينعكس بالتأكيد على المنتدى ومواضيعه ومرتاديه كما وكيفا.
بالنسبة للأعضاء:
1) سيخلق جوا من المنافسة التي تفجر الطاقات الإبداعية والمعرفية لتقديم الأفضل والأحسن.
2) ينمي قدراتهم المعرفية ويصقل مواهبهم الإبداعية وأساليبهم الحوارية والبلاغية.
3) يخلق الجدية في الطرح والعناية والتمحيص للآراء والأفكار قبل طرحها لنقاش.
وكل ما سبق في الحالين سيرتقي بالمنتدى كصرح إعلامي شامخ ..
وأخيرا المقترح قابل للنقاش والتعديل والتطوير من خلال توسيعه ليشمل ــ مثلا ــ أفضل تغطية مباشرة، أفضل مشارك في المواضيع، أفضل تحقيق صحفي، أفضل عضو، أفضل مشرف...الخ، وغير ذلك من الأفكار والمقترحات العملية التي تحفز النفوس وتستثير الهمم والعقول للعمل والإبداع، فقط نريد استثمار العقول والعزيمة التي لا تعرف الملل والكسل..
تنويه مهم لا تنشغل أخي ولا تتوه في التفاصيل الإجرائية ركز أولا في جوهر الفكرة فإن وجدتها صائبة حينها توغل في التفاصيل وعدل ما شئت, وإن وجدتها غير صائبة فلا تتعب نفسك من مناقشة التفاصيل..
للجميع فائق تقديري واحترامي

افكار روعه تسلم من اجل
رفع معنويه الكاتب والقرأ
ومنتدى الى مستوا عالي

مع الماده وكما وردت

اتمنا البدى في العمل فورا

ومن لديه ارى اخرى فليتفضل

نرجو من الاداره التثبيت

الموضوع اكثر من رائع كفكرة وتطبيق
ومعظم النقاط تكاد تكون متكاملة
ولكن بما ان حرية الراي مكفولة كما نعرف هنا في منتدى الضالع بوابة الجنوب، وحق ان الاعتراض البناء مكفول، فان لي تساؤل اتمنى ان اكون مخطئ فيه

من خلال وجودنا في هذا الصرح استطعنا ان نعلم بان بعض المشرفين موفقين جدا في دورهم كاداريين، ولكنهم ابدوا فشل جزئي - والبعض - فشل ذريع في الحوار والمناقشة.
ويرجع السبب الى ان البعض ضعيف في التعبير واضعف اكثر في النواحي اللغوية والاملائية، فكيف تريد ان فاقد الشيء يعطيه؟!!
وانا هنا اشرت بشكل واضح الى ان بعضهم قد ابدوا حنكة غير عادية في الادارة، والقيادة هي فطرة اكثر منها تعلم ولكن التعليم يصقلها، والمثقف والناقد قد لايكون قائدا واداريا ناجحا.
وهذا لا يعني ان كل المشرفين هكذا، ولكن هناك بعض المشرفين استطاعوا ان يجمعوا بين الاثنين، القيادة والثقافة، اي حسن الادارة وحسن الحوار والنقد.
ومما جاء اعلاه
اقترح بان يتم اختيار لجنة مثقفة من المؤهلين والمثقفين وهم كثير في المنتدى، ويمكن الاستعانة بهم
واتمنى ان تكون هذه اللجنة مكونة من جميع محافظات الجنوب، لكي لا يشعر بعض ابناء الجنوب بانه قد تم تهميشهم ، وبخاصة بان هذا الصرح هو مجمع لكل الجنوبيين
ولا ننسى بان هناك الكثير من المثقفين وذوي الرؤى البديعة من محافظات الجنوب المختلفة هم اهل لان يكونوا مشرفين على مثل هذا المشروع الصرح.
ولا اطيل عليكم
وارق التحيات لكل جنوبي حر

اخي الفاضل العزيز بائع المسك
كم انت رائع في كل ماتطرحه
من مواضيع واخرها هذه المقترحات الرائعه ونحن بدورنا نبارك هذه الخطوه ونويدها ونطالب الاداره والمشرفين العموم على ضرورة وضع آليه للتنفيذ العملي وتحديد المسوليات والبدء بتطبيقها ،
وهذا سوف يخلق جو تنافسي وحراك ابداعي في اطار المنتدى
ويجب تدارس استثناء المواضيع المنقوله بدون اضافات او تعديل يرتقي بها ويعطيها رونق وقيمه اضافيه وكذلك دراسة استبعاد المواضيع التي تحتوي عنواينها على اخطاء املائيه
وملاحظه اخيره نرجو دراستها
وتتعلق في المشاركات السيئه التي
التي تحتوي على الفاظ تخدش الحياء او الفاظ سيئه او مشاركات يراد بها خلق الشقاق والمشاركات الخارجه عن موضوع النقاش وكذلك المواضيع السيئه
كيف يمكن كشف صاحبها للجميع لكي يكون عبره للاخرين ولكي يتحمل مسولية مايطرحه