|
تم التصويت...
خالص التقدير للقلم والفكر المبدع ابو عامر.. |
اقتباس:
ليس هناك حراك جنوبي وانما هناك حراك ليتاما الرفاق لم يحقق لهم سواء ضحك الشعب عليهم فهل تسمي حرق كفرات السيارات وتدمير واجهات المحلات التجاريه انجاز ولاكن وبعد ان تم خروج قيادات التخريب من السجن اعتقد بانهم سوف يراجعون افكارهم المعاديه ولن يكررون مابدر منهم في السابق وخصوصآ بعد ان انكشف امامهم عدم تاييد الشارع لما يروجون له |
اقتباس:
هههههههههههههههههههههههههههه برضه يتامى الرفاق //يافتى من حقك أخي الكريم قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق |
اقتباس:
والاستفتاء هنا هو حول الاهم حاليا الاكثر الحاحا الخطوة الاولى ارجو انك فهمتني .[/align] |
ان القياده الموحده والتنسيق فيمابينهاهي العصر المهم في قيادة الحراك السلمي اكان قيادة الداخل ام قيادة الخارج .
والرؤيه الموحده لقيادة الحراك والاساليب الاخرى للاشكال النضال حتى الوصول الى الهدف المنشود. |
اقتباس:
وازداد غضب الشعب الجنوبي ضد المحتل تحياتي |
اقتباس:
خواتم مباركة اذا ماعندك مانع الجنوب بحاجة لجهود كل ابنائه ولدينا جرحى وابناء شهداء بحاجة الى تبرعات اعمل شيء يشفع لك عند ربك يوم لاينفع المرء مال ولا بنون وعسى ان يكون هذا عمل تقدمه لاخوانك المحتاجين للدعم وفي ميزان حسناتك وربما ستكون الحسنة الوحيدة تجاه وطنك . وانت ما شاء الله الاكرامية زادت والسماء تمطر لبن وعسل عليك من القمش وكله من ثروات الجنوب واهلك وشعب الجنوب احق بها لاتتوانئ عند دعم ابناء الجنوب فما يحن على العود الا قشرته مهما كانت الاراء مختلفة. ومنتظر منك رد.[/align] |
تسلم على كل ما قلت اخي بو عامر
|
توحيد القياده
|
[align=center]الكلام الذي قاله علي هيثم الغريب
بكياسته وغموضه والكلام الذي قاله احمد عمر بن فريد وتلميحاته وغموضه ايضا يؤكد ان الاتفاق على الرؤية الموحدة اي وحدة الهدف والمصير هي اهم مايجب التركيز عليه لان من يترجل سيترجل وهو يدرك لماذا ترجل عن المسير ومن يواصل المشوار يعرف الى اين نهاية الطريق نحن بحاجة الى فرز مواقف وفرز توجهات وفرز آمال لاجل يعلم الذي استشهد لماذا استشهد لكي يعلم من جرح سبب جرحه لكي يتقبل من اعتقل واقع اعتقاله وماهيته لكي يدرك من اراد الخطر لماذا اختار طريق الخطر اما العشوائية وخلط الامور هو اخطر مايمكن ان نعاني منه حاليا ونبكي منه مستقبلا.[/align] |
|
Loading...
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions Inc.