أساليب التجنيد في عالم المخابرات !!!
في عالم المخابرات و الاستخبارات العسكرية و الأمن و المباحث و التحريات تحت مسميات مختلفة و بعض الدول تسمي الأمن القومي او الأمن و المعلومات و غيرها هناك قاعدة ثابتة من 4 معايير لتجنيد الهدف بعد مراقبته و معرفة سلوكياته و هذه القاعدة تسمى بالحروف (**** M.i.c.e* )
M : money =المال I : idelogey = ايدولوجيا Comromise : ابتزاز E : echo : المدح و الاطراء و التشجيع هذه الترجمة الأقرب للكلمات و لها أكثر من معنى . سأشرح على عجالة مع قصة واحدة فقط لأن الموضوع لا يحتمل التطويل من القراء الكرام . المال : كانت اسلوب الكي جي بي في التجنيد اغراق الهدف المطلوب تجنيده بالمال مقابل معلومات تافهة و الهدف جر الهدف الى معلومات مهمة فيما بعد و هذا الاسلوب استعمل في تجنيد ضباط الغواصات الامريكية و هذا الاسلوب هو السائد لمعظم الاجهزة الأمنية و كل واحد و له ثمن . ايدولوجيا : في هذه يتم اقناعه نحن أخوة نحن مسلمون نحن أقلية نحن أهل الطائفة ..... الخ . ابتزاز : معروف الابتزاز في أمور محرمة و تسجيل فيديو او الصور او المحادثات او يكون عليه جريمة جنائية و يتم تجنيده . المدح و الاطراء : بعض الاهداف لا ينفع معها المال و لا ايدولوجيا او ابتزاز و لكنها تحتاج الى المدح و الاطراء و التشجيع لكي يتم تجنيده و هذا الاسلوب اقل الاساليب في التجنيد . عندما ارى تصرفات بعض أبناء الجنوب العربي و قد انغمسوا في مستنقع المحتل و يدافعون عنه و من ملامح وجوههم و قراءة في عيونهم بأنهم يقولون من دون قناعة و بأنهم مسيرون لا مخيرون أتذكر قاعدة ( مايس ) في التجنيد و أجزم بانهم سقطوا في واحدة من هذه المعايير* !!! تحياتي لكم جميعا دختر شايب نسخة إلى : الأستاذ أحمد بن دغر الأستاذ عبدالعزيز بن حبتور الأستاذ عارف الزوكا |
كل*الشكر للأخوة الذين تشرفت بمرورهم الكريم في موضوعي السابق*
حفظكم*الرحمن |
لا جديد سوى رائحة التميز
تثور من هنا ومن خلال هذا الطرح الجميل والمتميز ورقي الذائقه في استقطاب ما هو جميل ومتميز |
Loading...
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions Inc.