|
اقتباس:
كلام سليم وصحيح حسب وجهة نظري الشخصية ولا غبار عليه بتاتا غير ان التسامح والتصالح والوطن الذي يجمعنا يستدعي ان نفتح مسارات التواصل دائما . لك التحية. |
ممكن تسمحوا لنا بالنقاش ..... من قراءة الموضوع والذي اعتبره مهم في نظري لانه يطرح جدل سياسي وتاريخي وفي المنهج لقد وصلنا الى مرحله من اجل ان نتقدم فيها لابد من التراجع وهذه مهمه صعبه جدا وسنظل نراوح في نفس المكان حتى ياتي الفارس الجنوبي الذي يحل هذه العقده القيادات التاريخيه لايمكن ان تجتاز المرحله الحاليه لان رصيدها السابق اكثر بكثير من ماتكسبه في تراجعها في سن الكهوله لذلك عليها ان تعترف بان المرحله القادمه هي للقيادات التي تبداء الانطلاق باعتبار هذه المرحله نقطة الصفر بالنسبه لهم تحياتي لبو عامر اليافـــــــعي |
الاعتقاد السائد لدى قصيري النظر مثلي باننا وبكل اسف لم يكن لنا قادة وانما كان ولا زال لدينا اشخاص يتبوأون مناصب قيادية لطيبتنا وطيبتهم احيانا احببناهم وضعناهم في مقام قائد . وذات يوم ولا زلنا حتى يومنا هذا نتغنا (بافكارك لنا مصباح ) دون ان نشاهد فكرا وانما كوارث.
السياسة فن الممكن والسياسة لها وجها قبيح فلندع الآخرين يعملو ولنجعل ممن نحبهم يعمل ولعل احدهم يصل بنا وخصوصا اذا علمنا ان تاريخ اولئك كان الاقل سوادا ان سمية تلك الحقبة بالسواد والاكثر بياضا ان وصفت بالصفحات البيضاء . مع المحبة للجميع والاعتراف بقيادة الجميع ولكنهم يظلو رجال تولو مناصب قيادية ليس اكثر وان استحقو اكثر من هذا نحن من استحق ماجرى له ويستحق مايحصل له وسيستحق ماسيجري له |
هناك حكمة قديمه يا ابو عامر اليافعي تقول
ان تكون فردا في جماعة الاسود خيرا لك ان تكون قائدا للثيران ومن هو متمسك بالوحده الى الان وبعد كل ماجرى لشعبنا الكريم سنقول له لا والف لا والقيادات الجنوبيه اللتي لم تظهر حتى الان لا نشكك في موقفها ابدا ونعرف ان الاستقلال هو ارادة اغلب الجنوبيين ان لم يكون كلهم والحراك الوطني الجنوبي اصبح في كل بيت في الجنوب |
اقتباس:
لم افهم ماتعنيه . لك التحية. |
اقتباس:
انا اردت ان اتحدث عن الحاضر وللمستقبل ومن واقع الاحداث حاليا . وانت ذهبت بطريق اخرى غير ما يناقشه الموضوع . عدا الفقرة الاخيرة من مداخلتك . واعتقد ان وجهة نظرك ابنتها في موضوع اخر رايته لك هذا اليوم. لك التحية. |
اخي العزيز ابي عامر اسمح لي بسؤل خارج عن الموضوع... لو اسيبدلنا كلمة حراك جنوبي بكلمة ثورة الجنوب لطرد الاحتلال هل سينكشف القناع لبعض القيادات التاريخية التي تتكلم دئماّ عن الحراك الجنوبي دون تحدد هدفه..؟؟ تقبل مودتي من القلب |
تاريخياً القياده من تقود الشعوب بمراحل متغيره تعبويه ,كفاحيه ,تحرير ,استقلال ,بناء وطن....... الخ الحاصل في موضوعنا او حالنا في الجنوب اننــا نريد العكس نريد شعب يقود قيادات قاربت صلاحية رصيدهم الزمني وحتى النضالي أن ينفذ نتيجة المحطات السياسيه التي مروا بها.استنفذت كثيراً من تاريخهم وأن نجحنـــــــــــــــا في شيء فالمرحله التي وصل اليها شعب الجنوب تضعهم جميعاً في موقف محرج تاريخياً وسياسياً فكرياُ لسبب بسيط هو أن قيادات الجنوب الاحياء (اطال العمر اعمارهم) حكموا بنفس النسخه التاريخيه بلا تجديد او تنميق ونفس الوضع الاقليمي والدولي وحتى نفس النهج والنسق الشعبي محلياً..وبالتالي لن يكون بمقدور احدهم ان يتقدم للامساك بزمام دريكسون الحراك وهو يدرك في قرارة نفسه أنه لم يعد ذلك القائد الماهر الذي يرى الطريق وخط السير الجديد والمختلف بوضوح يمكنه من الوصول بالقطار الشعبي الى مرسى الامان ويعرف أن مكـــــــــــــانه الحقيقي بهذا الظرف في مقصورة الشعب . الحقيقه أن القياده التي يمكنها من مواصلة السير للامام والوصول الى الجنوب الجديد من جديد هي قياده من صلب الشعب ربما ولدت ولكنها لم تظهر جليا على سطح الواقع الجنوبي. |
اقتباس:
ولماذا لا نسمح لك ؟ على العين والراس! وكيف وصلنا الى مرحلة من اجل ان نتقدم لابد من التراجع ؟ تصير كذا؟ طيب ومارايك بالقيادات التي مع الركب الجنوبي الاني؟ اشعر ان لديك كلام معهم ولكنك اختصرته الى درجة الاخلال . لو ممكن تكتب بالتفصيل حتى توصل الينا وجهة نظرك . ولك التحية. |
اقتباس:
من قاد الناس فهو قائد سوأ كان في هرم السلطة او قائد فصيلة . او انك تعني صفات القائد الحقيقية؟ ان كان هذا ماتعنيه فالتوصيف يحتاج الى حوار مستفيض لانه من الصعب الحكم على كفاءة واهولية القادة الجنوبيين وبالتاكيد لا نستطيع ان نحكم على افعالهم من خلال المعطيات اليوم والنتائج التي افرزتها الاحداث آنياً. من رايي ان نحكم على الاخرين من خلال واقعهم وظروفهم حتى تكون احكاما عادلة والا سندخل في نقاش عبثي احيانا وتناحري احيانا اخرى. ومن الافضل حسب وجهة نظري ان نعتبر من الماضي كموعظة وليس علينا ان نحمله على ظهورنا اينما رحلنا لانه ثقيل وسيتعبنا كثيرا. لك التحية من القلب. |
|
Loading...
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions Inc.