![]() |
اقتباس:
عزيزي أبو عامر مشاركتي التي قبل الأخيرة ذكرت فيها شيئ مثل هذا لكنك أجدت الطرح والتعبير .. أتفق معك مع خالص تحياتي اقتباس:
|
اقتباس:
اذا وجدت دول اقسى من نظام صنعاء افتراضا مما جعل التخفي ضروريا ... اذا كان مايحدث فلماذا نجد اصحاب هذه المعرفات حريصون على التعريف بانفسهم واستعراض بطولاتهم ومحاولة الربط بين عضويتهم في المنتدى وبين حياتهم الحقيقيه ... حتى تجد البعض من يكتب اسم حقيقي اسفل موضوعه ولانعرف اذا كان اسمة ام انتحل شخصية غيره ؟؟؟؟؟؟ |
اقتباس:
؟؟؟ (عسل لبن تمر هندي ) لم افهم شيء:confused::confused: |
اقتباس:
نعم وللاسماء الحركية ضوابط ومحاسبه ... كما ان العضو الحركي لاي منظمه لايمكنه استخدام اكثر من اسم في منظمتة ... |
اقتباس:
بالإمكان ???????? |
اقتباس:
هل تواصلت بفواز .. وعد سبعه من اياهم ولك تحياتي |
هناك افكار مكتوبه في مناهج ربانيه ونظريات انسانيه اذا كان الفكره هي الاساس فلننتقيها من هناك واذا اردنا فكره من انسان نكره قد ربما تتحول القضيه الى نكره مع الايام اذا اتى ظرف ودعى الوطن ابناءه بأن يمثلوه في مرحله معينه ’ كبف سيمثلوه ؟ انا ارى الاسماء الحقيقيه هي الافضل إلاّ في حالات نادره وخاصه ولنفر قليل من الناس كما اننا لم نصل الى الخطوره التي ممكن تخوّف الآخر طرحنا لم يرتقي بعد الى لم شملنا فلا داعي للمعرفات انا احترم كلام ابو عامر وانا عتبره المثل الاعلى في هذا الصرح وانا اطرح رأي لم يكن ضد احد |
اقتباس:
اذن المعرفات هي لتحرير النقاش بعيد عن الشخصنه ... فكيف يمكن ان تبقى كذلك ؟؟؟ مثلا هل يمكن ان تتغير مثلا مع كل يوم جديد بشكل اتوماتيكي من قبل المنتدى نفسه ... مثلا ان يضع المنتدى ارقام امام الاعضاء وفقا لوقت الدخول ابتداء مثلا من الواحده صباحا كل يوم فيضع الرقم 1 امام اول عضو دخل المنتدى وهكذا الرقم 2 لمن بعده .....الخ وهذا يعطي فرصه اكبر لتداول الاراء دون الالتفتات للمواقف ... لان الذي يحدث احيانا كثيرة اننا نفترض موقفا لعضو معين وكلما دخل لنقاش موضوع ناقشه الاخرون بموقفه وليس براية في موضوع النقاش ... |
أجمل ما في الموضوع انه اظهر أصحاب الفكر الراقي أحببت أسجل حضوري متابع فقط بحكم إنني مقرطس شكرا لك أخي المهندس عبدا لله على الموضوع والشكر للأخ أبا عامر على طرحه الرائع |
اقتباس:
ايهما افضل في وضعنا وايهما انفع لخمة القضية ... |
Loading...
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions Inc.