[قناص الجنوب العربي]

الكشف عن عمليات توظيف مخالفة للقانون بمكتب السياحة في عدن

قالت مصادر عاملة بمكتب السياحة في عدن ان حالات توظيف متجاوزة للقانون تم القيام بها خلال الأسابيع الماضية من قبل مدير عام المكتب ومسئولين بارزين فيه بينهم سكرتيرة عام المكتب حيث قام المسئولون بتوظيف أقاربهم دون وجه حق .

وبحسب الوثائق التي تحصلت عليها صحيفة "عدن الغد" فقد قام مدير مكتب وزارة السياحة بعدن بتوظيف عدد من أقاربه بالإضافة إلى عدد من أقارب موظفين رئيسين في مكتب السياحة بعضهم يحمل مؤهلات علمية ضئيلة بينها "الثانوية العامة ".

وقال عاملون في المكتب في إفادات خاصة لـ"عدن الغد" ان أعمال التوظيف هذه تأتي تواصلا لأعمال توظيف سابقة تم فيها توظيف مقربين من مدير عام المكتب وموظفين آخرين .

وتأتي أعمال التوظيف هذه بعد ايام فقط من ألزام مجلس الوزراء جميع الوزراء ومسئولي الوحدات الإدارية المركزية والمحلية بعدم توظيف أقاربهم حتى الدرجة الثالثة، وفقا لتوجيهات الأخ رئيس الوزراء بهذا الشأن، والالتزام بالقوانين المنظمة لعملية التوظيف، وفقا للكفاءة، وبعيدا عن المحسوبية ومعايير القرابة، مؤكدا أن الحكومة ستحاسب ولن تتهاون مع كل من يثبت قيامه بهذا الفعل من الوزراء والمسئولين.

وأقر مجلس الوزراء في اجتماعه الأسبوعي الاسبوع الماضي برئاسة رئيس المجلس الأخ محمد سالم باسندوة حظر التوظيف بالإحلال او بالبدل عن المحالين للتقاعد والموظفين المنقطعين والمفصولين في الوحدات الإدارية، وإلغاء القرارات السابقة الصادرة عن مجلس الوزراء بهذا الخصوص، وبما ينهي حالات التوظيف بالإحلال بالمخالفة لأسس وإجراءات التوظيف المقرة والقرارات المنظمة.