منتديات الضالع بوابة الجنوب - عرض مشاركة واحدة - دورات الموارد البشرية والتدريب

تدريب الخليج · 2022-11-22, 01:27 PM

( #دورات_تدريبية | #ورش_عمل | 5 أيام | 10أيام | شهر | 3 أِشهر | 6 شهور .... تدريب نظري وعملي )
يعلن مركز الخليج للتدريب Training Gulf عن بدء التسجيل
و ترشيح الموظفين الكرام لحضور برامجنا التدريبية المتميزة خلال هذا العــــام 2022 | 2023
=========================
لإرسال عرض التدريب يشمل كافة التفاصيل
يرجي مراسلتي من خلال البيانات التالية وسيتم الرد خلال 24 ساعه :
منسق التدريب | ندي حجازي
الجوال | 00201281925100
واتس اب |https://wa.me/2012181925100
الإيميل | [email protected]

=========================
دورات الموارد البشرية والتدريب | Human Resorces & Training courses
التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية || Electronic applications and their uses in human resources recruitment
اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة || Preparation of effective human resources policies and procedures
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف || Recent trends in functional paths planning, business restructuring and jobs design
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) || (Recent trends of Personnel (benefits and compensation
الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم || Developed strategies of development, training, organization and evaluation
الاستراتيجية الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن || Modern strategy in evaluation workers' performance using balanced scorecards
الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي || Replacement and formation of second class leaders and linking between functional and training path
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي || Advanced management of human resources and matching the two paths training and functional
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف || Modern rules in functions classification and analysis
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية || Integrated program to qualify the human resources manager
التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية || Strategic planning for human resources management
التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية || Practical training on HR functions
التدريب المبني على الجدارات || Competency-based training
التدريب الموجه بالآداء || Performance-oriented training
التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة || Employment, recruitment, retaining and promotion, according to the concept of merit
الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب || Mini Master of professional Human Resources management and training
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية || Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies
المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي || Modern skills in matching functional path with training path
النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين || Advanced systems of planning, implementing and controlling on personnel provisions
إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة || Personnel policies and procedures in modern organizations
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب || Managing the training activity planning, identifying the needs & preparing the training budgets
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة || Re-engineering of human resources according to the organization needs
إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين || Preparing training coordinators and specialists - Training of Trainers strategies
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب || Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators
أساسيات ادارة الموارد البشرية || Basics of human resources management
أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة || Cost measurement methods and return on investment in training and preparing the training packages
تأهيل مسئولي التدريب || Qualifying training officials
تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين || ABC staff analysis and effective strategies for dealing with each category of staff
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية || Analysis and functions de******ion, reviewing policies, systems and functional procedures
تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة || Succession planning according to merit concept
تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة || Manpower planning, advanced leadership, building and managing high achievement teams from the perspective of total quality management
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد || Manpower planning and organization requirements forecasting
تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية || Personnel planning and managing from the administrative and legal aspects
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية || Human resources - auditing, planning and following-up the development programs
تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز || Designing and managing the systems of wages, bonuses and incentives
تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية || Executing information technology in human resources development
تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية || Applying the total quality in human resources
تطوير الأداء المؤسسي || Institutional performance development
تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية || Personnel information development using computer under the e-government
تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب || Training performance evaluation and measuring the economic return of training
تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية || Evaluating and measuring the effectiveness of human resources activity
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين || Distinctive technology in administrative development, human resources management and personnel
تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية || Organizing and planning the manpower, training, education and administrative development
تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي || Developing the skills of personnel specialists and functional development
رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير || Raising the level of awareness in training management and development
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية || E-management art of human resources in governmental departments
قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية || Measuring effectiveness of human resources, checking and developing the functional and organizational structures
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية || Review and check HRM work
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل || Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين || Skills of interviewing, selection and recruitment
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين || Skills of identifying the subordinates training needs
مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي || Skills of organizational structures development and functional de******ion
مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين || Job performance evaluation skills for managers and supervisors
مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية || Indicators and key performance metrics of human resources management
=========================
كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات الاحترافية والمتخصصة في المجالات التالية :
#دورات #محاسبة #الموازنات_التخطيط_المالي #دورات #محاسبة #التجارة_الخارجية_دراسة_الج دوى #دورات #المشتريات و#المخازن_اللوجستية #دورات #الدفــــــاع #المدنــــــي #دورات #التسويق و #المبيعات و #خدمة_العملاء #دورات #العلاقات #العامة و #الاعلام #دورات #تكنولوجيا #المعلومات IT #دورات #ادارة #الخدمات #الصحية و #الطبية #دورات #هندسة_الميــــــــــاه #دورات #الهندسة_الزراعيـــــــة #دورات #الجودة و#الهندسة_الصناعية #دورات #الهندسة_الانشائية_المدنية #دورات #هندسة_الميكانيكــــا #دورات #الهندسة #الكهربائية #دورات #هندسة #البترول_الغاز #دورات #القانون #العقود_المناقصات #دورات #الاحصاء_التحليل #دورات #الادارة و #القيادة_التطوير_الذاتي #دورات #ادارة #السكرتاريا_المكاتب #دورات #ادارة #الموارد_البشرية #دورات #البيئة #سلامة_الاغذية #دورات #الامن#السلامة#الصحة_المهني ة #دورات #ادارة #الجودة_الانتاج #دورات #المحاسبة_الماليـــة #دورات #محاسبة #ماليات #القطاع_النفطي #دورات #المحاسبة #الادارية_التكاليف #دورات #المحاسبة #الحكومية_الخصخصة #دورات #محاسبة #المصارف_البورصات #دورات #محاسبة #الزكاة #ضرائب_الدخل #دورات #محاسبة #المراجعة_التدقيق_الداخلي #دورات #التأمــــــــــــين

