![]() |
اقتباس:
|
اقتباس:
نعم يدي بيدك نصير الاقوى والافضل00هكذا يجب ان نكون مكملين لبعضنا وان نسخر امكانيتنا واقلامنا لخدمة القضية وما يعانية اهلنا في جنوبنا الحبيب00لك تحياتي00 |
اقتباس:
|
كنت أريد أن أنتظر جميع الردود أو الغالب منها على ألأقل ,لأننا بحاجة إلى معرفة وجهات نظر السواد الأعظم من الأعضاء ! ولأن الأمر يهمهم بالدرجة الأولى ! لكن من الأفضل أن أشرع بطرح وجهة نظري قبل أن تذوب كالثلج في ذهني أو تتلاشىء ليس لشيء ,ولكن فقط بسبب زحمة المواضيع والعبثية في الأقسام السياسية ,والتي بسببها نحن هنا نتحاور ونضع وجهات النظر في هذا الموضوع (القديم الجديد) ! دعونا من المقدمات والتحايا ,ولندخل في صلب الموضوع : العمل ....أو الخطوات التنفيذية : نحن سمعنا عن ضوابط ,وطرحت هنا شروط خوطب بها الجميع بضرورة التمسك بالنظم واللوائح ,ووضعت هنا بنود كثيرة ,ومثل هذه الشروط او مشابه لها, يوجد في كثير من المنتديات والمواقع في طول وعرض الشبكة العنكبوتية ! لكن السؤال ؟: هل من مجيب ؟ وماهي ضمانات ان يتقيد الجميع بها ؟ أنا واثق من سلامة نوايا من وضع هذه الضوابط وأشرف على إعدادها ,وأعلم وكلي يقين أن كل عضو يمر من هنا ,حتى ولو أبدى بعض الملاحظات ,سوف يقول : وأنا معكم يد بيد ...وإلى الأمام .....وعلى بركة الله ..وماشاء الله تبارك الله ...سيروا وعين الله ترعاكم ,,,وغيرها من عبارات المدح والثناء ! لكن نحن نعرف جميعا أن هذا الذي امتدح وجود هذه الضوابط اليوم ,هو أول من سوف يخل بها غدا ! هذه حقيقة وليست تشاؤم ,وليس تعجيز ..لكن وضع المشرط على الجرح يكون ضروري وعاجل لشفاء هذا الجرح ! فالكلام النظري إذا... غير التطبيق العملي! وأول ضمان هو إخلاص النوايا والصدق ! فقد أفلح من صدق .. كل من يهمه أمر هذا الصرح الجنوبي العملاق ,حتما سوف يكون ومنذ أول مشاركة له أو موضوع ,قد تذكر أنه قد مر على هذا الموضوع وتمعن في محتواه ,وأنه قد عاهد الله وعاهد نفسه أن يحسن التصرف ويتقن العمل.. ,,إنّ الله يحبّ إذا عمل أحدُكم عملاً أن يتقنه,, من يتعهد لنا هنا أنه سوف يكون عند حسن الظن ,وأنه معنا يد بيد للرقي بهذا المنبر إلى الأفضل ,من خلال الإنضباط ,والإلتزام بهذه الشروط التي ما وضعت إلا لمصلحة الجميع وبما يخدم قضيتنا الجنوبية,ثم يخون العهد ويكون أول من يخل بالشروط ,فماذا نسميه ؟ لاشك أنه : خائن عهد ! وما أقساه من وصف ! فهل يرضى أحدنا أن يقال له :أنت خائن عهد ,أو أقلها غير منضبط ,أو مخرب ؟! حاشا أن ترضونها لأنفسكم, أو نرضاها لنا ولكم ..حاشا .. بعد إخلاص النية والصدق ,يأتي العمل : تطبيق هذه الضوابط والشروط ,يكون من خلال عملنا كفريق عمل واحد ,فلا يكون الإعتماد فقط على أن الأعضاء عند رؤيتهم لتواجد مشرف القسم أو المشرف العام يتطمنون إلى أن الوضع سوف يكون على مايرام ,فقد يكون هذا المشرف مشغول بأمر ماء في تلك اللحظة التي يوجد فيها الإخلال بأحد هذه الشروط ,لذا وجب على هذا العضو تنبيه المشرف برسالة خاصة ,أو حتى أمام الجميع ,بأسلوب راقي ينم عن الشعور بالمسؤولية,بعدها يتخذ المشرف مايراه مناسب,هنا نجسد مبدأ العمل كفريق عمل واحد ,وإلا مافائدة القول إننا مكملون لبعضنا البعض ؟! من أهم ضمانات التنفيذ العملي لهذه الضوابط والشروط هو: التواصل الدائم بين من يهمهم الأمر هنا ,وأقصد تحديدا مشرفي الأقسام والعوام ,وحتى الإداريين .. وهنا أتوجه بالسؤال لقيادة هذا المنبر (مشرفين وإداريين),وأنا أولكم !: كم مرة نلتقي بالأسبوع ,أو حتى خلال الشهر ,أو الثلاثة أشهر ,أو الستة أشهر ؟ الجواب : ولا مرة ! إلا إذا حصل وقد وقعت الفأس بالرأس ,بل أنه حتى وأن سال الدم من الرأس فلا نلتقي للتشوار عن كيفية تضميد الجراح ! صحيح أن هناك قسم خاص بالإدارة والإشراف ,ولكن تواجد غالبية الإشراف والإدارة فيه ,يكون نادر جدا ! ولا أبرىء نفسي(وأقول هذا لأنه من المهم ومنذ الآن ,ودائما وأبدا توجيه اللوم لأنفسنا ,قبل توجيهه للآخرين) ,فأنا قليل التواجد فيه ,وأن تواجدت أنا وهذا وذاك ,تغيب غيرنا وهكذا .. وأنا أقترح بهذا الشأن : أن تكون هناك لقآءآت دورية ,لا أدري ..قد تكون إسبوعية أو شهرية ,أو مرة كل أسبوعين ,ولو تكون آخر كل أسبوع يكون أفضل ,أهم ما في الأمر حضور الأغلبية ,ومن له عذر نلتمسه له ,لا خلاف في ذلك .. كما أنه ومن طرق تفعيل التواصل بين الإدارة والإشراف ,هي طريقة التواصل عبر الهوتمايل ,وبهذا الخصوص ,كم أتمنى لو أن يحدد يوم في الأسبوع كذلك ,أو حتى لايقال أني قد بالغت ,يكون مرة كل شهر على أقل تقدير ! وميزة اللقاء عبر الماسنجر إخواني هو أنه يكون مباشر ,وتحديد المعوقات والنظر في التدابير والمعالجات ,يكون آني ( وجها لوجه )! مقترح أخواني أجد أنه مهم ,ولابد من وضعه هنا أمام الأعضاء ,خاصة ونحن نناقش الشروط والضوابط الواردة أعلاه ,هذا المقترح هو : تشكيل مجلس إستشاري من بين أبرز الأعضاء ,أو مجلس شورى ..أو مجلس عقلاء .. لا أدري.. تسميته نبحث فيها لاحقا ! ونحن نعرف جميعا أن لدينا كوكبة من الأعضاء والكتاب,لهم ثقل كبير,نجلهم ونحترمهم ,ووجودهم إلى جانب الإدارة والإشراف في العمل على تطوير وترقية هذا المنبر ,غاية في الأهمية ,وحتى أنه من جانب آخر نترك الفرصة ,لمن كان لديه الرغبة يوما ماء في أن يكون مشرف قسم أو مشرف عام ,ليسهم في تطوير هذا الصرح ,, وتعيين أعضاء هذا المجلس يكون من مهمة الإدارة والإشراف ,وبعد تعيينهم يتم التواصل معهم ,لأخذ رأيهم في مدى رغبتهم في المشاركة بهذا المجلس ,وعند التوصل إلى قرار نهائي بهذا الشأن ,يتم وضع صفة مستشار تحت معرف العضو المعين ,(وكما أشرت مسألة التوصيف والتسميات ,نبحثها في وقت لآحق ),المهم أن يكون الجميع أدرك هدفي من وضع هذا المقترح ,وبين أعضاء هذا المجلس يتم توزيع المهام ,فهناك من هو مستشار سياسي ,وآخر إعلامي ,وآخر ثقافي إجتماعي ,وآخر رياضي,وآخر يختص بالأمور التقنية ...الخ ,ومن المهم هنا الدقة في الإختيار ,حسب الخبرة في هذا المجال أو ذاك ,أو نوعية التخصص ,ولاشك أن من قد يرغب في أن يساهم كمستشار في أحد المجالات,يمكنه التواصل معنا لإبلاغنا في نوعية المجال الذي هو ماهر ومتمكن فيه .. عموما ..هناك الكثير من الأفكار ,ولاشك أن المزيد منها,سوف يضعه كثير ممن يسمح له الوقت في المرور من هنا ! والمهم في الأمر ..أن نشرع في العمل ..وإيجاد خطوات عملية ,بعدها يحدد الوقت لبدء التنفيذ ! لي عودة إن شاء الله ,بعد أن نرى رؤية كل من يهمه أمر هذا المنبر الإعلامي الشامخ ,, ودمتم بخير,, وعذرا على الإطالة |
لكن السؤال ؟: هل من مجيب ؟ وماهي ضمانات ان يتقيد الجميع بها ؟ أنا واثق من سلامة نوايا من وضع هذه الضوابط وأشرف على إعدادها ,وأعلم وكلي يقين أن كل عضو يمر من هنا ,حتى ولو أبدى بعض الملاحظات ,سوف يقول : وأنا معكم يد بيد ... وإلى الأمام .... وعلى بركة الله ... وماشاء الله تبارك الله ... سيروا وعين الله ترعاكم ,,,وغيرها من عبارات المدح والثناء ! لكن نحن نعرف جميعا أن هذا الذي امتدح وجود هذه الضوابط اليوم ,هو أول من سوف يخل بها غدا ! هذه حقيقة وليست تشاؤم ,وليس تعجيز ... لكن وضع المشرط على الجرح يكون ضروري وعاجل لشفاء هذا الجرح ! فالكلام النظري إذا ... غير التطبيق العملي! .............................. .............اقدم مداخلتي هذه لتخدم التطبيق العملي اولا والكلام النظري ثانيا............ اعتقد انه بفرز المواضيع خلا اسبوع او ما يقارب ... وبالتعود ... مع الممارسة ... سيتعلم الجمهور تنسيق المواضيع باختصار ... هذه النقطة يبيلها اشوية تعب واشوية صبر ... التعب ... يكون بالتناوب خلا فترة محددة يقوم فيها المشرف بتنصيف كل موضوع اولا باول مع صفحة او صفحتين من الخلف ... طبعا براحته وبقدر ما يستطيع بالنسبة للصفحات الماضية وخلال الساعات التي رضي العمل خلالها ... والصبر : عشان فترة دراسة اوتنصنيف المواضيع تكون مناسبة للنسبة دخول المواضيع الجدد ... (طبعا تلاحضون معي انه في تزايد سريع في طرح مواضيع جدد ) سؤال على جانب الحوار يحمل اقتراح : هل يمكن توضيف كادر او اثنين ليقوموا بهذا العمل؟ ايضا اعتقد ان تصنيف المواضيع فور كتابتها ... خلال فترة العمل (اسبوع او اكثر ) تتم بدون تبليغ او انذار للكاتب ... يعني توكل المهمة للثقة بالكادر تحت اشراف المشرف المسؤل وتدريبه ... سواءً كان المشرف او اي كادر يتم الاستعانة به ... المهم انه عندما تنقل المواضيع بهذة الالية .... مباشرة (بدون انذار ) ... فانه يساعد على اختصار الوقت واختزال الجهد ... لكن يراعى العمل على مدار الساعة بتبادل الورديات بين الكوادر ... واعتقد ان الموقف سيكون مجرد شي من تمرين الابصار والفكر للمشاهد او الكاتب ( يعني مسالة وقت وممارسة ) ... مما سيساعد حتما في تنظيم حركة سير المواضيع في المستقبل القريب. (واخاطب الكتاب والمشاركين ... بحيث يتحملوا السكوت والتريث قليلا ... دون معارضة او مجادلة وليعتبروا انها لحظة من لحظات التأمل ويحاولوا الاستمرار في برامجهم الخاصة او نشاطهم المعتاد دون التطرق او الجدل ضد نقل وتصنيف المواضيع لما سيسببه ذلك الجدل من عطلة للوقت واستنزاف للجهد والثقة..) اتمنى اني وفقت في نشرح فكرتي ... وقبلها ان اكون وفقت في فهم السطر الملون يا ستاذ بركان عدن ... ويكون ما طرحته آنفا هو المراد ... او شئ من المراد . فحوارك ... عام وكبير ... ويحتاج اكثر من متخصص للوصول للحلول المناسبة . |
اقتباس:
|
اقتباس:
تشكيل مجلس إستشاري من بين أبرز الأعضاء ,أو مجلس شورى ..أو مجلس عقلاء مقترح ممتازو تكون صلاحيات المستشار للقسم بنفس صلاحيات المشرف حتى يسطيع ان يقوم بواجبة ومهامه ومساعدة مشرف القسم في تنظيم وترتيب القسم000مع المادة00 شكرآ لك مشرفنا وانشاء الله يكون لنا تواصل في قسم الاشراف0000 تحياتي |
المهندس العزيز تحية اولا على ما ابدعتم من اراء
أخي العزيز لي مقترح وان يكون موضوع الشتم ليس خاص بالشخصيات الجنوبية بل وللكل وهذا من شيمنا وعاداتنا وتقاليدنا وتربيتنا فمن الخطأ ان يأتي شمالي ومهما كان اختلافي معه بأن أقوم بشتمه وسبه وسواء كان في المنتدى ام لا فنحن لا نأكل لحوم الأموات ابدا وعند الخطأ من شخص يجب اخطار المشرف لحذف المشاركه ليس الا. كذلك اتمنى من الأخوه الأعضاء بأن يكونو هم ايضا مكملين لمهام المشرفين بدل ما يبدأو بالمهاترات والسب والشتم والتخوين باخطاء المشرفين فقد يكون المشرف لم يقرأ الموضوع او الرد فيجب ارسال رساله خاصه للمشرف ويوضح فيها عنوان الموضوع ورقم المشاركه حتى يقرأها ويمعن في قراءتها ويتخذ قرارا فيها لأن قد تكون له وجهة نظر تختلف عن ما راه العضو ويلزم نفسه المشرف بأن يرد على رسالة العضو ويحوضح فيها وجهة نظره حتى لا يتحسس العضو وخصوصا لو علمنا بأن تلك المسائل هي قياسية . |
اقتباس:
|
اقتباس:
أخي المهندس : أعدك بالتواصل والتنسيق الدائم ,فهو أساس نجاحنا هنا,كما أدعو باقي الأخوة سرعة التجاوب مع مطلب إيجاد آلية للتواصل الدائم ,فبدون التواصل لن نكون عند مستوى التحدي ! ولك مني ايضا خالص تحياتي ,, |
Loading...
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions Inc.