![]() |
اقتباس:
تحياتي المرفدي |
اقتباس:
ولاتعير بعض الصبية اي اهتمام فمايجري في الشارع الجنوبي يخلتف عن ماتشوفة هناء ارجوك ياضماري اعدل عن قرارك والا ذهبنا معك ولكن ثقتي فيك كبيرة انك لن ترد طلبنا حتى وان كان على راسك سلام مفدرل |
قلم من امثال السيل الجارف يترك المنتدى ويش عاد نقعد نسوي هنا
مامعانا الا نرفع عفشنا باااااااااااااااااي |
اقتباس:
اخي انت عمود الموقع وركن من اركانه والموقع مسوليتكم جمعيا بلغونا باي شي ونا معكم 20 ساعه متواجد قد ننشغل ولا كن ليس اهمال فقط نرتبط بشغل اخر مع جنوبنا المحتل وكلنا مكملين لبعض ساعدونا في اي شي تروه مناسب وتاكدوا لن نتاخر |
اقتباس:
|
اقتباس:
لان نسمح لك ياخي السيل الجارف ان تفارقنا ولن نفترق الا اذا فنينا من على الحياه حتا القبر يعلم الله ان نكون بقبر واحد السيل الجارف يعرف الاصول ولا يمكن يرد طلب الرجال ودايمن يقولها الوجيه تشل قتول وذه وجيه اخوانه ابنا الجنوب و لااعتقد انه يخذل احد اخي السيل الجارف اريد منك حسب ماعهدناك اخوك همام شبوة |
[quote=ابو اصيل الجنوب;742081]قلم من امثال السيل الجارف يترك المنتدى ويش عاد نقعد نسوي هنا
مامعانا الا نرفع عفشنا باااااااااااااااااي اخي ابو اصيــــــــــــــل ان اعداء المنتدى كثر ويحاولون تطفيش الاعضاء بكل الوسائل ومن هذه الوسائل نشر اخبار كاذبة |
اقتباس:
ان الاخبار الكاذبة هي من تنفر الاقلام الصادقة |
اقتباس:
طيب اي شي تشوفوه بلغونا برساله خاصة لو شفتم ان نحن ما تنبهنا للامر |
متى مالتزمنا بمثل هذه الخطوط قد نصيب الهدف
1- يتوجب علينا عند النضر الى الخبر المطالبه في المصدر قبل التسرع 2-ترك الاعضاء التي تدعي الى البسط على الموضوع ولا نرد عليها 4-نقل المواضيع كلآ الى القسم المخصص له من قبل الاشراف 5-المسانده وتبادل الرسائل بين الاشراف والاعضاء وطرح الرئي والملاحضه عن موضوع او مشاركه 6-الترفع عن الالفاظ الجارحه عند حدوث سوى التفاهم 7- عدم مخاطبة المخاطب شخصيآ اثناء الحوار ومعارضته مباشره بدون الادلاء بالراي والدليل 8-ترك العصبيه اثناء الحوار او حصول الاخطاء سوئآ من الاشراف او العضو 9-كلمة خائن اشتراكي حجري وامثالها اذا بدلناها باقل منها قبولآ مثل متخاذل فاشل لامبالي وامثالها فقد اصبنا الهدف وارتقينا 10-التركيز على المواضيع التي تخدم وليست للهدم والكمال من عندكم تحياتي |
Loading...
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions Inc.