للتواصل والاستفسار والتسجيل :
ندي حجازي
الجوال | 00201281925100
واتس اب |https://wa.me/2012181925100
الإيميل | [email protected]

2022-11-22, 01:27 PM	#1
تدريب الخليج قلـــــم نشيـط جــــداً تاريخ التسجيل: 2015-11-08 المشاركات: 177	دورات الموارد البشرية والتدريب \| Human Resorces & Training courses 2023 ( #دورات_تدريبية \| #ورش_عمل \| 5 أيام \| 10أيام \| شهر \| 3 أِشهر \| 6 شهور .... تدريب نظري وعملي ) يعلن مركز الخليج للتدريب Training Gulf عن بدء التسجيل و ترشيح الموظفين الكرام لحضور برامجنا التدريبية المتميزة خلال هذا العــــام 2022 \| 2023 ========================= لإرسال عرض التدريب يشمل كافة التفاصيل يرجي مراسلتي من خلال البيانات التالية وسيتم الرد خلال 24 ساعه : منسق التدريب \| ندي حجازي الجوال \| 00201281925100 واتس اب \|https://wa.me/2012181925100 الإيميل \| [email protected] ========================= دورات الموارد البشرية والتدريب \| Human Resorces & Training courses التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية \|\| Electronic applications and their uses in human resources recruitment اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة \|\| Preparation of effective human resources policies and procedures الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف \|\| Recent trends in functional paths planning, business restructuring and jobs design الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) \|\| (Recent trends of Personnel (benefits and compensation الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم \|\| Developed strategies of development, training, organization and evaluation الاستراتيجية الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن \|\| Modern strategy in evaluation workers' performance using balanced scorecards الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي \|\| Replacement and formation of second class leaders and linking between functional and training path الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي \|\| Advanced management of human resources and matching the two paths training and functional الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف \|\| Modern rules in functions classification and analysis البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية \|\| Integrated program to qualify the human resources manager التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية \|\| Strategic planning for human resources management التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية \|\| Practical training on HR functions التدريب المبني على الجدارات \|\| Competency-based training التدريب الموجه بالآداء \|\| Performance-oriented training التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة \|\| Employment, recruitment, retaining and promotion, according to the concept of merit الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب \|\| Mini Master of professional Human Resources management and training المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية \|\| Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي \|\| Modern skills in matching functional path with training path النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين \|\| Advanced systems of planning, implementing and controlling on personnel provisions إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة \|\| Personnel policies and procedures in modern organizations إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب \|\| Managing the training activity planning, identifying the needs & preparing the training budgets إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة \|\| Re-engineering of human resources according to the organization needs إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين \|\| Preparing training coordinators and specialists - Training of Trainers strategies إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب \|\| Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators أساسيات ادارة الموارد البشرية \|\| Basics of human resources management أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة \|\| Cost measurement methods and return on investment in training and preparing the training packages تأهيل مسئولي التدريب \|\| Qualifying training officials تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين \|\| ABC staff analysis and effective strategies for dealing with each category of staff تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية \|\| Analysis and functions de****ion, reviewing policies, systems and functional procedures تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة \|\| Succession planning according to merit concept تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة \|\| Manpower planning, advanced leadership, building and managing high achievement teams from the perspective of total quality management تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد \|\| Manpower planning and organization requirements forecasting تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية \|\| Personnel planning and managing from the administrative and legal aspects تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية \|\| Human resources - auditing, planning and following-up the development programs تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز \|\| Designing and managing the systems of wages, bonuses and incentives تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية \|\| Executing information technology in human resources development تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية \|\| Applying the total quality in human resources تطوير الأداء المؤسسي \|\| Institutional performance development تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية \|\| Personnel information development using computer under the e-government تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب \|\| Training performance evaluation and measuring the economic return of training تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية \|\| Evaluating and measuring the effectiveness of human resources activity تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين \|\| Distinctive technology in administrative development, human resources management and personnel تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية \|\| Organizing and planning the manpower, training, education and administrative development تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي \|\| Developing the skills of personnel specialists and functional development رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير \|\| Raising the level of awareness in training management and development فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية \|\| E-management art of human resources in governmental departments قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية \|\| Measuring effectiveness of human resources, checking and developing the functional and organizational structures مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية \|\| Review and check HRM work معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل \|\| Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين \|\| Skills of interviewing, selection and recruitment مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين \|\| Skills of identifying the subordinates training needs مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي \|\| Skills of organizational structures development and functional de****ion مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين \|\| Job performance evaluation skills for managers and supervisors مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية \|\| Indicators and key performance metrics of human resources management ========================= كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات الاحترافية والمتخصصة في المجالات التالية : #دورات #محاسبة #الموازنات_التخطيط_المالي #دورات #محاسبة #التجارة_الخارجية_دراسة_الج دوى #دورات #المشتريات و#المخازن_اللوجستية #دورات #الدفــــــاع #المدنــــــي #دورات #التسويق و #المبيعات و #خدمة_العملاء #دورات #العلاقات #العامة و #الاعلام #دورات #تكنولوجيا #المعلومات IT #دورات #ادارة #الخدمات #الصحية و #الطبية #دورات #هندسة_الميــــــــــاه #دورات #الهندسة_الزراعيـــــــة #دورات #الجودة و#الهندسة_الصناعية #دورات #الهندسة_الانشائية_المدنية #دورات #هندسة_الميكانيكــــا #دورات #الهندسة #الكهربائية #دورات #هندسة #البترول_الغاز #دورات #القانون #العقود_المناقصات #دورات #الاحصاء_التحليل #دورات #الادارة و #القيادة_التطوير_الذاتي #دورات #ادارة #السكرتاريا_المكاتب #دورات #ادارة #الموارد_البشرية #دورات #البيئة #سلامة_الاغذية #دورات #الامن#السلامة#الصحة_المهني ة #دورات #ادارة #الجودة_الانتاج #دورات #المحاسبة_الماليـــة #دورات #محاسبة #ماليات #القطاع_النفطي #دورات #المحاسبة #الادارية_التكاليف #دورات #المحاسبة #الحكومية_الخصخصة #دورات #محاسبة #المصارف_البورصات #دورات #محاسبة #الزكاة #ضرائب_الدخل #دورات #محاسبة #المراجعة_التدقيق_الداخلي #دورات #التأمــــــــــــين للتواصل والاستفسار والتسجيل : ندي حجازي الجوال \| 00201281925100 واتس اب \|https://wa.me/2012181925100 الإيميل \| [email protected]