علي المفلحي
2016-11-27, 05:43 PM
....الخطة الرباعيه المقدمة لقيادات المقاومة الجنوبيه ....
....ادارة المناطق المحرره....
1-اختيار ممثل ونائبين عن كل محافظة بتوافق أو الانتخاب من قبل وجهاءالمحافظة واطيافها المختلفة ويعتبر الممثل الشرعي للمحافظة أمام الاداره ومسول علئ تنفيذ أي توجيهات تصدر عن الادارة بخصوص المحافظة الممثل من قبلها .
2-تحديد لقاء لممثلين المحافظات في العاصمة عدن ..
3-اختيار رئيس الادارة ذات كفائه اقتصادية وسياسية بتوافق الجميع او انتخاب من قبل ممثلي المحافظات ...
4-يتم تسميه الادارة بما يتوافق مع تطلعات الشعب وغير متعارض مع الشرعيه وتحالف .،،،،،
اهداف الاداره...
1-مقرات الاحزاب السياسية السابقه والموسسات والشركات وعقارات المتنفذين الذين ثبت نهبهم لثروة الجنوب
تعتبر ملك لشعب ومن حق الادارة تسخيرها لما يخدم الشعب وتحويلها
الئ مرافق ضبط الفاسدين ومراكز
ادعاء عام ومقرات الادارات التنفيذيه في المحافظات والمديريات
وتعتبر خاضعة للإدارة المركزيه المنتخبه من اعضاء الادارة...
2-الادارة مخوله في استدعاء كل من يشتبه به في اي مرفق من المرافق الخدمية وتنموية والاقتصادية وتحقيق معه من قبل محققين نزيهين تحددهم الاداره وترفع نتائج التحقيق الئ الجهات المختصة ومتابعتها...
3-يتم تغيير بديل مناسب فور ايقاف اي مشتبة...
4-تتم الرقابه المباشره علئ عمل وتاهئيل الكادر في كل المرافق ومتابعة نشاط البدلا .
5-تقييم حجم الدخل القومي لموارد المناطق المحرره في جميع القطاعات ورفدها في الكادر المؤهل الذي يعود في تعزيز الدخل القومي...
6-تسخير جميع الموارد لصرف مستحقات الشعب بكل القطاعات الخدميه والعسكرية واعتماد رواتب او حصص غذائيه الاسر الشهداء والجرحى والمعتقلين والمفقودين والاسر التي لا تملك مصدر دخل بحسب ما تقرره الاداره ...
7-تفعيل جميع الدوائر الخدميه والاداريه من مستشفيات وادارات مرور وضرائب وجمارك وبلديات وغيرها
وتحسين الطرقات وشوارع وانارتها
وكذلك تفعيل مؤسسه المياه والكهرباء والعمل علئ إيجاد حلول سريعه لضمان بقاء هذه الخدمات الاساسيه متوفرة علئ مدار 24ساعه ...
8-الاهتمام في التعليم بكل مراحله
وفتح دور للعجزه والمعاقين من ذوي الاحتياجات الخاصة....
مقدم الخطة ومشرع العمل ..
حركة الايادي البيضاء الجنوبيه...
....ادارة المناطق المحرره....
1-اختيار ممثل ونائبين عن كل محافظة بتوافق أو الانتخاب من قبل وجهاءالمحافظة واطيافها المختلفة ويعتبر الممثل الشرعي للمحافظة أمام الاداره ومسول علئ تنفيذ أي توجيهات تصدر عن الادارة بخصوص المحافظة الممثل من قبلها .
2-تحديد لقاء لممثلين المحافظات في العاصمة عدن ..
3-اختيار رئيس الادارة ذات كفائه اقتصادية وسياسية بتوافق الجميع او انتخاب من قبل ممثلي المحافظات ...
4-يتم تسميه الادارة بما يتوافق مع تطلعات الشعب وغير متعارض مع الشرعيه وتحالف .،،،،،
اهداف الاداره...
1-مقرات الاحزاب السياسية السابقه والموسسات والشركات وعقارات المتنفذين الذين ثبت نهبهم لثروة الجنوب
تعتبر ملك لشعب ومن حق الادارة تسخيرها لما يخدم الشعب وتحويلها
الئ مرافق ضبط الفاسدين ومراكز
ادعاء عام ومقرات الادارات التنفيذيه في المحافظات والمديريات
وتعتبر خاضعة للإدارة المركزيه المنتخبه من اعضاء الادارة...
2-الادارة مخوله في استدعاء كل من يشتبه به في اي مرفق من المرافق الخدمية وتنموية والاقتصادية وتحقيق معه من قبل محققين نزيهين تحددهم الاداره وترفع نتائج التحقيق الئ الجهات المختصة ومتابعتها...
3-يتم تغيير بديل مناسب فور ايقاف اي مشتبة...
4-تتم الرقابه المباشره علئ عمل وتاهئيل الكادر في كل المرافق ومتابعة نشاط البدلا .
5-تقييم حجم الدخل القومي لموارد المناطق المحرره في جميع القطاعات ورفدها في الكادر المؤهل الذي يعود في تعزيز الدخل القومي...
6-تسخير جميع الموارد لصرف مستحقات الشعب بكل القطاعات الخدميه والعسكرية واعتماد رواتب او حصص غذائيه الاسر الشهداء والجرحى والمعتقلين والمفقودين والاسر التي لا تملك مصدر دخل بحسب ما تقرره الاداره ...
7-تفعيل جميع الدوائر الخدميه والاداريه من مستشفيات وادارات مرور وضرائب وجمارك وبلديات وغيرها
وتحسين الطرقات وشوارع وانارتها
وكذلك تفعيل مؤسسه المياه والكهرباء والعمل علئ إيجاد حلول سريعه لضمان بقاء هذه الخدمات الاساسيه متوفرة علئ مدار 24ساعه ...
8-الاهتمام في التعليم بكل مراحله
وفتح دور للعجزه والمعاقين من ذوي الاحتياجات الخاصة....
مقدم الخطة ومشرع العمل ..
حركة الايادي البيضاء الجنوبيه...