[السلام عليكم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوعامر اليافعي

[align=center]

3 - تدوير شغل المناصب بين الجميع[/align]

النقطة الثالثة : هي نار تحت الرماد ومنها سياتي الاختلاف ومن خلالها ستظهر المشاكل وفيها تبدأ المماحكات واستعراض العضلات والتقليل بجهود الاخرين والصراع على الزعامة واظهار اني انا الاحسن وغيري لايجيد من خلال المقارنات قبل واثناء وبعد التدوير.وتدل هذه النقطة على ان الكل في طابور الزعامة حتى ياتي النصيب وستكثر الاتهامات بالتقصير والتخوين والتجريح .
هذه النقطة باب شر وفاعليتها متدنية لان من يعمل ويخطط سيضطر الى بتر مابدأ به لانتها مدة زعامته وسيتولى جديد عليه ان يظهر للناس بان خير من الاول ولابد ان يكنس مابدا سابقة حتى يقول الناس عنه انه جاء بجديد وانه اعلى مقاما ممن سبقة وهنا تبدأ الاحقاد وتكثر الهمهمات وتتحول الى صراخ وهلمجراء...
هذه النقطة ستجعل الهيئات التنفيذية الاخرى تتعامل كل مرة مع وجوه جديدة وماقد تأصل وتعرف عليه واتفق عليه يحتاج الى البداية والعودة الى صفر .. وياجارية جري الصنبوق.
هذه النقطة ستجبر الناس على اجراء المفاضلات .. من الافضل؟ القائد الذي من الشعيب ام من الازارق ام من جحاف ام من الضالع العاصمة ام من حرير ؟
هذه النقطة لنا رجاء ان يعاد النظر بها ولتكن الزعامة هي اخر ما نفكر فيها.
نحن نريد قادة لاتقبل الزعامة الا مضطرة اليها وليس من تسعى اليها.
لكم التحية
والله من وراء القصد.[/color][/font][/size][/align][/B]

مبدعنا العزيز كل السلبيات التي اوردنها ستكون موجوده و حاضره بالفعل ونتمنى من اصحاب هذا الحل ان يدققوا جيدا في سلبياته وايجابياته عليهم وعلى القضيه الجنوبيه ...

عيد سعيد وكل عام وانت بخير مبدعنا العزيز